Työkaveri narsisti ja kyllä rankkaa pelata sen kans ettei tule riitaa

Anonyymi-ap

Joudun myötäilemään,vaikka mielessänu olen eri mieltä. Joudun ikäänkuin valehtelemaan tahtomattani.

14

563

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Onko asiasta mahdollista puhua esihenkilön kanssa? Tai hänen esihenkilön kanssa?

      • Anonyymi

        Useinhan nämä tyypit käyttäytyvät ihan eri tavalla johdon näkökulmasta. Omassa työpaikassani tietoa panttaava, tahallaan asioita viivästävä, sooloilullaan sotkua aiheuttava, kiukutteleva, osaamaton ja tietämätön tyyppi kiehnaa johtoportaan kyljessä. On kovasti hauska tyyppi heidän silmissään, hyvä kaveri. Piti pitkään vaikutelmaa osaamisesta yllä rakentamalla näyttäviä powerpoit-esityksiä, hänellähän oli oikeasti niin vähän tekemistä että aikaa esitysten hieromiseen kyllä jäi.

        Piti miettiä tarkkaan, kuinka tuoda tämän henkilön ongelmat johdolle esiin, koska kovin raju ulostulo olisi johtanut rajuun torjumiseen. Johdolle ujutettiin monesta suunnasta pikkuhiljaa epäkohtia ja alun kieltämisen jälkeen, johtokin alkoi uskoa että ongelma on todellinen. Eikä ne powerpoint-esityksetkään määräänsä enempää vakuuttaneet.

        Muuttuiko jokin? No ei isommin. Muu työyhteisö on oppinut kiertämään ko. tyypin, ja edistämään asioita ilman, että häntä päästetään sotkemaan. Johdon "tuki" on, että se antaa tämän tapahtua. Meillä on tavallaan lehmän läjä lattialla, mutta sitä ei siivota pois koska johto ei halua sitä tehdä. Läjä vain kierretään johdon hiljaisella hyväksynnällä, vaikka siitä onkin ylimääräistä vaivaa, rahaa ja aikaa menee hukkaan ja välillä joku kuitenkin sotkee kenkänsä.


    • Anonyymi

      Älä tanssi jonkun toisen pillin mukaan vaan teet kuten näet oikeaksi . Menisin itse pomon juttusille ja kertoisin miten koen kollegan .

      • Anonyymi

        Pitää olla selkeitä syitä, mustaa valkoisella. Pelkät musta tuntuu- argumentit eivät useinkaan ole kelvollisia.


    • Anonyymi

      Itse sanoisin asiasta suoraan sille työkaverille.
      Ei toisen pillin mukaan tarvitse " tanssia ".

    • Anonyymi

      Tiedän mistä puhut ,olen keikkatyöläinen ,aina uusi työläinen vakituisten joukossa. 85% työpaikostani joissa olen tehnyt työtä on vaikealuontoisia henkiläitä. Kiusaaminen alkaa viimeistään kolmantena päivänä ; kiusaamisen eri muodot; saivartelu, varsinkin pieniin asioihin takertuminen , selän takana kuikuilu, tarkka kuuntelu mitä henkilö sanoo -näiden asioiden varjolla kääntyminen henkilöä vastaan, moittiva palaute toiselle henkilölle -koitetaan mitä hän kestää, kyykyttäminen, tiedonn panttaaminen,heikkotasoinen perehdyttäminen ,pitkäaikainen vahtaaminen toista henkilöä kohden, ihmettely mikset tehnyt niinkuin sanoin.

    • Anonyymi

      Elämässä joutuu myötäilemään paljonkin ja kaikkialla. Mielessään voi ja saa olla eri mieltä, mutta aina sitä ei kannata tuoda julki. Varsinainen taito onkin se, milloin eriävä mielipide on syytä ilmoittaa ja milloin ei. Myös sillä toisella on oikeus olla eri mieltä kuin sinä. Työelämässä ja muutenkin asiat pitäisi silti saada sujumaan.

      • Anonyymi

        Jos jatkuvasti vain myötäilee, se on vähän sama kuin muiden miellyttäminen, eikä elämässä ole tarkoitus miellyttää muita tullakseen hyväksytyksi.


    • Anonyymi
    • Anonyymi

      Et voi muuta kuin sanoa itsesi irti. Pomo ei auta, koska ei usko sinua. Narsistihan kertoo oman lipevän versionsa ja mustamaalaa sinut.

      Hrrrr, vieläkin kylmää se työpaikka, josta jouduin irtisanoutumaan v 2022.

    • Anonyymi

      Nuo varmasti pelkää juuri sitä mitä tekee muille, että jää kiinni virheistä ym. Jos esihenkilö on rupuhiekkistyyppinen, ovat aika turvassa. Kannattaa ainakin bongata sentyyppiset porukasta ja keskittyä tiukasti kunnollisiin. Vähentää vielä niukastakin kommunikaatiosta härökeharien kanssa.

    • Anonyymi

      Itse valitset ne, joiden seurassa olet.
      Narsistin kanssa keskustellaan vain välttämätön ja muuten vaikenee kuin muuri.
      Ensin he nauravat sinulle, sitten he syyttelevät sinua, sitten he koittavat kiltti korttia, lopulta voitat rauhan.
      Narsisti ei koskaan muutu, joten ignooraa kaikki kortit jotka hän pelaa.

    • Anonyymi

      Onko hänellä joku kiusattu silmätikkuna? Silloin myötäily tekee myös sinusta kiusaajan. Ota etäisyyttä narsistiin. Älä hyväksy ilkeilyä.

    • Anonyymi

      Tiiän. Kokemusta samasta.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Laitetaas nyt kirjaimet tänne

      kuka kaipaa ja ketä ?
      Ikävä
      93
      7988
    2. Pieni häivähdys sinusta

      Olet niin totinen
      Ikävä
      40
      3822
    3. Lähetä terveisesi kaipaamallesi henkilölle

      Vauva-palstalta tuttua kaipaamista uudessa ympäristössä. Kaipuu jatkukoon 💘
      Ikävä
      102
      1896
    4. Missä olet ollut tänään kaivattuni?

      Ikävä sai yliotteen ❤️ En nähnyt sua tänään söpö mies
      Ikävä
      24
      1270
    5. Taas ryssittiin oikein kunnolla

      r….ä hyökkäsi Viroon sikaili taas ajattelematta yhtään mitään https://www.is.fi/ulkomaat/art-2000011347289.html
      NATO
      32
      1113
    6. Valtimon Haapajärvellä paatti mäni nurin

      Ikävä onnettomuus Haapajärvellä. Vene hörpppi vettä matkalla saaren. Veneessä ol 5 henkilöä, kolme uiskenteli rantaan,
      Nurmes
      29
      1047
    7. Rakastuminenhan on psykoosi

      Ei ihme että olen täysin vailla järkeä sen asian suhteen. Eipä olis aikoinaan arvannut, että tossa se tyyppi menee, jonk
      Ikävä
      53
      837
    8. Vanha Suola janottaa Iivarilla

      Vanha suola janottaa Siikalatvan kunnanjohtaja Pekka Iivaria. Mies kiertää Kemijärven kyläjuhlia ja kulttuuritapahtumia
      Kemijärvi
      10
      830
    9. Olisinko mä voinut käsittää sut väärin

      Nyt mä kelaan päässäni kaikkea meidän välillä tapahtunutta. Jos mä sit kuitenkin tulkitsin sut väärin? Se, miten sä käyt
      Ikävä
      31
      802
    10. Känniläiset veneessä?

      Siinä taas päästiin näyttämään miten tyhmiä känniläiset on. Heh heh "Kaikki osalliset ovat täysi-ikäisiä ja alkoholin v
      Nurmes
      27
      752
    Aihe