Työkaveri narsisti ja kyllä rankkaa pelata sen kans ettei tule riitaa

Anonyymi-ap

Joudun myötäilemään,vaikka mielessänu olen eri mieltä. Joudun ikäänkuin valehtelemaan tahtomattani.

11

415

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Onko asiasta mahdollista puhua esihenkilön kanssa? Tai hänen esihenkilön kanssa?

      • Anonyymi

        Useinhan nämä tyypit käyttäytyvät ihan eri tavalla johdon näkökulmasta. Omassa työpaikassani tietoa panttaava, tahallaan asioita viivästävä, sooloilullaan sotkua aiheuttava, kiukutteleva, osaamaton ja tietämätön tyyppi kiehnaa johtoportaan kyljessä. On kovasti hauska tyyppi heidän silmissään, hyvä kaveri. Piti pitkään vaikutelmaa osaamisesta yllä rakentamalla näyttäviä powerpoit-esityksiä, hänellähän oli oikeasti niin vähän tekemistä että aikaa esitysten hieromiseen kyllä jäi.

        Piti miettiä tarkkaan, kuinka tuoda tämän henkilön ongelmat johdolle esiin, koska kovin raju ulostulo olisi johtanut rajuun torjumiseen. Johdolle ujutettiin monesta suunnasta pikkuhiljaa epäkohtia ja alun kieltämisen jälkeen, johtokin alkoi uskoa että ongelma on todellinen. Eikä ne powerpoint-esityksetkään määräänsä enempää vakuuttaneet.

        Muuttuiko jokin? No ei isommin. Muu työyhteisö on oppinut kiertämään ko. tyypin, ja edistämään asioita ilman, että häntä päästetään sotkemaan. Johdon "tuki" on, että se antaa tämän tapahtua. Meillä on tavallaan lehmän läjä lattialla, mutta sitä ei siivota pois koska johto ei halua sitä tehdä. Läjä vain kierretään johdon hiljaisella hyväksynnällä, vaikka siitä onkin ylimääräistä vaivaa, rahaa ja aikaa menee hukkaan ja välillä joku kuitenkin sotkee kenkänsä.


    • Anonyymi

      Älä tanssi jonkun toisen pillin mukaan vaan teet kuten näet oikeaksi . Menisin itse pomon juttusille ja kertoisin miten koen kollegan .

      • Anonyymi

        Pitää olla selkeitä syitä, mustaa valkoisella. Pelkät musta tuntuu- argumentit eivät useinkaan ole kelvollisia.


    • Anonyymi

      Itse sanoisin asiasta suoraan sille työkaverille.
      Ei toisen pillin mukaan tarvitse " tanssia ".

    • Anonyymi

      Tiedän mistä puhut ,olen keikkatyöläinen ,aina uusi työläinen vakituisten joukossa. 85% työpaikostani joissa olen tehnyt työtä on vaikealuontoisia henkiläitä. Kiusaaminen alkaa viimeistään kolmantena päivänä ; kiusaamisen eri muodot; saivartelu, varsinkin pieniin asioihin takertuminen , selän takana kuikuilu, tarkka kuuntelu mitä henkilö sanoo -näiden asioiden varjolla kääntyminen henkilöä vastaan, moittiva palaute toiselle henkilölle -koitetaan mitä hän kestää, kyykyttäminen, tiedonn panttaaminen,heikkotasoinen perehdyttäminen ,pitkäaikainen vahtaaminen toista henkilöä kohden, ihmettely mikset tehnyt niinkuin sanoin.

    • Anonyymi

      Elämässä joutuu myötäilemään paljonkin ja kaikkialla. Mielessään voi ja saa olla eri mieltä, mutta aina sitä ei kannata tuoda julki. Varsinainen taito onkin se, milloin eriävä mielipide on syytä ilmoittaa ja milloin ei. Myös sillä toisella on oikeus olla eri mieltä kuin sinä. Työelämässä ja muutenkin asiat pitäisi silti saada sujumaan.

      • Anonyymi

        Jos jatkuvasti vain myötäilee, se on vähän sama kuin muiden miellyttäminen, eikä elämässä ole tarkoitus miellyttää muita tullakseen hyväksytyksi.


    • Anonyymi
    • Anonyymi

      Et voi muuta kuin sanoa itsesi irti. Pomo ei auta, koska ei usko sinua. Narsistihan kertoo oman lipevän versionsa ja mustamaalaa sinut.

      Hrrrr, vieläkin kylmää se työpaikka, josta jouduin irtisanoutumaan v 2022.

    • Anonyymi

      Nuo varmasti pelkää juuri sitä mitä tekee muille, että jää kiinni virheistä ym. Jos esihenkilö on rupuhiekkistyyppinen, ovat aika turvassa. Kannattaa ainakin bongata sentyyppiset porukasta ja keskittyä tiukasti kunnollisiin. Vähentää vielä niukastakin kommunikaatiosta härökeharien kanssa.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Marja sulkee liikkeen

      Nyt lähtee kylän ainoa kello ja kultaliike ja kenkäkauppa
      Oulainen
      14
      4383
    2. Taas syytöntä illlllkkaa rangaistiin

      Niin se vain paha saa palkkansa ja rääsyämiselle ja räkimiselle laskettiin hinta. Ottaisi nyt tuo onneton lusikan kauni
      Haapavesi
      83
      1662
    3. Asunnottomuus lisääntyy

      Petteri Orpon hallituksen leikkaukset ihmisoikeusjärjestö Amnestyn syynissä. Jokaisella on oikeus omaan kotiin. Jopa työ
      Maailman menoa
      264
      1498
    4. Kadun transhoitoja - Suomalainen dokkari kertoo yhden ihmisen tarinan: "Miks oon ikinä..."

      Mielenkiintoinen dokkari tv:ssä. Sametti poistatti rintansa, kohtunsa ja munasarjansa ja eli vuosia miehenä. Pitkään pä
      Maailman menoa
      73
      1475
    5. Vähemmän metsien hakkuita, enemmän sähköautoja

      Siinä ilmastopaneelin neuvot tiivistettynä kuinka Suomi saavuttaa ilmastotavoitteensa. https://yle.fi/a/74-20155596 "S
      Maailman menoa
      240
      1359
    6. Sun ajatttelu tuo vaan julmuutta mut kukaan muu nainen ei voi korvaa sua

      Mut sun ajattelu saa mut itsetuhoseks ja uhmaan lakiakin😭😭💀 Se väärinymmärryksen määrä on käsittämätöntä. Helpottais
      Ikävä
      12
      1140
    7. Olen rakastunut sinuun mies edelleen

      Meidän yhteys on jossain ihan muualla kuin netissä, muistetaan se. Kaunista päivää sinulle 😍
      Ikävä
      134
      1090
    8. Sulle on tullut

      Viesti mesessä, tietääkseni. Olis ihan kiva saada vastauskin sulta, kaunis nainen😊 Mieheltä
      Ikävä
      104
      1079
    9. Oletko loukannut

      Oletko loukannut tarkoituksella kaivattuasi?
      Ikävä
      93
      1034
    10. Minä pyydän,

      jos yhtään minua haluat, näytä se jotenkin. Kosketa tai sano jotain joka rikkoo rajoja. Ota vaikka olematon roska hiuksi
      Ikävä
      65
      1003
    Aihe

    Tarvitsemme suostumuksesi tarjotaksemme personoitua palvelua

    Palvelu ja sen kolmannen osapuolen toimittajat (71) keräävät henkilötietoja (esim. IP-osoite tai laitetunniste) käyttäen evästeitä ja muita teknisiä keinoja tietojen tallentamiseen ja lukemiseen laitteellasi tarjotakseen sinulle tarkoituksenmukaisia mainoksia ja parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen.

    Palvelu ja sen kumppanit tarvitsevat suostumuksesi seuraaviin:

    Tarkoitukset

    Tarkkoja sijaintitietoja ja laiteominaisuuksia koskevia tietoja voidaan käyttää.

    Mainonta voidaan yksilöidä profiilin perusteella. Toimintaasi tässä palvelussa voidaan käyttää sinua koskevan profiilin luomiseen tai parantamiseen yksilöityä mainontaa varten. Mainonnan suorituskykyä voidaan mitata.

    Sisältö voidaan yksilöidä profiilisi perusteella. Toimintaasi tässä palvelussa voidaan käyttää sinua koskevan profiilin luomiseen tai parantamiseen yksilöityä sisältöä varten. Sisällön tehokkuutta voidaan mitata. Raportit voidaan luoda oman ja muiden toiminnan perusteella. Toimintasi tässä palvelussa voi auttaa kehittämään ja parantamaan tuotteita ja palveluita.

    Evästeet, laitteet tai vastaavat verkkotunnisteet (esimerkiksi kirjautumisperusteiset tunnisteet, satunnaisesti määritetyt tunnisteet, verkkopohjaiset tunnisteet) sekä muut tiedot (esimerkiksi selaimen tyyppi ja tiedot, kieli, näytön koko, tuetut tekniikat jne.) voidaan tallentaa laitteellesi tai lukea laitteellasi laitteen tunnistamiseksi joka kerta, kun se muodostaa yhteyden sovellukseen tai verkkosivustoon yhdessä tai useammassa tässä esitetyssä tarkoituksessa.

    Erityisominaisuudet

    Hyväksynnälläsi tarkkaa sijaintiasi (alle 500 metrin säteellä) voidaan käyttää tässä ilmoituksessa kuvattujen tarkoitusten tueksi.

    Hyväksynnälläsi tiettyjä laitettasi koskevia ominaisuuksia saatetaan pyytää ja käyttää erottamaan se muista laitteista (kuten asennetut fontit tai laajennukset, näyttösi resoluutio) tässä ilmoituksessa kuvattujen tarkoitusten tueksi.

    Hyväksymällä sallit tietojesi käsittelyn. Suostumuksesi koskee tätä palvelua, hyväksymättä jättäminen voi vaikuttaa asiakaskokemukseesi. Jotkut teknologiat saattavat perustella tietojen käsittelyä oikeutetulla edulla, voit vastustaa tätä tai muuttaa muita asetuksia klikkaamalla Asetukset linkkiä.

    Tietosuoja