Eurajoen kunnan työntekijät

Miten niitä kunnan työntekijöitä ja virkailijoita palkataan, käytetäänkö työvoimapalveluita vai hyväveli järjestelmää, kun näytää että aina joku eläkkeensä jo ansainnut saa määräaikaisen jatkosopimuksen ja kukaan nuorempi työtön ei pääse hommia opiskelemaan vaikka olisi pätevyydeltään huomattavasti parempi. Rikotaanko lakiakin kun työsopimuslakikin kieltää määräaikaisten sopimusten ketjuttamisen. Tässä on hyvä esimerkki kunnan päättäjien , politiikkojen ja luottamushenkilöiden moraalista, eli ei siellä juurikaan moraalia ole puhumattakaan oikeudenmukaisuudesta.
221697
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 22

Vanhimmat

Huomenta🌞. Mitä itse tiedän, niin kunnan työpaikat menevät hyvävelikerhon kautta. Pätevyys ei merkitse mitään. Vain suhteet merkitsevät.

Äänestä

Hyvävelikerhon kautta menee moni muukin työpaikka. UPM ja TVO hyviä esimerkkejä. Mies on vaikka inssi TVO:lla. Vaimo hakee sinne ja tietysti pääsee.

Äänestä

Noin se yleensä menee. Vähän sama kuin kansanedustajista tulee kelan pääjohtaja jne. Monta parempaa on, mutta päätös tehdään poliittisin perustein.

Äänestä

Suomi on aina suossa, koska johtajamme ovat epäpätevä🖕🌈

Äänestä

Asia olla juurikin noi

Äänestä

Eurajoella kehitys on pysähtynyt kuten entisessä Neuvostoliitossa viranhaltijoiden diktatuuriin, koko virkakunta on sisäänlämpiävää, naivatkin toinen toisiaan, vaikka on sekin tapa "sitoutua".

Äänestä
  • Hyvin samaa mieltä. Kun tiukka paikka tulee, valehtelevat vailla tunnontuskia.

    Äänestä

Muistaakseni presidentti Stub sanoi, kun tarpeeksi kauan on politiikassa mukana tulee nahka niin paksuksi, että pysyy pystyssä ilman selkärankaa. Kova tunnustus porvarilta.

Äänestä

Juu ketunkolon vai ketunpesän demarit alkaa jo pudota ,aikansa päätänsä seinään hakanneena 😃😃

Äänestä

Kyllä kunnan töissä kelpaa olla. Saan täyden eläkkeen noin 66% palkasta ja minulla on mahdollisuus jatkaa eläkkeelläkin työntekoa täydellä palkalla, niin kauan kuin haluan. Olen itsekäs ihminen, en välitä työttömistä luusereista, enkä nuorista alalle pyrkivistä. Jokainen on oman onnensa seppä sanotaan. Voisin jopa perustaa oman yrityksen, mutta palkkatyö kunnalla on kevyempää ja paremmin palkattua, työsuhteen edut erinomaiset joten pysyn siellä.

Äänestä

Kunnalla on huonot palkat. Sivistysjohtajskin tienaa vähemmän kuussa mitä amiksen käynyt TVO käyttömies.

Äänestä
  • Kyllä kunta parempi on ja turvallinen TVO:lta voi saada potkutkin ja kunnalla on vuosilomiakin lähes kahdeksan viikkoa muiden etujen lisäksi.

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Kyllä kunta parempi on ja turvallinen TVO:lta voi saada potkutkin ja kunnalla on vuosilomiakin lähes kahdeksan viikkoa muiden etujen lisäksi.

    Osa kunnan työntekijöistä semmoisia hapannaamoja ja ankeuttajia, etten työkaverikseen ryhtyisi, vaikka maksettaisi.

    Äänestä

Kunnalla on huonot palkat

Äänestä

Kyllä minulle kunnan toimi tai työ kelpaisi, työttömän ei kannata valittaa, vaan on otettava mitä on tarjolla. Työtön vaan ei kunnalta töitä saa, siitä pitää hyväveli järjestelmä huolen, kun niille, eläkettäkin nauttiville tehdään määräaikaisia projekteja ketjussa, eli vielä rikotaan Suomen työlainsäädäntöä tahallaan.

Äänestä

Kokemusta on. Olin työtön. Soitin ihan kunnanjohtajalle asti. Silti ei töitä löytynyt. Nyt ollaan töissä Kirkkonummella. 4000e käteen kuussa. On se kummaa, kun Lännestä ei töitä saa. Pitää sen takia muuttaa Etelämpään. Yksin eläjä 26v niin ei ole väliä.

Äänestä
  • Onko palkkasi oikeasti noin huono?

    Äänestä

Mielelläni muuttaisin takaisin Eurajoella, jos olisi tarjolla hyvää työtä.

Äänestä
  • Minkä helvetin takia muuttaisit takasin, kun olet pois päässyt sieltä perähikiältä?! Oletko vähän vajaa?

    Äänestä

Kunnan töissä on hyvä olla, vaikka olisi täysi nolla.

Äänestä

Ihana katsoa kun kunnan päättäjien lista puhdistuu ja hyvä näin . # ketunpesän kirvesmies

Äänestä
  • Oikeassa olet, saamattomia tunareita ja omanedun tavoittelijoita suurin osa.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Miten niitä kunnan työntekijöitä ja virkailijoita palkataan, käytetäänkö työvoimapalveluita vai hyväveli järjestelmää, kun näytää että aina joku eläkkeensä jo ansainnut saa määräaikaisen jatkosopimuksen ja kukaan nuorempi työtön ei pääse hommia opiskelemaan vaikka olisi pätevyydeltään huomattavasti parempi. Rikotaanko lakiakin kun työsopimuslakikin kieltää määräaikaisten sopimusten ketjuttamisen. Tässä on hyvä esimerkki kunnan päättäjien , politiikkojen ja luottamushenkilöiden moraalista, eli ei siellä juurikaan moraalia ole puhumattakaan oikeudenmukaisuudesta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu