Porin kaupungilla ikuinen johtamiskriisi

Porin kaupungin organisaatio on kyhätty kaikenkarvaisista politrukkien työläiskerhoista, pimeistä verkostoista.
Ihmisiä ei ole valittu osaamisen perusteella vaan kaikki käy, jotka kumartavat politrukkeihin päin ja nauravat heidän vitseilleen.

Pomoiksi ja esimiehiksi valitaan tyyppejä, jotka eivät osaa mitään omasta alastaan eivätkä tiedä mitä pitäisi tehdä ja miksi pitää tehdä, ei tiedä mitä tehdään nyt, kuka tekee mitäkin.
Kaikki ovat vaan niin kovin kiireisiä olevinaan, mutta eivät kerro, mitä he tekevät.
Mikään ei luonaa, tuotteita ei vaan synny tai ne tehdään väärin.

Ei ole osaamista. Ei ole mitään halua kehittämiseen, koska jokaisella on oma pieni kupla, jossa saa lymyillä.

Kaikissa palavereissa valitetaan ja syytetään toisia. Palaverien ulkopuolella juorutaan, mustamaalataan, puukotetaan selkään, valehdellaan kuin poliitikot.
Porin kaupungin "työpaikka" on puolittain jonkunlainen politbyroo, työpaikan teatteri. Työntekeminen on vain performanssia.

Aika-ajoin tilanne kriisiytyy ja ratkaisu on tietenkin "organisaatiomuutos".
Organisaatiomuutoksella pyritään kertaheitolla nimeämään uusia tyyppejä johtajiksi, pomoiksi, tiikereiksi työpaikoille.
Uudet politrukkipomot eivät ymmärrä työn sisällöstä mitään, järjestävät kyllä palavereita, kahvia kuluu ja kampaviinereitä menee.

Organisaationmuutos aiheuttaa vain sekasortoa, kun edelleenkään mikään ei toimi.

Hommat makaa, mutta onneksi saadaan taas uusia pomoja, osaamattomia isoäänisiä narsisteja.

Sekoilu ja sekasorto jatkuu.
16420
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

Arvelen että vihervasemmisto on siellä ja vasureiden tyylistä tuo on. Aivan kuin Venäjällä.
Olisiko aina äänestää kd ja PS valtaan vai vieläkö haluatte jatkaa tuota?

Äänestä
  • Keitä nämä kaupungintyöntekijät, varsinkin persut olisi. Läntinen vai oikein Huhtasaari🤣

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    Keitä nämä kaupungintyöntekijät, varsinkin persut olisi. Läntinen vai oikein Huhtasaari🤣

    Demareista löytyvät! Demarit ovat Porin nykytilaan saaneet ja Kokoomus viimeiset kymmenen vuotta höystänyt toimintaa, kun valtuutetut ovat mitä ovat. Oma etu ennen kaikkea muuta?

    Äänestä

muu lapsett leikkivät hiekkalaatikolla tehden hiekasta kakkuja, tule hyvä kakku
paikalle saapuu johtajalapsi joka tekee kakun omasta kakasta ja alkaa heittää kakkaa muiden silmille, kakkaa menee myös omaan silmään ja syyttää siitä muita lapsia

tuossa poliitikko tiivistettynä

Äänestä
  • Vieläkö Porin konserni (henkilöstötoimiston) johtajalta vaaditaan puoluejäsenkirja.

    Äänestä

Viimeisestä isosta organisaation puhdistuksesta ja tuolien jaosta on jo 10 vuotta aikaa.
On kasvanut uusi sukupolvi demarinuoria, jotka eivät kelpaa mihinkään oikeaan työpaikkaan, joten on aika järjestellä johtajat ja duunarit uudelleen oikeaan järjestykseen.

Ei osaaminen ole tärkeää vaan se, että hengittää, käy palaverissa, "kehittää" (siis leikisti), nauraa pomon vitseille, hymyilee eikä sano mitään vaikka puhuu paljon ja kauniisti.

Alaisen kuuluu laitella pikkukiviä pomon polun reunaan, jos pomo haluaa.
Jess, söör!

Juotko lisää kahvia, syötkö viineriä!
Ja tässä kukkia, voi kun sinun hiukset ovat kauniit tänään!
Mitä lapsille kuuluu, mitä hassua Jesse on tehnyt...hahhh...hah...haaa...hoho...hoho...on se hassu lapsi!

Äänestä
  • Siksikö energialaitos myytiin. Mikä on kun ei taidot riitä, mikä on kun ei onnistu, voiko niittää sieltä minne ei ole kylvetty.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Siksikö energialaitos myytiin. Mikä on kun ei taidot riitä, mikä on kun ei onnistu, voiko niittää sieltä minne ei ole kylvetty.

    Pori Energian vähemmistöosuus myytiin vain ja ainoastaan sen takia, että YRITETÄÄN EPÄTOIVOISESTI korjata sosialidemokraattisen taloudenpidon aiheuttamaa "katstrofia" Porin kaupungn taloudenpidossa?

    JA KOKOOMUKSEN edustajat olivat sitä myyntiä tukemassa!!!

    MIKSI?

    Äänestä

”Pomoiksi ja esimiehiksi valitaan tyyppejä, jotka eivät osaa mitään omasta alastaan eivätkä tiedä mitä pitäisi tehdä ja miksi pitää tehdä, ei tiedä mitä tehdään nyt, kuka tekee mitäkin”

Naulan kantaan! T. Tietohallintoyksikkö

Äänestä
  • On kallista meininkiä työnantaja veronmaksajille. Menisivät töihin.

    Äänestä

Narsistinen sisäsiittoinen yhteisö johtanut tätä tasapäiden paratiisia aikojen alusta,, nyt sitten selvisi että eivät ole selvittäneet hakijoiden taustoja.
SK: "Tästä syystä emme ole selvittäneet"

No meriselitykset ovat meriselityksiä, totuus lienee että sukulaiset ja muut peräaukonnuolijat eivät olisi päässeet pesteihin jos taustat olisi selvitetty.

Nyt sitten Satakunnan Kansa selvitti ja Kaupungilla tuttuun tapaan selitellään jotain täysin utopistisia syitä miksi ei ole selvitetty, rikollista paskasakkia on aina ollut mukana johdossa ja on edelleenkin.

Äänestä
  • Eivät ole kaikki ainakaan rikollista joukkoa, mutta talousasioista mitään ymmärtämättömiä ( Hakanpää?)

    Ja ehkä vain noin 10 kaupunginvaltuuston jäsenistä ymmärtää, mitä tehtiin kun Pori Energian vähemmistöosuus myytiin, JA MITÄ SILLÄ SAAVUTETTIIN?

    Laulainen ja Kaunistola eivät ole asiaa edes ajatelleet? Heillä on vain se oma "lehmä" ojassa?

    Pahalla en tätä sano, mutta mieleen vaan on tullut!

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Eivät ole kaikki ainakaan rikollista joukkoa, mutta talousasioista mitään ymmärtämättömiä ( Hakanpää?)

    Ja ehkä vain noin 10 kaupunginvaltuuston jäsenistä ymmärtää, mitä tehtiin kun Pori Energian vähemmistöosuus myytiin, JA MITÄ SILLÄ SAAVUTETTIIN?

    Laulainen ja Kaunistola eivät ole asiaa edes ajatelleet? Heillä on vain se oma "lehmä" ojassa?

    Pahalla en tätä sano, mutta mieleen vaan on tullut!

    Biojätteet pitää siivota pois porukasta.

    Äänestä

Ict-johtaja ainakin täysin ammattitaidoton!!

Äänestä
  • eikö saa jäljitettyä näiden kommenttien kirjoittajia vai mikä harmittaa? :D

    Äänestä

Hmmm?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Porin kaupungin organisaatio on kyhätty kaikenkarvaisista politrukkien työläiskerhoista, pimeistä verkostoista.
Ihmisiä ei ole valittu osaamisen perusteella vaan kaikki käy, jotka kumartavat politrukkeihin päin ja nauravat heidän vitseilleen.

Pomoiksi ja esimiehiksi valitaan tyyppejä, jotka eivät osaa mitään omasta alastaan eivätkä tiedä mitä pitäisi tehdä ja miksi pitää tehdä, ei tiedä mitä tehdään nyt, kuka tekee mitäkin.
Kaikki ovat vaan niin kovin kiireisiä olevinaan, mutta eivät kerro, mitä he tekevät.
Mikään ei luonaa, tuotteita ei vaan synny tai ne tehdään väärin.

Ei ole osaamista. Ei ole mitään halua kehittämiseen, koska jokaisella on oma pieni kupla, jossa saa lymyillä.

Kaikissa palavereissa valitetaan ja syytetään toisia. Palaverien ulkopuolella juorutaan, mustamaalataan, puukotetaan selkään, valehdellaan kuin poliitikot.
Porin kaupungin "työpaikka" on puolittain jonkunlainen politbyroo, työpaikan teatteri. Työntekeminen on vain performanssia.

Aika-ajoin tilanne kriisiytyy ja ratkaisu on tietenkin "organisaatiomuutos".
Organisaatiomuutoksella pyritään kertaheitolla nimeämään uusia tyyppejä johtajiksi, pomoiksi, tiikereiksi työpaikoille.
Uudet politrukkipomot eivät ymmärrä työn sisällöstä mitään, järjestävät kyllä palavereita, kahvia kuluu ja kampaviinereitä menee.

Organisaationmuutos aiheuttaa vain sekasortoa, kun edelleenkään mikään ei toimi.

Hommat makaa, mutta onneksi saadaan taas uusia pomoja, osaamattomia isoäänisiä narsisteja.

Sekoilu ja sekasorto jatkuu.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu