Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työllistämisen kuntalisä

    Joensuun kaupunki myöntää nyt työllistämisen kuntalisää myös vastavalmistuneiden nuorten työllistämiseen.

    Kohderyhmään kuuluvat alle 30-vuotiaat joensuulaiset nuoret, jotka ovat suorittaneet tutkinnon enintään vuosi sitten. Työllistämisen kuntalisää voidaan edelleen myöntää myös vähintään 12 kuukauden työttömyyden perusteella.

    Työllistämisen kuntalisä on työnantajalle myönnettävä palkkio. Sen voi käyttää esimerkiksi henkilöstökoulutukseen, työturvallisuuden tai työhyvinvoinnin edistämiseen mutta ei palkkaan tai palkan sivukuluihin.

    Kuntalisän kohderyhmän laajennuksella Joensuu haluaa edistää nuorten ensimmäisen työpaikan löytämistä. Samalla halutaan estää opiskelijoiden osaajavuotoa pois maakunnasta.

    Kuntalisän on todettu pidentävän määräaikaisten työsuhteiden kestoa ja edistävän vakituisten työsuhteiden syntymistä.
    1127
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Rahaa tuntuu löytyvän työllästämiseen.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Joensuun kaupunki myöntää nyt työllistämisen kuntalisää myös vastavalmistuneiden nuorten työllistämiseen.

    Kohderyhmään kuuluvat alle 30-vuotiaat joensuulaiset nuoret, jotka ovat suorittaneet tutkinnon enintään vuosi sitten. Työllistämisen kuntalisää voidaan edelleen myöntää myös vähintään 12 kuukauden työttömyyden perusteella.

    Työllistämisen kuntalisä on työnantajalle myönnettävä palkkio. Sen voi käyttää esimerkiksi henkilöstökoulutukseen, työturvallisuuden tai työhyvinvoinnin edistämiseen mutta ei palkkaan tai palkan sivukuluihin.

    Kuntalisän kohderyhmän laajennuksella Joensuu haluaa edistää nuorten ensimmäisen työpaikan löytämistä. Samalla halutaan estää opiskelijoiden osaajavuotoa pois maakunnasta.

    Kuntalisän on todettu pidentävän määräaikaisten työsuhteiden kestoa ja edistävän vakituisten työsuhteiden syntymistä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu