Lyhyet työsuhteet - paljon työpaikkoja syntyy ja täyttyy

Jos ennen on ollut työntekijä kunnalla 10 vuotta esimerkiksi koulun keittiössä, on häntä varten tehty 1 ainoa työpaikkailmoitus. Nykyisen "pätkätyösuhteiden" aikana sama virka voidaan toteuttaa 6 kk mittaisina työsuhteina eri työntekijöillä. Siloin samassa 10 vuodessa tarvitaan 20 työnpaikkailmoitusta. Teoriassa työpaikkailmotuksia on siis 20-kertainen määrä. Tämän olettaisi nostavan avointen työpaikojen kokonaismäärää. Toki ne koko ajan täyttyvätkin.

En muista, että milloinkaan olisi kaikesta työllisyyspolitiikasta huolimatta huomioitu nykyisen työelämän lyhytaikaisten työsuhteiden vaikutusta työvoiman ja työntekijöiden tarpeeseen.. Lähes kaikilla aloilla työsuhteen ovat huomattvasti lyhyempiä kuin takavuosikymmeninä.

Sama kertautuu ammatilisessa koulutuksessa, ei tutkinnoissa vaan todellisessa osaamisessa. Teknistyneessä yhteiskunnassa ei pärjää pelkillä koulututkinnoilla. Siinä mielessä on hyvä että työsuhteet ovat lyhyitä, koska silloin useammilla on mahdollisuus kehittää osaamistaan.

Kun poliitikko ihmettelee kuinka on niin paljon työpaikkoja auki ja paljon työnhakijoita. hän ei ilmesesti ymmärrä mitä avoimet työpaikat tarkoittaa. Ne täyttyvät koko ajan, ja niiden suuri määrä kuvastaa työsuhteiden lyhytaikaisuutta. Ne ovat rekrytointia, eivät työvoimapulaa!