Vieläkö se 4 pk haku on

Olemassa ? Kun ei ole töitäkään.
28376
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 28

Vanhimmat

Mieluummin paneskelen naapurin porilaista eläkeläishomoa kuin haen töitä, tietenkin savossa!

Äänestä

Yksi ihminen aloittelee näitä tyhjänpäiväisiä ”juttuja”, joissa on puolikas otsikko, ihan vain tukkiakseen tämän keskustelualueen ja häivyttääkseen asialliset keskustelut tyhjäkäynnin sekaan. Miksi ylläpito ei puutu tuollaiseen tuhrimiseen?

Äänestä
  • Yksi ihminen täällä huutelee asiattomuuksia. Ei osaa käyttäytyä kauniisti.
    Siksi ei puutu kun niissä ei haukuta ihmisiä.

    Äänestä

  • Ylläpitäjä itse aloittaa nuo ns keskustelut

    Äänestä

Tiedät kyllä jos haku on kohdallasi voimassa. Katso suunnitelmasta ja jos ei ole suunnitelmaa niin ei ole niitä hakujakaan. Saat kyllä hakea töitä ilman suunnitelmaakin mutta niistä ei tarvitse raportoida.

Äänestä

Sehän on aina ollut 0-4 työpaikkaa. On jokaikisen vapaa valinta, hakeeko 0 tai 4 työpaikkaa kuukaudessa, syy siihen on perustuslakiin ja kansainvälisiin sopimuksiin perustuva oikeus työn vapaaseen valintaan tai vapaaseen hyväksyntään.

Jos itse päätät että 0 sijasta 2 tai 4 on hyvä, sitten olet itse valinnut vapaasti että niin toimit.

Sen sijaan jos viranomainen yrittää pakottaa 4 hakua ja itse toteat että voit sitoutua vain 0 hakuun kuukaudessa (koska tiedät että ei työpaikkoja ole), sitten alkaa jo tilanne muuttumaan lainvastaiseksi.

Kyse on pelkästä poliittisesta huijaamisesta, harhaanjohdetaan kansaa luulemaan että jotakin on pakko, kun tämä asia nimenomaisesti kuuluu lakiin perustuvien vapauksien puolelle.


Rautalankaa: työn haku (aktuaalisena toimena) tarkoittaa samaa asiaa kuin työn valinta, työtä hakiessa tapahtuu aina jonkinlainen työn valinta, jonka on toteuduttava perustuslain mukaisesti täysin vapaasti.

Työnhakijana oleminen on sen sijaan velvollisuus, jotta voi saada työnhakijalle kuuluvia palveluita ja työttömyyskorvauksen. Työnhakijana olevallekaan ei kuitenkaan voida asettaa mitään sellaisia velvollisuuksia, jotka nimenomaan perustuslailla ja kansainvälisin sopimuksin kielletään (mikä tahansa työn valintaan liittyvä pakottaminen)


Tarkemmat lainkohdat löytyy helposti esim. Finlexistä, perustuslain pykälä 18 sekä Suomen oikeusjärjestelmään ratifioidun kansainvälisen TSS-sopimuksen artiklasta 6, kappaleet 1 ja 2.

Äänestä

Töiden hakeminen on lähtökohtaisesti jokaisen yksityisasia, ei se ole viranomaisen kontrolloitavissa yhtikäs mitenkään, koska viranomaisella ei ole sellaista toimivaltaa, ei ole edes eduskunnalla.

Alkaa menemään vähän liian pitkälle tämä porvarihallitusten vuosikausia jatkettu kansalaisten lakiin perustuvien oikeuksien tallominen. Jos joudutte minkä tahansa taloudellisen vahingon, karenssin tms. kohteeksi, sitten on jo syytä tehdä hallintokantelu asiasta ja vaatia viranomaista maksamaan aiheutettu vahinko ja lisäksi rangaistustoimia lisäksi, koska toiminnallaan toimii suoraan em. lakien vastaisesti.

Varmistat toki sen että et ole omalla allekirjoituksellasi mennyt tekemään mitään sellaista hyväksyntää jonka seurauksena sinua saatettaisiin kohdella lainvastaisesti.

Vaadi aina, että viranomainen toimittaa palvelunsa lain mukaisesti, kyse ei ole TTL-laista vaan perustuslaista ja erityisesti TSS-sopimuksen mukaisesta työttömien palveluvelvoitteesta, edellisessä viestissä tarkemmat artiklanumerot.

Äänestä

Ajattelin terveysrajoitteitani esim mitä sitä tekis , koulukin tuntuu vaativalle.

Äänestä

Hakattava paskiainen

Äänestä

Apina

Äänestä

homo

Äänestä

Pera Aukko

Äänestä

Anus Aukko

Äänestä

Fagotti

Äänestä

imbesilli

Äänestä

apina

Äänestä

Kysy dorka vastuuhenkilöltäsi josko se tietäisi

Äänestä

Gorilla

Äänestä

Haettava on vaikka ei olisi yhtään paikkaa.

Äänestä
  • Aina löytyy joku haettava paikka, jos ei muuten niin menet jonnekin kahvilaan ohikulkiessa ja kysäset olisiko täällä töitä vaikak astian tiskauksessa.... se riittää pakkohakuihin

    Äänestä

  • Anonyymi00033 kirjoitti:

    Aina löytyy joku haettava paikka, jos ei muuten niin menet jonnekin kahvilaan ohikulkiessa ja kysäset olisiko täällä töitä vaikak astian tiskauksessa.... se riittää pakkohakuihin

    Ei riitä eikä ole.

    Äänestä

  • Anonyymi00034 kirjoitti:

    Ei riitä eikä ole.

    Kyllä riittää. Missään ei ole lakia miten pitää hakea, voit vaikka soitella mihin tahansa yritykseen jonne uskot kykeneväsi töihin ja merkkaat haun omaan suunnitelmaan. Itseasiassa ei sitäkään edes määritellä että työpaikka pitäisi olla auki, aina voi siis kysyä onko paikkoja auki jne

    Äänestä

  • Anonyymi00035 kirjoitti:

    Kyllä riittää. Missään ei ole lakia miten pitää hakea, voit vaikka soitella mihin tahansa yritykseen jonne uskot kykeneväsi töihin ja merkkaat haun omaan suunnitelmaan. Itseasiassa ei sitäkään edes määritellä että työpaikka pitäisi olla auki, aina voi siis kysyä onko paikkoja auki jne

    Suomessa (ja monissa muissakin läntisissä maissa) on voimassa edelleenkin lait, jonka mukaisesti kansalaisilla on lakiin perustuva oikeus työn vapaaseen valintaan.

    Jokaikinen määrittelee itse ne työn vapaan valinnan - eli työn hakemisen - valintakriteerit eli hakukriteerit.

    Olennaista on ymmärtää että työn haku on käytännössä sama asia kuin työn valinta, ja työn pakkohaku on suoraan ristiriidassa työn vapaan valinnan kanssa.

    Pakkohakuahan ei ole, siksi viranomainen toisensa jälkeen vaatimalla vaatii jonkin allekirjoituksen johonkin paperiin jossa itse hyväksyt sen että pakolla haet X kpl työpaikkoja.

    Toki, jos viranomainen oikein vaatimalla uhkaillen vaatii hänen sanelemansa suunnitelman hyväksyntää, silloin viranomainen toimii suoraan lainvastaisesti ja silloin tehdään hallintokantelu viranomaisesta. Tällaiset tapaamiset on aina syytä nauhoittaa, koska viranomaisella on lakiin perustuva luotettavuusolettama. Ilman nauhoitusta viranomainen voi valehdella ihan mitä tahansa, ja hänen sanomistansa pidetään aina luotettavampana kuin viranomaisen palveltavana olevan kansalaisen sanaa.

    Sitten vain lait pöytään ja toteat, että haet edelleenkin työsi vapaasti, ja edelleenkin haettava työpaikkojen määrä on tasan 0 kpl niin kauan kun valtio ei voi taata sitä että sinun valintaasi sopivaa työtä olisi 100% varmuudella saatavissa juuri sinulle. Kun et itsekään voi taata että sinä voisit valita mitä tahansa työpaikkaa.

    Lukekaa lait suosiolla, sieltä ne vastaukset löytyy.


    Tarkemmat lainkohdat löytyy tästäkin keskusteluketjusta ylempää, ovat hyvin selkokielistä tekstiä jonka lukeminen ei pitäisi olla kovin vaikeata sen enempää työttömille kuin viranomaisillekaan.

    Äänestä

  • Anonyymi00036 kirjoitti:

    Suomessa (ja monissa muissakin läntisissä maissa) on voimassa edelleenkin lait, jonka mukaisesti kansalaisilla on lakiin perustuva oikeus työn vapaaseen valintaan.

    Jokaikinen määrittelee itse ne työn vapaan valinnan - eli työn hakemisen - valintakriteerit eli hakukriteerit.

    Olennaista on ymmärtää että työn haku on käytännössä sama asia kuin työn valinta, ja työn pakkohaku on suoraan ristiriidassa työn vapaan valinnan kanssa.

    Pakkohakuahan ei ole, siksi viranomainen toisensa jälkeen vaatimalla vaatii jonkin allekirjoituksen johonkin paperiin jossa itse hyväksyt sen että pakolla haet X kpl työpaikkoja.

    Toki, jos viranomainen oikein vaatimalla uhkaillen vaatii hänen sanelemansa suunnitelman hyväksyntää, silloin viranomainen toimii suoraan lainvastaisesti ja silloin tehdään hallintokantelu viranomaisesta. Tällaiset tapaamiset on aina syytä nauhoittaa, koska viranomaisella on lakiin perustuva luotettavuusolettama. Ilman nauhoitusta viranomainen voi valehdella ihan mitä tahansa, ja hänen sanomistansa pidetään aina luotettavampana kuin viranomaisen palveltavana olevan kansalaisen sanaa.

    Sitten vain lait pöytään ja toteat, että haet edelleenkin työsi vapaasti, ja edelleenkin haettava työpaikkojen määrä on tasan 0 kpl niin kauan kun valtio ei voi taata sitä että sinun valintaasi sopivaa työtä olisi 100% varmuudella saatavissa juuri sinulle. Kun et itsekään voi taata että sinä voisit valita mitä tahansa työpaikkaa.

    Lukekaa lait suosiolla, sieltä ne vastaukset löytyy.


    Tarkemmat lainkohdat löytyy tästäkin keskusteluketjusta ylempää, ovat hyvin selkokielistä tekstiä jonka lukeminen ei pitäisi olla kovin vaikeata sen enempää työttömille kuin viranomaisillekaan.

    Minkänlaista mekanismia työpaikkojen pakottamiseksi ei voi tehdä lainmukaisesti, koska se on nimenomaan lainvastaista toimintaa, hoitaa työttömille tarkoitetut toimet siten että niillä käytännössä poistetaan lakiin perustuva oikeus työn vapaaseen valintaan, ja tuo oikeus vapaaseen valintaan on toteuduttava täydellisesti.

    TSS sopimus artikla 6, kohta 2.

    Äänestä

  • Anonyymi00037 kirjoitti:

    Minkänlaista mekanismia työpaikkojen pakottamiseksi ei voi tehdä lainmukaisesti, koska se on nimenomaan lainvastaista toimintaa, hoitaa työttömille tarkoitetut toimet siten että niillä käytännössä poistetaan lakiin perustuva oikeus työn vapaaseen valintaan, ja tuo oikeus vapaaseen valintaan on toteuduttava täydellisesti.

    TSS sopimus artikla 6, kohta 2.

    Ja lisäksi laiminlyödään siis valtiolle asetetut velvoitteet palvelujen järjestämisesti, virkavastuulakia rikotaan, nämä siis sen lisäksi että kansalaisen oikeudetkin heitetään roskakoriin.

    Aina kannattaa muistaa se että nämä asiat kuuluu vapaiden valintojen piiriin johon on lakiin perustuvat oikeudet, joita valtion on lisäksi kaikin keinoin suojeltava.

    Äänestä

  • Anonyymi00035 kirjoitti:

    Kyllä riittää. Missään ei ole lakia miten pitää hakea, voit vaikka soitella mihin tahansa yritykseen jonne uskot kykeneväsi töihin ja merkkaat haun omaan suunnitelmaan. Itseasiassa ei sitäkään edes määritellä että työpaikka pitäisi olla auki, aina voi siis kysyä onko paikkoja auki jne

    "Kyllä riittää. Missään ei ole lakia miten pitää hakea"


    Tarkennetaanpa tätä, työn haku pitää sisällään käytännössä työn valinnan.

    Kyse on siitä, miten työtä valitaan, ei niinkään siitä, miten työtä haetaan.

    Työtä haetaan tietenkin vapaasti aivan kuten laissa sanotaan, ja se tarkoittaa käytännössä että työtä myös haetaan vapaasti. Mitään ennakkoehtoja tai vaatimuksia teidän työn valintaanne voida viranomaistoimin asettaa saati sitten jotain rankaisemisia, ne ovat suoraan lainvastaista toimintaa (jos ette itse allekirjoita jotakin paperia jossa menette käytännössä luopumaan omasta oikeudestanne vapaisiin valintoihin)


    Suomen valtio vain on poliitikkojen johdolla mennyt tärvelemään kaikki ne hyvät palvelut mitä työttömille on ehkä joskus ollut tarjolla, ja nyt on porvarihallitusten vuosikausien lakiväärentelyjen seurauksena saatu palvelutkin lainvastaiseen tilaan (tai ainakin riski lainvastaisuuksille on huomattavan suuri, samoin työttömien järjestelmällisen hyväksikäytön riski on huomattavan suuri)

    Äänestä

  • Anonyymi00039 kirjoitti:

    "Kyllä riittää. Missään ei ole lakia miten pitää hakea"


    Tarkennetaanpa tätä, työn haku pitää sisällään käytännössä työn valinnan.

    Kyse on siitä, miten työtä valitaan, ei niinkään siitä, miten työtä haetaan.

    Työtä haetaan tietenkin vapaasti aivan kuten laissa sanotaan, ja se tarkoittaa käytännössä että työtä myös haetaan vapaasti. Mitään ennakkoehtoja tai vaatimuksia teidän työn valintaanne voida viranomaistoimin asettaa saati sitten jotain rankaisemisia, ne ovat suoraan lainvastaista toimintaa (jos ette itse allekirjoita jotakin paperia jossa menette käytännössä luopumaan omasta oikeudestanne vapaisiin valintoihin)


    Suomen valtio vain on poliitikkojen johdolla mennyt tärvelemään kaikki ne hyvät palvelut mitä työttömille on ehkä joskus ollut tarjolla, ja nyt on porvarihallitusten vuosikausien lakiväärentelyjen seurauksena saatu palvelutkin lainvastaiseen tilaan (tai ainakin riski lainvastaisuuksille on huomattavan suuri, samoin työttömien järjestelmällisen hyväksikäytön riski on huomattavan suuri)

    "Työtä haetaan tietenkin vapaasti aivan kuten laissa sanotaan, ja se tarkoittaa käytännössä että työtä myös haetaan vapaasti."

    korjataan pikku kirjoitusvirhe, piti olla:"

    "Työ valitaan tietenkin vapaasti aivan kuten laissa sanotaan, ja se tarkoittaa käytännössä että työtä myös haetaan vapaasti."


    Ei siis ole mahdollista hakea sellaista, mikä ei ole oma vapaa valinta. Ei myöskään ole mahdollista vapaasti valita sellaista, mitä haettava pakolla (ja ei ole oma valinta).

    Suunnitelmapaperi joka te-toimistossa värkätään, yritetään tehdä sellaiseksi, että sillä yritetään poistaa teiltä vapaus valintoihin, ja haette siis pakolla sellaistakin mitä ette ole vapaasti valinneet. Korjatkaa suunnitelmat jos sellaista yritetään, suunnitelmien tarkistamiseen (korjaamiseen) on työttömillä lakiin perustuva oikeus.

    Äänestä

Jos olette joutuneet minkä tahansa pakottamisen kohteeksi te-toimiston taholta, tehkää asiasta hallintokantelu.

Millään muulla tavalla ette voi tilannettanne korjata, te-toimisto tekee mitä huvittaa niin kauan kun kukaan ei kantele.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 13 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Olemassa ? Kun ei ole töitäkään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu