Vieläkö se 4 pk haku on

Yksi ihminen täällä huutelee asiattomuuksia. Ei osaa käyttäytyä kauniisti.
Siksi ei puutu kun niissä ei haukuta ihmisiä.

Ylläpitäjä itse aloittaa nuo ns keskustelut

Aina löytyy joku haettava paikka, jos ei muuten niin menet jonnekin kahvilaan ohikulkiessa ja kysäset olisiko täällä töitä vaikak astian tiskauksessa.... se riittää pakkohakuihin

Anonyymi kirjoitti:

Aina löytyy joku haettava paikka, jos ei muuten niin menet jonnekin kahvilaan ohikulkiessa ja kysäset olisiko täällä töitä vaikak astian tiskauksessa.... se riittää pakkohakuihin

Lue lisää

Ei riitä eikä ole.

Anonyymi kirjoitti:

Ei riitä eikä ole.

Kyllä riittää. Missään ei ole lakia miten pitää hakea, voit vaikka soitella mihin tahansa yritykseen jonne uskot kykeneväsi töihin ja merkkaat haun omaan suunnitelmaan. Itseasiassa ei sitäkään edes määritellä että työpaikka pitäisi olla auki, aina voi siis kysyä onko paikkoja auki jne

Anonyymi kirjoitti:

Kyllä riittää. Missään ei ole lakia miten pitää hakea, voit vaikka soitella mihin tahansa yritykseen jonne uskot kykeneväsi töihin ja merkkaat haun omaan suunnitelmaan. Itseasiassa ei sitäkään edes määritellä että työpaikka pitäisi olla auki, aina voi siis kysyä onko paikkoja auki jne

Lue lisää

Suomessa (ja monissa muissakin läntisissä maissa) on voimassa edelleenkin lait, jonka mukaisesti kansalaisilla on lakiin perustuva oikeus työn vapaaseen valintaan.

Jokaikinen määrittelee itse ne työn vapaan valinnan - eli työn hakemisen - valintakriteerit eli hakukriteerit.

Olennaista on ymmärtää että työn haku on käytännössä sama asia kuin työn valinta, ja työn pakkohaku on suoraan ristiriidassa työn vapaan valinnan kanssa.

Pakkohakuahan ei ole, siksi viranomainen toisensa jälkeen vaatimalla vaatii jonkin allekirjoituksen johonkin paperiin jossa itse hyväksyt sen että pakolla haet X kpl työpaikkoja.

Toki, jos viranomainen oikein vaatimalla uhkaillen vaatii hänen sanelemansa suunnitelman hyväksyntää, silloin viranomainen toimii suoraan lainvastaisesti ja silloin tehdään hallintokantelu viranomaisesta. Tällaiset tapaamiset on aina syytä nauhoittaa, koska viranomaisella on lakiin perustuva luotettavuusolettama. Ilman nauhoitusta viranomainen voi valehdella ihan mitä tahansa, ja hänen sanomistansa pidetään aina luotettavampana kuin viranomaisen palveltavana olevan kansalaisen sanaa.

Sitten vain lait pöytään ja toteat, että haet edelleenkin työsi vapaasti, ja edelleenkin haettava työpaikkojen määrä on tasan 0 kpl niin kauan kun valtio ei voi taata sitä että sinun valintaasi sopivaa työtä olisi 100% varmuudella saatavissa juuri sinulle. Kun et itsekään voi taata että sinä voisit valita mitä tahansa työpaikkaa.

Lukekaa lait suosiolla, sieltä ne vastaukset löytyy.


Tarkemmat lainkohdat löytyy tästäkin keskusteluketjusta ylempää, ovat hyvin selkokielistä tekstiä jonka lukeminen ei pitäisi olla kovin vaikeata sen enempää työttömille kuin viranomaisillekaan.

Anonyymi kirjoitti:

Suomessa (ja monissa muissakin läntisissä maissa) on voimassa edelleenkin lait, jonka mukaisesti kansalaisilla on lakiin perustuva oikeus työn vapaaseen valintaan.

Jokaikinen määrittelee itse ne työn vapaan valinnan - eli työn hakemisen - valintakriteerit eli hakukriteerit.

Olennaista on ymmärtää että työn haku on käytännössä sama asia kuin työn valinta, ja työn pakkohaku on suoraan ristiriidassa työn vapaan valinnan kanssa.

Pakkohakuahan ei ole, siksi viranomainen toisensa jälkeen vaatimalla vaatii jonkin allekirjoituksen johonkin paperiin jossa itse hyväksyt sen että pakolla haet X kpl työpaikkoja.

Toki, jos viranomainen oikein vaatimalla uhkaillen vaatii hänen sanelemansa suunnitelman hyväksyntää, silloin viranomainen toimii suoraan lainvastaisesti ja silloin tehdään hallintokantelu viranomaisesta. Tällaiset tapaamiset on aina syytä nauhoittaa, koska viranomaisella on lakiin perustuva luotettavuusolettama. Ilman nauhoitusta viranomainen voi valehdella ihan mitä tahansa, ja hänen sanomistansa pidetään aina luotettavampana kuin viranomaisen palveltavana olevan kansalaisen sanaa.

Sitten vain lait pöytään ja toteat, että haet edelleenkin työsi vapaasti, ja edelleenkin haettava työpaikkojen määrä on tasan 0 kpl niin kauan kun valtio ei voi taata sitä että sinun valintaasi sopivaa työtä olisi 100% varmuudella saatavissa juuri sinulle. Kun et itsekään voi taata että sinä voisit valita mitä tahansa työpaikkaa.

Lukekaa lait suosiolla, sieltä ne vastaukset löytyy.


Tarkemmat lainkohdat löytyy tästäkin keskusteluketjusta ylempää, ovat hyvin selkokielistä tekstiä jonka lukeminen ei pitäisi olla kovin vaikeata sen enempää työttömille kuin viranomaisillekaan.

Lue lisää

Minkänlaista mekanismia työpaikkojen pakottamiseksi ei voi tehdä lainmukaisesti, koska se on nimenomaan lainvastaista toimintaa, hoitaa työttömille tarkoitetut toimet siten että niillä käytännössä poistetaan lakiin perustuva oikeus työn vapaaseen valintaan, ja tuo oikeus vapaaseen valintaan on toteuduttava täydellisesti.

TSS sopimus artikla 6, kohta 2.

Anonyymi kirjoitti:

Minkänlaista mekanismia työpaikkojen pakottamiseksi ei voi tehdä lainmukaisesti, koska se on nimenomaan lainvastaista toimintaa, hoitaa työttömille tarkoitetut toimet siten että niillä käytännössä poistetaan lakiin perustuva oikeus työn vapaaseen valintaan, ja tuo oikeus vapaaseen valintaan on toteuduttava täydellisesti.

TSS sopimus artikla 6, kohta 2.

Lue lisää

Ja lisäksi laiminlyödään siis valtiolle asetetut velvoitteet palvelujen järjestämisesti, virkavastuulakia rikotaan, nämä siis sen lisäksi että kansalaisen oikeudetkin heitetään roskakoriin.

Aina kannattaa muistaa se että nämä asiat kuuluu vapaiden valintojen piiriin johon on lakiin perustuvat oikeudet, joita valtion on lisäksi kaikin keinoin suojeltava.

Anonyymi kirjoitti:

Kyllä riittää. Missään ei ole lakia miten pitää hakea, voit vaikka soitella mihin tahansa yritykseen jonne uskot kykeneväsi töihin ja merkkaat haun omaan suunnitelmaan. Itseasiassa ei sitäkään edes määritellä että työpaikka pitäisi olla auki, aina voi siis kysyä onko paikkoja auki jne

Lue lisää

"Kyllä riittää. Missään ei ole lakia miten pitää hakea"


Tarkennetaanpa tätä, työn haku pitää sisällään käytännössä työn valinnan.

Kyse on siitä, miten työtä valitaan, ei niinkään siitä, miten työtä haetaan.

Työtä haetaan tietenkin vapaasti aivan kuten laissa sanotaan, ja se tarkoittaa käytännössä että työtä myös haetaan vapaasti. Mitään ennakkoehtoja tai vaatimuksia teidän työn valintaanne voida viranomaistoimin asettaa saati sitten jotain rankaisemisia, ne ovat suoraan lainvastaista toimintaa (jos ette itse allekirjoita jotakin paperia jossa menette käytännössä luopumaan omasta oikeudestanne vapaisiin valintoihin)


Suomen valtio vain on poliitikkojen johdolla mennyt tärvelemään kaikki ne hyvät palvelut mitä työttömille on ehkä joskus ollut tarjolla, ja nyt on porvarihallitusten vuosikausien lakiväärentelyjen seurauksena saatu palvelutkin lainvastaiseen tilaan (tai ainakin riski lainvastaisuuksille on huomattavan suuri, samoin työttömien järjestelmällisen hyväksikäytön riski on huomattavan suuri)

Anonyymi kirjoitti:

"Kyllä riittää. Missään ei ole lakia miten pitää hakea"


Tarkennetaanpa tätä, työn haku pitää sisällään käytännössä työn valinnan.

Kyse on siitä, miten työtä valitaan, ei niinkään siitä, miten työtä haetaan.

Työtä haetaan tietenkin vapaasti aivan kuten laissa sanotaan, ja se tarkoittaa käytännössä että työtä myös haetaan vapaasti. Mitään ennakkoehtoja tai vaatimuksia teidän työn valintaanne voida viranomaistoimin asettaa saati sitten jotain rankaisemisia, ne ovat suoraan lainvastaista toimintaa (jos ette itse allekirjoita jotakin paperia jossa menette käytännössä luopumaan omasta oikeudestanne vapaisiin valintoihin)


Suomen valtio vain on poliitikkojen johdolla mennyt tärvelemään kaikki ne hyvät palvelut mitä työttömille on ehkä joskus ollut tarjolla, ja nyt on porvarihallitusten vuosikausien lakiväärentelyjen seurauksena saatu palvelutkin lainvastaiseen tilaan (tai ainakin riski lainvastaisuuksille on huomattavan suuri, samoin työttömien järjestelmällisen hyväksikäytön riski on huomattavan suuri)

Lue lisää

"Työtä haetaan tietenkin vapaasti aivan kuten laissa sanotaan, ja se tarkoittaa käytännössä että työtä myös haetaan vapaasti."

korjataan pikku kirjoitusvirhe, piti olla:"

"Työ valitaan tietenkin vapaasti aivan kuten laissa sanotaan, ja se tarkoittaa käytännössä että työtä myös haetaan vapaasti."


Ei siis ole mahdollista hakea sellaista, mikä ei ole oma vapaa valinta. Ei myöskään ole mahdollista vapaasti valita sellaista, mitä haettava pakolla (ja ei ole oma valinta).

Suunnitelmapaperi joka te-toimistossa värkätään, yritetään tehdä sellaiseksi, että sillä yritetään poistaa teiltä vapaus valintoihin, ja haette siis pakolla sellaistakin mitä ette ole vapaasti valinneet. Korjatkaa suunnitelmat jos sellaista yritetään, suunnitelmien tarkistamiseen (korjaamiseen) on työttömillä lakiin perustuva oikeus.