Uusi yleistuki sisältää ohjeita työkkäreille.
Nykytilasta poiketen yleistuen saajan aktivointijaksoon sisältyvät työnhakukeskustelut tulisi
esityksen mukaan järjestää aina lähtökohtaisesti kasvokkaisina tapaamisina.
Ehdotettua yleistuen saajan aktivointijakso-sääntelyä ei sovellettaisi henkilöihin, jotka ovat syntyneet ennen vuotta 1965 ja ovat saaneet vähintään 1000 päivää työmarkkinatukea ennen lain voimaantuloa.
Yli 60v on armahdettu.
Nykytilasta poiketen yleistuen saajan aktivointijaksoon sisältyvät työnhakukeskustelut tulisi
esityksen mukaan järjestää aina lähtökohtaisesti kasvokkaisina tapaamisina.
Ehdotettua yleistuen saajan aktivointijakso-sääntelyä ei sovellettaisi henkilöihin, jotka ovat syntyneet ennen vuotta 1965 ja ovat saaneet vähintään 1000 päivää työmarkkinatukea ennen lain voimaantuloa.
Yli 60v on armahdettu.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Ja nuoremmat pitkäaikaustyöttömät
Betalastmasa, perähikiä. SAVO
Työllistetään työkkärin työntekijöitä, siivoojia, vartijoita jne.
Työttömät harvemmin saa töitä, vaikka naamatusten keskustellaan.
Millä tavalla siivooja tässä lisää työllistyy? Kyllä se normaali viikkotuntimäärä riittää. Henkilökohtaisesti en halua tehdä työtä yhtään enempää, kuin sopparissa lukee.
Koska tarvitaan enemmän tiloja, joissa noita keskusteluja pidetään naamatusten. Nythän niitä hoidetaan puhelimessa pääasiassa.
Työkkärin haastattelija voi makoilla kotisohvalla ja pelata pasianssia tietsikalla, kun haastattelee. Näppäilee sitten lopuksi jonkin vakiotekstin työttömän tietoihin ja laittaa haettavien työpaikkojen määrän koneelle.
Sitten vain selvittelemään, mihin perusteisiin tuo ns. "aktivointijakso" perustuu.
Ei ole lainmukaista tehdä työttömistä minkäänlaisia paikkansapitämättömiä olettamia.
Työttömyys perustuu lähestulkoon aina siihen, että perustuslakiin ja kansainvälisiin sopimuksiin perustuvan vapaan (työn) valinnan mukaista työtä ei ole ollut saatavissa. Vaikea on siinä väittää jotakin muuta aktiivisuuksista.
Aktiivisuus on yleensäkin ottaen lakiin perustuvan vapaan valinnan mukaisesti aina työttömän itsensä määriteltävissä oleva asia. Huonojen sopimusten kohdalla ollaan vähemmän aktiivisia, hyvien sopimuksien kohdalla ollaan enemmän aktiivisia. Sopimusten laadun määrittää aina työtön itse, ei viranomainen.
Voisiko tämän poliittisen valehtelun jo lopetella? Käy melkoisen kalliiksi koko kansalle kun ei työpaikkoja suostuta rahoittamaan, siinä tuhotaan suomalaisten asema markkinoilla.
Onko aineet loppu kun tänään kirjoitus sujuu ilman siansaksamaisia virheitä?
Sinä vain olet kyvytön lukemaan tekstejä, sellaista se on kun alkaa luulemaan itsestään ja lainkäsityksistään liikoja.
Jos miettii asiaa, valitseminen, valinta. Vapaa, vapaus on eri asia työn kohdalla. En voi valita vapautta, saadakseni palkkaa. Siis tänäkin aamuna menen, töihin. Se mitään herkkua aina ole, eikä asiaa mihin olen joskus kouluttautunut, mutta se on palkkatyötä.
Tässä pohdittavaa.
Oikeusjärjestelmä on varmasti vapauden periaatteet jo käsitellyt, ei sinun tarvitse sitä liikaa enää pohtia.
Laki vaatii että oikeus vapauteen (valita) on toteuduttava täydellisesti.
Mitään saivartellun varaa ei em. asiaan jää, kaikki toimivalta valinnoista on vain ja ainoastaan työttömillä itsellään, ja viranomaisten lakiin perustuva toiminta on toteutettava niin että em. työttömien oikeus valintojen vapauteen toteutuu täydellisesti.
Suomeksi, mitään pakottamista ei saa tapahtua missään muodossaan. Valintojen ei sinällään ole pakko toteutua, sehän olisi ihan järjetön vaatimus, koska valintoihin liittyy myös vapaus jota ei voida ihmisiltä noin vain poistaa.
Myös oikeusjärjestelmä toisinaan toistaa ratkaisuissaan tärkeät lauseet esim. "... koska sopivaa työpaikkaa ei ollut saatavissa..." se tarkoittaa sitä että oikeusjärjestelmäkin tietää sen varsin hyvin että kansalaiset itse päättää, mitä valitaan työksi ja mitä ei valita.
Viranhoitajalla ei ole minkäänlaista oikeutta toimia em. oikeuden vastaisesti millään tavalla.
Sinä olet siis kuitenkin vapaasti valintasi tehnyt, olet vain valinnut tekeväsi hieman huonompaa työtä kuin haluaisit, mutta olet sen vapaasti hyväksynyt kun haluat palkkaa johon olet ilmeisen tyytyväinen.
Se on sinun oikeutesi harjoittaa omaa valintojen vapauttasi, mutta ei kaikilla ole työmarkkinoilla sijaa kuten ehkä sinulla on.
Siksipä kansaa suojellaankin kaikenlaiselta pakottamiselta, se kannustaa sinuakin ajattelemaan yt-neuvotteluissa niin että väen vähentämisen ja palkankorotusten sijasta pitääkin saada väkeä lisää ja maltilliset palkanalentamiset (johon sinä et tietenkään suostu, ja olet siis näin itse osallisena niihin päätöksiin joilla lisätään työttömiä)
Missä sanotaan, että yli 60 vuotiaat armahdetaan?
Hallituksen esitys yleistueksi löytyy lausuntopalvelusta.
https://www.lausuntopalvelu.fi/FI/Proposal/DownloadProposalAttachment?proposalId=c90694e1-9fae-47dc-ac7a-4c2333deced8&attachmentId=24777
Sivu 131 alkaen
32 a §
Työnhakukeskustelujen ja täydentävien työnhakukeskustelujen järjestäminen yleistuen saajalle
Tuskin ikä on syy "armahdukseen". Naamakäynneissä ei katsota ikään.
Ei ne mua ole enää kiusanneet. Täytin juuri 62 vuotta ja eläkkeelle pääsyä odottelen.