Työntekijöille suunniteltu alkoholitestaus ulottuisi viikkoja taaksepäin eli vapaa-ajalle ja lomillekin. Tarkoituksena on turvallinen työskentely ja vaarojen vähentäminen liikenteessä. Eikös nämä samat tavoitteet ja siten testaus pitäisi ulottaa myös työnantajiin? Reippaalla konjakin juonnilla on varmasti vaikutuksensa työilmapiiritutkimuksissa nousseisiin huonoihin arvosanoihin johtamisen osalta. Kai tämäkin asia pitäisi ensin kirjata lakeihin eikä antaa suoraan työnantajan oikeudeksi.
Alkoholitestaus työntekijöille
Anonyymi-ap
18260
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 18
Vanhimmat
Lain mukaan tuollaista ei voi tehdä, eihän rikoksestakaan voi tuomita ellei sellaista ole tapahtunut. Mitä se muutenkaan kenellekään vapaa-ajan vietto kuuluu jos 0 promillea töissä, ei työnantaja vapaa-ajasta mitään maksa joten paha on mitään vaatia. Jos tuo laki tms joskus tulee niin silloin sekä tuo testi että huumetestit niin pomoille kuin työntekijöille, myös ministereille ja kansanedustajille.
Jo nousi seinä pystyyn juopoille.
No johtajille kans testit, siellä ne päihteet vasta maistuukin. On rahaa ja oletus ettei kukaan kysele.
No mites se seinän pystyyn nouseminen ilmenee?
Konjamiini maistuu, no tämä ei koske erästä "työnantajaa", joka on tuolla pk:ssa. Siellä voi vetää vapaasti mitä vain ja.palkkiona hyvä eläkevirka, loistavat ilmaiset etuudet, loistava "sopeutumisraha", kun potkut saa ja iästä riippumatta saattaa saada jopa 30v. Ei tarvitse töitä hakea, ei.
No ei mitenkään. Ei mene missään oikeusasteessa läpi tuollaiset testit, saati niiden perusteella annetut sanktiot.
Samoin huumetestit
Täällä itärajalla puhallustesti jo paljastaa nykymenon. Kaikki kait vähä on ottanut ku jännittää niin kovasti tulevaisuus.
Se kertoo, onko henkilö käyttänyt edeltävinä viikkoina alkoholia ja kuinka paljon. Runsas ja pitkäaikainen alkoholinkäyttö voi näkyä testissä vielä neljä viikkoa lopettamisen jälkeen.
Jokos grillimakkaratesti kehitteillä?
Juopot ei kuulu työelämään.
Elättäisit juoppoja mieluimmin verovaroin? Myös lomilla pämpänneitä kunnes arvot ovat kunnossa?
Ei kuulu työnantajalle pätkääkään mitä työntekijä vapaa-ajallaan tekee, kunhan on työaikana iskussa ja tekee työnsä.
Työntekijälläkin on yksityisyys jota tulee kunnioittaa, ei hän ole työnantajan omaisuutta.
Kuolleena syntyneitä ulostuloja tuollaiset aivopierut.
Pitääkö tälläiset työnantajat vangita. Hehän puuttuvat työntekijän yksityiselämään. Mikä firman nimi, että osaa kiertää. Työnantaja pystyy puuttumaan työaikaan josta se maksaa. Kuulostaa ORJAMARKKINOILTA.
Tämän äärioikeistohallituksen aikana vain mielikuvituksella on raja, miten paljon työntekijöitä kiristetään ja lyödään polvilleen. Mitähän sieltä hallituksen+EK:n suunnalta seuraavaksi tulla tupsahtaa?
Työntekijöille tiedoksi: juuri näitä kiristyksiä varten on hyvä kuulua ammattiliittoon, jolla on edes jonkinlaiset muskelit torjumaan pahimpia kyykytyksiä. Yksin ollessasi sinulle jää vain tottelijan rooli vailla mielipiteen esittämisoikeutta.
Onhan näitä nyt ollu joillakin aloilla aina testejä.
Ainakin ennen polttoaineen kuljetus rekkojen kuskeille tehtiin usein yllätystestejä.
Asvalttiporukoilla nollaraja kerrasta ulos.