Juominen kesälomalla tulisi kieltää. Työnantaja voisi kieltää koska maksaa loma-ajan rahan.
Kesälomalla juominen
Anonyymi-ap
39786
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 39
Vanhimmat
Mitä, kun saa lomarahan joka liksan yhteydessä ja lomalla ei mitään, niin saa juoda vapaasti, niinko töissä ollesaankin. Hahhahhaa
Mielestäni työnantajalle ei kuulu kenenkään alkoholin käyttö vapaa-aikana jos töissä on selvinpäin.
Vahtikoo työnantajan alkoholin käyttöä sitten vapaalla kukaan? Tuskinpa!!!
"Mielestäni työnantajalle ei kuulu kenenkään alkoholin käyttö vapaa-aikana jos töissä on selvinpäin."
Näin se lain mukaan menee.
Työnantajana minua ei kiinnosta yhtään, että mitä työntekijät touhuavat lomillaan.
Et ole mikään työnantaja.
Hyvä niin.
Olen tosiaankin työnantaja.
Minäkin oon. Työllistän kelaa,sossua,poliisia,oikeuslaitosta jne.
Vapaa-ajan kuuluu levätä ja ladata akkuja että jaksaa taas tehdä 100% töitä siksi tulisi työnantajalla olla oikeus valvoa työntekijän alkoholin käyttöä vapaa+ajalla.
Jos olisin työnantaja ja työntekijä no olisi joka viikonloppu baarissa kännissä niin antaisin lopputilin.
WHAT?
Onneksi et ole, koska et liene perehtynyt työehtosopimuksiin.
Ei vaikuta asiaan. Kyllä keksisin syyn potkaista pellolle. Minun firmassa ei juopot olisi.
Eräässä firmassa 70 luvulla työnantaja ryyppäsi vessassa oli puteli josta kävi huikat ottamassa.
Siksipä sinulla ei koskaan tule olemaan firmaa. Yksikään työnantaja ei potki pois työntekijää, joka tekee yritykselle tulosta. Juopottelipa se sitten vapaa- ajallaan, tahi ei.
Meehän juopolle potkut antamaan, niin kusessa ja käräjillä olet sen jälkeen. Ja häviät muuten ne käräjät!
Ei se vapaa-aika kuulu työnantajalle, jos ei rikollisissa puuhissa vietä aikaansa. Sitten alkaisi jo kuuluakin.
Onneksi ei ole aikoihin alkoholi maistunut, niin ei tarvitse kesää eikä talvea sen orjana olla. Kylmä vesi on paras juoma, edes mehu ei kelpaa, limpparista puhumattakaan. Kahvi on välttämätön veden lisäksi.
Työnantajan olisi myös tarpeellista tietää kuinka monta kertaa työntekijä käy Alkossa tai ylipäätään ostaa alkoholijuomia.
Täytyisi olla laki että viinakaupat ja ruokakaupat ilmoittaisi aina alkoholiostokset henkilön työnantajalle.
Työnantaja voisi oman harkinnan mukaan päättää onko alkoholin käyttö liiallista ja voi tarvittaessa antaa lopputilin.
Ihmisen on juotava vähintään kolmen päivän välein.
Myös syöminen pitäisi kieltää tai ainakin työnantaja pitäisi määrätä mitä duunari saa syödä. Tyhmä duunari kun ei ymmärrä mikä on hänelle parasta ja oiken.
Äsken kaupassa näin kuinka ruokatunnilla eräs työmies osti itselleen evästä ja oluthyllystä osti kaksi olut tölkkiä 4,7%!!
Yksin juoppoja jos eivät voi työaikana olla juomatta alkoholipitoisuus nesteitä.
Lopputilin tällaisille, puhallukset kahden tunnin välein työmaille!! Vaarallista touhua olla humalassa töissä
Näitkö sitten joiko hän ne töissä?
ou ziisus, ootko tosissas????!!!!!!!!!!!! kai se ny saatana joku roti on oltava tän himoholhoomisen kaa........
Työnantaja ei voi kieltää paskaakaan! Ite vedän lärvit 4 viikkoo putkeen 24/7. Sen perään sitten saikkuja 4 viikkoo , sitten alotellaan työt taas.
Sittenhän ei saisi juoda ollenkaan, maksaahan se työnantaja muunkin ajan rahan.
Niinpä, työntekijänä olisi parempi olla raitis. Näin työttömänä voi ottaa vaikka joka päivä bissee ja kossuu
Kielletään kaikki!
No keksi kiellettäviä kohteita ja perustele.
Jos Persut ja vassarit yhdistyis, niin ne olis suomen toiseks suurin puolue.
Elä ennää ota jos tommosia mietit.
Mitenkäs tuo olisi ylipäätään mahdollista, sitten olisi aika leveä puolue, vasemmalta oikealle.
Onks tähän mitää uutta tietoo tullu?
Entäs joolulomalla jaa lommautettuna
Onnistuu 👍
Joulupukkikin TUPLAPUKKIA
Sama se joululomakkn. En siedä työnantajana että koululomilta palataan töihin väsyneenä ja jopa krapulassa. Lopputili sietäis antaa tuollaisille juopoille.
Se on hölökyn kölökyn työnantajallekin vaan 🍻😁
Koululaisiako teillä töissä?