Alisuoriutuminen töissä johtaa pian irtisanomiseen

Työnantaja voi kohta potkia pois alisuoriutujan. Alkaa työpaikoilla siivoustalkoot.
13283
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Siinä ei luottamusmiehestäkään ole apua.

Äänestä

Töitä joutuu tekemään reippaasti. Jää kahvilla istuminen pois jos meinaa työpaikkansa säilyttää.

Äänestä

Muistaa pitää vain lakisääteiset tauot.

Äänestä

Perussuomalaiset estää tämän suunnitelman hallituksessa.

Äänestä

Entäs ,kun se työnantaja itse alisuoriutuu jatkuvasti ja silti on rahaa,mainetta ja kunniaa vailla loputtomasti.

Äänestä

Metallialalla jatkuvasti hommat vaikeutuu, tulee uusia cnc koneita ja työt monimutkaistuu, joiden opetteleminen vahemmille ihmisille vaikeaa. Eli tulee paljon alisuoriutujia vanhemmista työntekijöistä ja ei muuta kuin ulos ja nuorempaa sisään. Siinä sitä Persujen unelmaa.

Äänestä
  • Suomen hallituksen unelma on tehdä kaikista köyhistä ja työttömistä orjia....näinpä se eliitti voi hyvin ja paksusti. Eikö pitäis jo pistää kampoihin näille hulluille???!!!

    Äänestä

  • Tulee tilalle jotain erikoista kieltä mongertavia ja tummahipiäistä ammattilaista. Siinä jää suomalainen jahkailija toiseksi.

    Äänestä

Hyvä vaan, jos heittävät helposti tarvittaessa ulos. Taitaa vaan olla niin, että paskamahoilta jäävät hommat tekemättä, joten mikään ei tule muuttumaan.

Äänestä

Kaikki kuolevat sota syttyy.

Äänestä
  • Nyt on hyvä ottaa kevyesti ja miettiä mitä elämä on sodan jälkeen.

    Äänestä

Paljonkohan tulee väärin käytöksiä ja tahallaan väärin ymmärrettyjä tapauksia joissa työnantaja ketkuilee ? Riittää lakimiehillä hommia.

Äänestä
  • PALJON........................................................!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Työnantaja voi kohta potkia pois alisuoriutujan. Alkaa työpaikoilla siivoustalkoot.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu