Työelämäpsykologi kannustaa työporukoita juhlimaan

Työelämäpsykologi Juho Toivola kannustaa Helsingin Sanomien (HS) jutussa työporukoita varaamaan reilusti aikaa myös rennommalle ja huolettomammalle ajanvietolle. Vaikka sitten nauttimalla alkoholia porukalla yhdessä.
6119
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Kyllä meidän työporukat ryyppää.

Äänestä

Sitten tehdään peh-testi ja ilmoitus työterveyshuoltoon sekä työnantajalle.
Tuleekin rennosti ja huolettomasti: potkut !
Sen jälkeen sykologille rahastettavaksi.
Aika ovelaa kannustusta.

Äänestä
  • Höpö höpö.

    Äänestä

  • Harvassa työssä verikokeet pakollisia.

    Äänestä

Firma kustantaa meille ilosaarirockin. Nähdään VIP- alueella :)

Äänestä

Nimenomaan.
Elämästä pitää nauttia.
Monet jää paitsi kaikesta hauskuudesta ja nautinnoista.
Kuolevat sitten vanhoina ukon turjakkeina ja vanhoina katkerina mummoina.
Elämä muuttuu ei enää eletä mitään 1900-lukua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Työelämäpsykologi Juho Toivola kannustaa Helsingin Sanomien (HS) jutussa työporukoita varaamaan reilusti aikaa myös rennommalle ja huolettomammalle ajanvietolle. Vaikka sitten nauttimalla alkoholia porukalla yhdessä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu