https://yle.fi/a/74-20172075
Kognitiivisten kykyjen, kuten tiedonkäsittelyn ja ongelmanratkaisutaidon merkitys on vähentynyt työelämässä menestymisessä. Sen sijaan ihmisen muilla ominaisuuksilla, varsinkin ulospäinsuuntautuneisuudella, on tuoreen tutkimuksen mukaan entistä enemmän merkitystä.
– Ulospäinsuuntautuneisuus johtaa nousujohteisempaan uraan alusta alkaen, vaikka ei välttämättä aloittaisi kovin korkealta, Ramin Izadi sanoo.
Ekstroverteillä menee työelämässä entistä paremmin
7
353
Vastaukset
- Anonyymi
Käsienheiluttajat ja itsekeskeiset omahyväiset puhujat ovat aina pärjänneet työelämässä. Delegointitaidoilla saa hommat teetettyä muilla joloin itse voi lorvia webbiä työaikana selaten.
- Anonyymi
Käsienheiluttajia tällä alalla on aina ollut. Suurilla puheilla pääsee yllättävän pitkälle ja samoin lyhytnäköisellä tekemisellä.
- Anonyymi
introverteille on aina tarvetta tietotekniikka, tuotekehitys ja tutkijan hommissa.
Edustaminen ja päällikköhommat ja kaupallinen työ sopiii paremmin ekstroverteille. Kuten tähänkin asti on tapana ollut. Introvertti harvemmin hakee herrahissiä.- Anonyymi
"Introvertti harvemmin hakee herrahissiä."
Riippuen mitä herrahissi termillä tarkoitetaan. Introverttinä haluan kuitenkin osaamistani ja tuloksiani vastaavan palkan. Minusta koodarille pitää maksaa paremmin kuin vaikkapa tiimipäällikölle tms. johtajalle. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
"Introvertti harvemmin hakee herrahissiä."
Riippuen mitä herrahissi termillä tarkoitetaan. Introverttinä haluan kuitenkin osaamistani ja tuloksiani vastaavan palkan. Minusta koodarille pitää maksaa paremmin kuin vaikkapa tiimipäällikölle tms. johtajalle.Näinhän se aika usein jopa onkin. Ainakin siis firmoissa joissa itse olen ollut niin team lead saattaa hyvinkin olla oman tiiminsä osalta puolessa välissä palkkahaitaria. Johtajat sitten useimmiten x kappaleen team leadin esimiehiä ja tulosvastuussa. Nämä harvemmin sitten vähempää saavat mutta oma kokemus on että näissäkin tapauksissa yksikössä saattaa olla jonkun verran arkkari yms tason ihmisiä jotka eivät kauaksi yksikön vetäjän palkasta jää. Toki sitten vuositasolla esim bonukset saattaa johtajalle tuoda selkeämmän eron. Yleensä nämä yksikön parhaiten palkatut arkkarit ovat toki myös myynnin rajapinnassa
Pitäisiköhän introverteille maksaa hyvitystä? Kompensaatiolisä tasoittamaan heidän kyvyttömyyttään sosiaaliseen vastavuoroisuuteen, koska nykyään kaikki ovat uhreja.
- Anonyymi
"nykyään kaikki ovat uhreja"
En koe itseni uhriksi ja olen introvertti. Eli aivan kaikki eivät ole uhreja, mutta uskon ymmärtäväni, mitä tarkoitat. Ja hyvitys kyllä käy.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Suomen kansa haluaa Antti Lindtmanista pääministerin
Lindtman on miltei tuplasti suositumpi kuin etunimikaimansa Kaikkonen. Näin kertoo porvarimedian teettämä kysely. http2444318Vain 21% kannattaa Lindtmania pääministeriksi
se on selvästi vähemmän kuin puolueen kannatus, mites nyt noin?1202774Miten löydän sinut
Ja saan sanottua kaiken mitä haluan sinulle kertoa? Ja kuinka kuuntelisit minua sen hetken? Kuinka voin ilmaista sen mit412532Yöllinen autolla kaahari Heinolan seudulla
Asukkaita häiriköivän nuoren herran autokaahaus keskustelu poistettu, onko jokin hyvävelijärjestelmä käytössä ?851529Vaikea tilanne
Hieman kolkuttaa omatuntoa, kun on osoittanut kiinnostusta väärää naista kohtaan. En ymmärrä miten toinen on voinut te1161476- 481199
- 811135
- 59993
- 45986
Julkinen sektori on elänyt aivan liian leveästi yli varojensa!
Viimeisen 15 vuoden aikana julkisen puolen palkat ovat nousseet n. 40%, kun taas yksitysellä sektorilla vain n. 20%. En176977