Virkahenkilön työvelvoite

Mielestäni viran- tai toimenhaaltijan tulee olla tavoistettavissa virka-aikana ja näinhän myöskin laki edellyttää. Nyt kuitenkin viran hoito on järjestetty etätyöksi, mikäli se suinkin on mahdollista. Ja tuo tavoitettavuus tapahtuu soittamalla puhelinvastaajaan. " Soitan takaisin xxxxxx päivän kulutuua..." Ja sitä soittoa ei vain kuulu. No ei tietenkään, kun virkahenkilöllä on varsinkin näin kesäisin muuta tekemistä, kuin palvella hallintoalamaisia. Olen seurannut mieheni tapaa tehdä etätöitä. Puhelin soi..." ei siellä ole mitään tärkeää asiaa, soittakoon uudestaan, tai voinhan minä soittaa takaisin" Niin olihan siinä terassin teko kesken... virka-aikana Hänellä. Ja jos laitat s-postin, niin suurin osa niistä deletoidaan lukematta joka maanantai. Näin meitä palvellaan.
1140
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Eli koska sinun miehesi on laiska lusmu, niin kaikki muutkin ovat?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Mielestäni viran- tai toimenhaaltijan tulee olla tavoistettavissa virka-aikana ja näinhän myöskin laki edellyttää. Nyt kuitenkin viran hoito on järjestetty etätyöksi, mikäli se suinkin on mahdollista. Ja tuo tavoitettavuus tapahtuu soittamalla puhelinvastaajaan. " Soitan takaisin xxxxxx päivän kulutuua..." Ja sitä soittoa ei vain kuulu. No ei tietenkään, kun virkahenkilöllä on varsinkin näin kesäisin muuta tekemistä, kuin palvella hallintoalamaisia. Olen seurannut mieheni tapaa tehdä etätöitä. Puhelin soi..." ei siellä ole mitään tärkeää asiaa, soittakoon uudestaan, tai voinhan minä soittaa takaisin" Niin olihan siinä terassin teko kesken... virka-aikana Hänellä. Ja jos laitat s-postin, niin suurin osa niistä deletoidaan lukematta joka maanantai. Näin meitä palvellaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu