Työnjohtajat taitavat lähteä pihalle nyt yksi toisen perään kun julkisessa haussa etsitään uusia työnjohtajia. Voi sitä raukkaa joka sinne erehtyy tehtaan ovesta sisään astumaan. Hullujen hommaa se on. Työtä jolla ei todellakaan ole merkitystä, olit kuinka hyvä johtaja vain. Surullisen paska maine paikalla ja viime aikojen tapahtumat vain ovat sitä pahentaneet entisestään. Paikka, jossa mikään ei ole kunnossa, houkuttaa paikalle vain huonostikäyttäytyviä hölmöilijöitä tai jos joku hyvä tyyppi sinne eksyy, ei kyllä siellä kauan pysy.
Mölnlycke Mikkeli kohta taas pulassa
Anonyymi-ap
834968
106Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 7 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 83
Vanhimmat
Just tämä täysin totta. Todella surullista. Ihan perseestä koko tehdas.
Boikottiin koko paska.
Näin just!
mikä vialla? laitoin just hakemuksen menemään?
Ekisläiset laittaa niitä pakkohakemuksia kasapäittäin.
Lue toinen ketju niin tiedät että kaikki on vialla
Lotan isä ja papan poika taitaa etsiä vaan itselleen jees miehiä. Muutama ei ole suostunut ja on vaihtanut paikkaa kuka lähemmäksi saman paikkakunnan firmoihin ja kuka hyvinkin kauas.
Onhan siellä viimeisen 3-5 vuoden aikana jaettu aika kyseenalaisia varoituksia ja potkuja aika paljon, joten en yhtään ihmettele että joidenkin pomojen omatunto ei kestä enää. HR:kään on ihan tehtaan ylimmän johdon talutuksessa, joten sieltä on varmaan turha odottaa mitään uutta tapahtuvaksi.
Tuohon tehtaaseen meneminen ei kantsi, siitä seuraa elämään vaan paskaa
Kusessa ne on siellä surkean maineensa ja järjettömän toimintansa takia kun ei menijöitä enää ole tai jos on niin eivät kauan siellä pysy
NOLO PASKATEHDAS
Sieltä lähtee ihan kaikenlaista sakkia. Ovat kyllästyneet tuohon, kun mikään ei ikinä muutu. Ehkä eniten työntekijää huolettaa jääminen jälkeen palkkojen kehityksessä, ja syystäkin. Ei ole järkeä myydä nahkaansa halvalla, erityisesti kun on tuollainen kuluttava vuorotyö. Elämän laatu kärsii, mutta tätä ei huomioida palkassa, yleensä työnantaja huolehtii, että raha ainakin sitten riittää, jos vapaa-aika kärsii työstä. Näin ei ole Mölnlyckellä.... Tästä sitten seuraa halu lähteä.
Ymmärrettävää kyllä. Hölmöä olla maksamatta kunnon korvausta!
Jep, mut eihän ne johdon idiootit sitä tajua - eikä paljon mitään muutakaan. Ihailevat vaan itseään ja paskatekojaan
Eipä niillä ole paljon edellytyksiå ymmärtää. On nimittäin valittu aina vaan kivat kaverit, jees miehet ja sitten sukulaisia.. voi *ittujen ittu että suorastaan hävettää!
vanhat työntekijät yleensä työnjohos..2-3 v olevat siinä..etsitään sitten uusi titteli.noloo antaa neuvoja esimiesasemassa olevana kun olit heikoin lenkki vuorossas..öö kympit samaan kastiin
Jodelissa kertovat, että paikka on ok jopa lääkiksen opiskelijoille. Kiva että edes jollain on ok kokemus paikasta. Huh huh.
Ei todellakaan ole ihan ok, se palkka on perässä teollisuuden keskiarvosta, noin 15-20%.
olin tuolla melkein 10 vuotta eläkkeelle asti - ei mitään moitittavaa. palkka vuorotyöstä 2900 brutto, ihan hyvä minusta.
Ai ai, vuorotyö tappaa, ikäännyttää ja kuluttaa ihmisen loppuun ennen aikojaan. Ei kannata yöllä tehdä töitä, se on ihan oikeasti pahaksi.
Nyt sitten lähtee jo johtajakin. Ensin loppuu työt duunareita ja johtaja lähtee karkuun vai saiko kenties lopputilin??
Eikös se sanontakin ole "Rotat jättävät uppoavan laivan!!"
Se on tuo johtajan työ sellaista, että pitää välillä vaihtaa taloa, että homma kestää mielekkäänä. Ehkä on myös Möllykän etu, että tulee uusia ideoita, uutta johtamista ja samalla kuppikunnat ja kaverien suosiminen päättyy. Mitäs jos pitääkin jatkossa ansaita paikka osaamisella, ei sillä että istuu samassa kahvipöydässä ja juttelee mukavia.
Toivottavasti asia muuttuu, kun vihdoin saadaan uus (toivottavasti parempi) tehtaan johtaja. Itekki oon miettiny muualle lähtöö, mut nyt ei ehkä tarvi.
Yhdeltä konelinjalta lähti kaikki koneella pitkään olleet kerralla pois työaikamuutoksen takia, kun ei tehtaalta suostuttu maksamaan enemmän paremmasta vuorojärjestelystä. Nyt vielä vuotta myöhemminkin on pitänyt tiputtaa laatuvaatimuksia ja tulostavotteita kun edelleenkään nää sillon aloittaneet ei osaa hommiansa, taida tehdä edes kolmessa vuorossa samaa määrää laastareita kun aiemmat kahdessa vuorossa, mut kun halvalla sai 😅
Joo, tiedän tapauksen. Ei noilla herra iso-herroilla ole edes tarkoituksena tehostaa ja parantaa toimintaa, vaan sotkea ja tehdä siitä mahdotonta. Sinne jos ammattilaisten tilalle laitetaan muutama uusi työntekijä, ja kokemuksen/taidot puutteen vuoksi homma ei toimi, niin syyllinen löytyy sieltä yläkerrasta. Ei pitäisi mennä säätämään jos ei ymmärrä mitä tekee.
Siinä on rahvaan lisäksi työnjohto ja käyttöpäällikkö kauniisti sanoen pississä, kun tietämättömät suhmuroi menemään.
Paitsi että nämähän on tunnetusti hyviä pakoilemaan vastuuta ja syyttämään alaisia "ennätyshuonosta vuodesta"
No mutta onhan typerää! Siellä oli toimiva ja ammattitaitoinen tiimi, 2-vuoroa hyvän tasoisia ammattilaisia, jotka olisi ehdottomasti pitänyt pitää samassa kokoonpanossa.
Jostain ihmeestä näille johtajille on tullut kuva siitä, että ei vaadi mitään ammattitaitoa tehdä töitä noilla Mölnlycken koneilla. Arvostus on 0. Sitten ollaan ihmeissään kun otetaan kadulta 10 uutta ja se homma ei heti lähdekään sujumaan. Voiko ollakin niin, että pitäisikin osata jotain?
Sitten jo potkitaan työnjohtajakin pihalle, kun ei se saa porukkaa (jolta puuttuu taitoa ja kokemusta) tekemään tuotetta ihan vaan käskemällä...
Ihailkaa nyt kättenne jälkiä siellä yläkerrassa. Ei ole nyt se selkään taputtelun paikka... Se on sitten joskus kun opitte arvostamaan omia työntekijöitä, esim. kunnon palkalla, että saatte porukan sitoutumaan taloon.
Touhu on kun Kim junnilla Koreassa, cittarissa on touhu mennyt samanlaiseksi uuden kauppiaan tulon jälkeen.
Ai, eikö sielläkään homma toimi järkiperäisesti??
Se toimii sisäpiirissä suhmuroiden. Tähän taitaa tulla nyt Ruotsin suunnasta piste. Tieto on liikkunut.
Siel johto vaan esittää lentäviä lauseita ja paukuttelee henkseleitä, kuinka "asenne ratkaisee" ja "tuunaa työtäsi" ja nettoo tyhjän puhumisesta isoja rahoja. Kaukana oikeesta johtamisesta mun mielestä.
Eipä heitä kiinnosta tuotannon työ tai onko se kannattavaa. Ikään kuin se olisi itsestään selvä, että sieltä sitä laastaria vaan tulee ja tulee.
On lysti mesta!
No on, tuntuu olevan niin lystikästä, että lähtee vähän yksi jos toinenkin. Tähän varmaan on joku syykin olemassa, mutta sehän ei möllykkää kiinnosta, kun on kivat kaverit ympärillä, sisäpiirillä on kivaa, siinä ei muutama lähtevä paina mittään.
Ainoa joka o pulassa on, alottaja. Kelalta saataviasi rahoja pienennetään kokoajan.
90 prosenttia vastauksista on alottajan, miks ketää haittais miten noilla menee, potku saanutta katkeriaa vaan! Onneks mielipiteelläsi ei ola mitään merkitysä. PS. Viadialla o sulle "töitä".
Taas yks työnjohtaja lähtee, piiri pieni pyörii, kuka 10 nyt siirtyy työnjohtajan hommiin ja saa sit taas yhden kaverin sieltä nostettua uudeks kympiks 😅 osaamisellahan ei noihin hommiin nousta vaan kyllä se ihan kaveripohjalta menee.
Valitse porukasta se, jolla on vähiten johtamiskokemusta. Tämä on tärkeää.
Odota sitten rauhassa. Ensin tulee väliaikainen nimitys – älä hätiköi. Muutama kuukausi myöhemmin ilmoitetaan kokoaikaisesta paikasta, joka on luonnollisesti ollut päätetty jo jonkin aikaa. Näin asiat etenevät.
Lopullisessa tiedotteessa todetaan henkilön “osoittaneen vaikuttavaa osaamista”. Tämä osaaminen ei välttämättä ole kaikkien havaittavissa. Se vaatii erityistä silmää – sellaista, jota löytyy lähinnä toimiston viisailta jees-miehiltä.
Prosessi on ollut varsin läpinäkyvä. Yllätys tuli lähinnä aikataulusta.
:D Tuo työnjohtajien nimitys samoin kun kymppien paikkojen jako ei ole missään tekemisissä sen kanssa onko esim. koulutusta tai kykyä, se että osaa työntää kielen oikealle ryppyreiälle eikä sano hyi on merkittävää. Oikeastaan ainoa asia joka tuolla ratkaisee. Vedetään aivan hatusta. Sitten ihmetellään yhdessä kun ei olekaan osaamista, ei teknistä, ei ihmisten ei asioiden johtamisesta....ei niin mistään. Esedu käyty juosten kusten.
Nainen seuraavaksi johtoon tuonne.
Joo ei. Siellä on semmoinen marttakerho jo nyt että kyllä kanalaan tarvitaan kukko.
Onko Tietoa Minkä yrityksen johtoon Timo Saahko seuraavaksi menee?
On muuten harvinaisen komia mies ja nuorekas
On Tietoa.
Oikaisu koskien Henkilöstöjohtajan radiohaastattelua. Haastattelussa HH kertoi henkilöstön ottaneen juhannuksen vapaiden peruuttamisen vastaan peukuilla. Sormi joka oli kyseessä, ei ollut peukalo.
Edelleen parempi kuin Pellos
Hyvä , pysy vaan siellä
Itte ajattelin syödä ja juoda juhannuksena, silloin ei tehä töitä!
Onko siellä paljon työpaikkaromansseja? Varaston poikien kesken? Meinaan että saisikohan kivan pojan poikaystäväksi jos hakisi sinne varastolle.
T. Jake
Tällä hetkellä monella päättymässä työsopimus elokuun lopussa, jatkosta ei ole kerrottu mutta samaan aikaan etsitään avoimella työhakemuksella työntekijöitä ja mainostetaan että olis syksyllä tulossa sv paikkoja. Sama meno vuodesta toiseen, laitetaan hetken talossa olleet pihalle ja otetaan uusia tilalle, ei voi käsittää.
Eikä varmasti ole toistaiseksi voimassaoleva sopimus, jos nyt joku SV-hommaan tulee. Se on maks. seuraavan elokuun loppuun ja se siitä.
Kyllä varmaan asiansa hyvin hoitaneelle on jatkopahvia tulossa. Jos taas ainoa liikkuva osa on ollut suu, niin eipä tartte enää tulla. Eikö lie ihan normaalia kaikkialla, paitsi kaupungilla, siellä ei tartte edes aina muistaa tulla paikalle.
No eihän se näin mee, laitetaan pihalle ja soitetaan muutaman kuukauden päästä perään että pääsetkö takasin. Nopein takas pyyntö mistä tiedän, on ollu 2 viikkoa 😅
Ei toimi tuossa firmassa mikään normaali. Ammattikoulun jos on käynyt, niin on pomo. Jos taas senkin on jättänyt kesken, niin on pomon pomo. Jos et muista kävitkö edes ala-astetta, olet jo varmaan korkeassa virassa tuolla.
Johtaja lähti, eikä löydy uutta. Mitäs tämä nyt sitten kertoo ?
Kaikki johtajat ei innostu dei ja woke johtamisesta, siinä vissiin syy.
Työnjohtajan homma tuolla on sellainen koiran virka, hyppää hyppää, juokse ja juokse, hoida sitä ja tätä ja ota huomioon se ja tuo...ai niin ja sitten vielä ne paperihommat. 😁 Ei jatkoon!
Huono sopimus johtajalla
Toivottavasti jatkuu paremmin. On iso työllistäjä.
onko siellä töitä tarjota
Ei ole. Tämän kuun lopussa tyhjennetään pajatso, ja osa-aikaiset ja opiskelemaan lähtevät poistuvat kassan kautta pihalle. Ne ketkä sinne vielä jää, toivovat että ei tänävuonna tulisi joulutervehdykseksi 2 viikon lomautusta.
Minkähän takia on sitten duunitorilla joku avoin hakemus sinne, jos ei töitä ole? Vai laittaako ne määräaikaisia pihalle ja ottaa uusia tilalle, liekö laillistakaan?
Avoin hakemus on siellä siksi, että jos nyt sattuu löytymään joku erityisen lahjakas ja työtä pelkäämätön huippu yksilö, niin ehkä ensi kesänä pääsee 2-4kk töihin. Jos on tarvetta.
Älä tuhlaa tuohon aikaa. Hae oikeasti avoimia, kunnon työpaikkoja joissa saa tukun kahisevaa palkaksi, eikä *ittuilua ja mitätöintiä.
Höpöjuttuja
On kyllä erikoispaikka, kaikki määräaikaiset pihalle ja nyt ei sitten riitä työntekijöitä pyörittää koneita. Kaiken lisäksi uusia haastatellaan ja palkataan. Herra mun vereni
Ehkäpä ei ole taas kysyntääkään tuotteille ihan siihen malliin kuin annetaan ymmärtää.
paras aihe
uppia
Ja taas lähtee! Nyt ihan päällikkötasolta. Pajatso tyhjenee, vaan ei ketään kiinnosta tulla. Se on varmaan terveen virman merkki?
Sitä se dei hire tuottaa
Niin paitsi että oli ihan pätevä kaveri, mutta uusia ajatuksia! Se ei vanhalle blokille käy sellainen! Kehityksen jarrut jarruttaa pikkuhiljaa koko firman paikalleen. Näivettyy koko lafka ja sitten ihmetellään että miten se nyt nurin meni... 😁
Vaneritehtaalla pääsee palkoille.
Tai lomautetuksi.
Paras työpiste möllykällä?
Ne on kaikki enemmän tai vähemmän samanlaisia. Toisesta päästä syötetään komponenttia ja toisesta päästä tulee valmista. Joillakin pakataan toisilla ei. Pakkausta kahta lajia, joko käsin tai sitten koneella.
Mitä itse tuolla ehdin olla, niin ei sovi kaikille, se on sitä samaa hamsterin pyörässä juoksua päivästä ja viikosta toiseen. Ei tee hyvää päälle.
kaikki muut menee paitsi koneet jolla pitää pakata, aivan kauheeta paskaa. En ymmärrä mite porukka siel jaksaa vuodesta toisee
Hyvä työporukka 🫠
Puhdas ja siisti työpaikka.
Palkka tulee ja ne ihanat vapaa päivät 👍
Kateelliset täällä marisee 🤨
Ups!
Eipä ole yläkerran espressokoneeseen nojaajilla enää töitä. Ullatus ullatus!!
juup
saaas nähä
En jaksa enää tänään. Huomenna uusiksi.