Rikosrekisteri ja vartijantyö

Anonyymi-ap

2010 tuomittu väkivaltarikoksesta alle 20 vuotiaana liki neljäksi vuodeksi linnaan josta lopulta istumista oli vajaa kaksi vuotta

Sittemmin ei rikoksia ja rikosrekisteriotteessa ei muita merkintöjä. Pääsisin vartijakoulutukseen ja jotenkin ajattelin että rikosrekisteri olisi jo puhdistunut 15 vuodessa mutta siellä se vain möllötti edelleen kummittelemassa kun otteen tilasin.

Koulutukseen pääsee kyllä mutta mietin maksanko turhaan kalliista koulutuksesta, tuleeko poliisi myöntämään vartijankorttia?

Onko kenelläkään kokemusta tai tietoa asiasta?

11

597

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Oletko mielestäsi sopivaa vartija-ainesta, jos olet oikeasti saanut neljän vuoden tuomion väkivaltarikokseta? Ei ihan läpsimisestä ole ollut kyse.
      Nojoo, ehkä Avarnille..

    • Anonyymi

      Ennakkovarmuutta tuskin enää saanet. Sen mahdollisuus katosi sinä vuonna, kun turvapalvelulaista poistui kotipaikan poliisin mahdollisuus lausunnon antamiseen koulutukseen soveltuvuudesta ja tilalle tuli turvallisuusselvityslakiin koulutuksen järjestäjälle oikeus saada pyrkijästä suppea turvallisuusselvitys. Lausunnon olisit saanut samalla vaivalla sekä hinnalla kuin rekisteriotteesikin.

      Välikysymys: miten olet ajatellut tuolla menneisyydellä klaarata suppean turvallisuusselvityksen, vai oletko tosiaan täysin varma ettei sellaista nyt teetetäkään?

      Jos menet, pysyt, läpäiset sekä haet; tulet vielä huomaamaan, että poliisin lupahallinto on muuten sitten harkinnanvaraisuutta täysi. Ei vartijan hyväksynnässä ole ehdotonta estettä(tietty aiempi tuomio), odotusaikoja(ilman hyväksyntää vietetyt määrävuodet ovat pelkkää kunkin itse itselleen satuilua) eikä menettämisseuraamustakaan(tietystä rikoksesta hyväksynnän menettäisi automaattisesti jo tuomiolauselmassa).

      Vähän etäisemmin vaan kuitenkin edes sinne päin olevin esimerkein sanottuna: saatat saada järjestyksenvalvojakortin muttet koskaan asettamista yleiseen kokoukseen tai yleisötilaisuuteen. Ilmoitus ei vain mene läpi ennenkuin yhden tiedot vaihdetaan toiseksi. Voit myös olla samaan aikaan sopimaton henkilökohtaisen sumutinluvan haltijaksi, mutta työsuhteisena saat kantaa firman sumutinta yhteisöluvalla.

      Sitäkin voisit miettiä, että mitä mahdollinen tuleva työnantajasi, sen toimeksiantaja, työkaverisi tai kaikki keille he näkevät hyväksi asiasi juoruta sanovat entisyydestäsi, kun sen saavat tietää. Puhumattakaan reaktioistaan niihin kyselyihin, sanomisiin sekä ilveilyihin, joita voi sen jälkeen odottaa. Tätäkö todella halusit ja onko kaikki tosiaan sen arvoista? Nämä eivät lue laissa, mutta ihmisluonto nyt vain on mitä on.

    • Anonyymi

      Neljän vuoden kakku väkivaltarikoksesta ja tämä siitä huolimatta, että teko tehty nuorena henkilönä!

      Sopiiko henkilö poliisin lupahallinnon mielestä vartijaksi? No EI varmasti sovi! Lupahallinnon mielestä esimerkiksi useampi putkareissu jo todistaa, että elämäntavat eivät ole sopivat hommaan. Se, että on laittanut ihmisen teho-osastolle kertoo, että mitään sopivuutta ei ole.

      Vartijan työssä joutuu käytännössä enemmin tai myöhemmin väkivaltaiseen tilanteeseen ja poliisi ei halua tulla paikalle selvittämään sitä, että vartija on hakannut kohdehenkilön pään halki johonkin betoniseinään.

      Kannattaa unohtaa vartijan ja järjestyksenvalvojan hommat.

      Ainoa mahdollisuus tehdä noita hommia on se, että menee ulkomaille töihin. Kaikissa maissahan ei taustoja tarkastella ja yritysten ns. omavartijat ei välttämättä tarvitse mitään lupia, eikä kaikissa paikoissa edes 18 vuoden ikää- mikä kertoo aika paljon homman tasosta.

      • Anonyymi

        Väitteesi siitä, että alle 18-vuotias voisi työskennellä suoraan palvelun käyttäjään työsuhteessa olevana niin kutsuttuna omavartijana ei pidä paikkaansa.

        Laki nuorista työntekijöistä; ensimmäisen luvun ensimmäisen pykälän ensimmäinen momentti:"Tätä lakia sovelletaan työhön, jota alle 18-vuotias henkilö (nuori työntekijä) tekee työ- tai virkasuhteessa."

        Laki nuorista työntekijöistä; kolmannen luvun yhdeksäs pykälä:"Työnantajan on huolehdittava siitä, ettei työ ole nuoren työntekijän ruumiilliselle tai henkiselle kehitykselle vahingoksi ja ettei se vaadi suurempaa ponnistusta tai vastuuta kuin hänen ikäänsä ja voimiinsa nähden on kohtuullista.

        Nuorella saa teettää ainoastaan sellaista työtä, joka ei aiheuta erityistä tapaturmanvaaraa tai terveyshaittaa tai joka ei ole 1 momentissa tarkoitetulla tavalla nuorelle työntekijälle itselleen tai muille vahingoksi. Valtioneuvoston asetuksella voidaan antaa tarkempia säännöksiä nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä, niiden teettämisen edellytyksistä koulutuksen yhteydessä ja muutoin sekä tällaisen työn teettämiseen liittyvästä ilmoitusvelvollisuudesta työsuojeluviranomaiselle ja nuoren huoltajalle. (30.12.2020/1236)"

        Tai jos muka pitää; sen vartioinnin täytyy myös silloin olla niin päiväaikaisen loma-aikoina tapahtuvaa(vrt. ne kaikki muut saman lain pykälät, joita ei huvita tähän kopioida), että ihme kuin moisesta ylipäätään maksetaan kenellekään palkkaa.

        Kaikenhan "voi" toki tehdä, jos ei jää kiinni, mutta missä omavartiointia käyttävissä yrityksissä ei joko ole henkilöstö-, työsuojelu- ja turvallisuuskoneistoja tai vastaavasti päällä niin kovaa jatkuvaa uhkaa, että alaikäinen ei tulisi kohta asiaan puuttuvien ulkopuolisten - etenkin turvallisuusviranomaisten - havaitsemaksi?

        Nykyisten ja entisten alaikäisten puheet jääköön omaan arvoonsa - siinä kuin ihmisiä katsovien ja heistä pelkän ensivaikutelman perusteella oletuksia tekevienkin vastaavat.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Väitteesi siitä, että alle 18-vuotias voisi työskennellä suoraan palvelun käyttäjään työsuhteessa olevana niin kutsuttuna omavartijana ei pidä paikkaansa.

        Laki nuorista työntekijöistä; ensimmäisen luvun ensimmäisen pykälän ensimmäinen momentti:"Tätä lakia sovelletaan työhön, jota alle 18-vuotias henkilö (nuori työntekijä) tekee työ- tai virkasuhteessa."

        Laki nuorista työntekijöistä; kolmannen luvun yhdeksäs pykälä:"Työnantajan on huolehdittava siitä, ettei työ ole nuoren työntekijän ruumiilliselle tai henkiselle kehitykselle vahingoksi ja ettei se vaadi suurempaa ponnistusta tai vastuuta kuin hänen ikäänsä ja voimiinsa nähden on kohtuullista.

        Nuorella saa teettää ainoastaan sellaista työtä, joka ei aiheuta erityistä tapaturmanvaaraa tai terveyshaittaa tai joka ei ole 1 momentissa tarkoitetulla tavalla nuorelle työntekijälle itselleen tai muille vahingoksi. Valtioneuvoston asetuksella voidaan antaa tarkempia säännöksiä nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä, niiden teettämisen edellytyksistä koulutuksen yhteydessä ja muutoin sekä tällaisen työn teettämiseen liittyvästä ilmoitusvelvollisuudesta työsuojeluviranomaiselle ja nuoren huoltajalle. (30.12.2020/1236)"

        Tai jos muka pitää; sen vartioinnin täytyy myös silloin olla niin päiväaikaisen loma-aikoina tapahtuvaa(vrt. ne kaikki muut saman lain pykälät, joita ei huvita tähän kopioida), että ihme kuin moisesta ylipäätään maksetaan kenellekään palkkaa.

        Kaikenhan "voi" toki tehdä, jos ei jää kiinni, mutta missä omavartiointia käyttävissä yrityksissä ei joko ole henkilöstö-, työsuojelu- ja turvallisuuskoneistoja tai vastaavasti päällä niin kovaa jatkuvaa uhkaa, että alaikäinen ei tulisi kohta asiaan puuttuvien ulkopuolisten - etenkin turvallisuusviranomaisten - havaitsemaksi?

        Nykyisten ja entisten alaikäisten puheet jääköön omaan arvoonsa - siinä kuin ihmisiä katsovien ja heistä pelkän ensivaikutelman perusteella oletuksia tekevienkin vastaavat.

        Kuinkas monessa muussa maassa sovelletaan Suomen lakia?

        "Ainoa mahdollisuus tehdä noita hommia on se, että menee ulkomaille töihin. Kaikissa maissahan ei taustoja tarkastella ja yritysten ns. omavartijat ei välttämättä tarvitse mitään lupia, eikä kaikissa paikoissa edes 18 vuoden ikää- mikä kertoo aika paljon homman tasosta."


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kuinkas monessa muussa maassa sovelletaan Suomen lakia?

        "Ainoa mahdollisuus tehdä noita hommia on se, että menee ulkomaille töihin. Kaikissa maissahan ei taustoja tarkastella ja yritysten ns. omavartijat ei välttämättä tarvitse mitään lupia, eikä kaikissa paikoissa edes 18 vuoden ikää- mikä kertoo aika paljon homman tasosta."

        Että yhdestä Ajatusten Tonavasta ei sitten saa ihan tarkkaa selvyyttä, että mistä se oikein puhuikaan niin tietenkin toisen samanlaisen piti ymmärtää asia ihan omalla tavallaan; saadakseen nusuttaa pilkkua.

        Mutta kun kerran kysyit, niin katso itse rikoslain ensimmäisestä luvusta; sen ihan kokonaan lukiessasi huomaat kysymyksen olevan vähän "muussa maassa olemista" monimutkaisempi.

        Onhan tuo toki niinkin, että täysi-ikäisyyden määritelmä ja mitä sitten saa tehdä hieman vaihtelee. Jossain roomalaisen oikeuden perinteitä luukuttavassa paikassa (länsimaa) voi tulla emansipoiduksi eli vapautetuksi holhouksesta ennenaikojaan, mutta vartijan oikeudet suovalle kurssille ei silti saa osallistua, koska on yhä alle 18-vuotias.

        Ja taas vastaavasti Afrikan suunnalla lähetysaseman yövartijaksi otetaan vasta, kun ovat sekä keihäs että nuija varmasti - sotakelpoisuutta edellyttävällä tavalla - hallinnassa. Muuten voi mennä henki vuorossa. Sen paremmin nimittäjä kuin nimitettykään tosin eivät tainne olla ihan varmoja soturin iästä, kun ovat nuo aikakäsitys ja riitit toisenlaiset.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Väitteesi siitä, että alle 18-vuotias voisi työskennellä suoraan palvelun käyttäjään työsuhteessa olevana niin kutsuttuna omavartijana ei pidä paikkaansa.

        Laki nuorista työntekijöistä; ensimmäisen luvun ensimmäisen pykälän ensimmäinen momentti:"Tätä lakia sovelletaan työhön, jota alle 18-vuotias henkilö (nuori työntekijä) tekee työ- tai virkasuhteessa."

        Laki nuorista työntekijöistä; kolmannen luvun yhdeksäs pykälä:"Työnantajan on huolehdittava siitä, ettei työ ole nuoren työntekijän ruumiilliselle tai henkiselle kehitykselle vahingoksi ja ettei se vaadi suurempaa ponnistusta tai vastuuta kuin hänen ikäänsä ja voimiinsa nähden on kohtuullista.

        Nuorella saa teettää ainoastaan sellaista työtä, joka ei aiheuta erityistä tapaturmanvaaraa tai terveyshaittaa tai joka ei ole 1 momentissa tarkoitetulla tavalla nuorelle työntekijälle itselleen tai muille vahingoksi. Valtioneuvoston asetuksella voidaan antaa tarkempia säännöksiä nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä, niiden teettämisen edellytyksistä koulutuksen yhteydessä ja muutoin sekä tällaisen työn teettämiseen liittyvästä ilmoitusvelvollisuudesta työsuojeluviranomaiselle ja nuoren huoltajalle. (30.12.2020/1236)"

        Tai jos muka pitää; sen vartioinnin täytyy myös silloin olla niin päiväaikaisen loma-aikoina tapahtuvaa(vrt. ne kaikki muut saman lain pykälät, joita ei huvita tähän kopioida), että ihme kuin moisesta ylipäätään maksetaan kenellekään palkkaa.

        Kaikenhan "voi" toki tehdä, jos ei jää kiinni, mutta missä omavartiointia käyttävissä yrityksissä ei joko ole henkilöstö-, työsuojelu- ja turvallisuuskoneistoja tai vastaavasti päällä niin kovaa jatkuvaa uhkaa, että alaikäinen ei tulisi kohta asiaan puuttuvien ulkopuolisten - etenkin turvallisuusviranomaisten - havaitsemaksi?

        Nykyisten ja entisten alaikäisten puheet jääköön omaan arvoonsa - siinä kuin ihmisiä katsovien ja heistä pelkän ensivaikutelman perusteella oletuksia tekevienkin vastaavat.

        Kirjoittaja puhui ULKOMAISTA.

        Ulkomailla ei noudateta Suomen lakia...


    • Anonyymi

      Ei saa väkivaltapersu mitään korttia.

    • Anonyymi

      Nojoo, Avarn varmaan palkkais ihan ketä vaan, jos muuten on hommat kohdillaan. Jos on perusasiat kunnossa, niin eiköhän ne katso enemmän sitä, osaako hommansa kuin sitä, mitä on tapahtunut 15 vuotta sitten. Toki rikosrekisterin kanssa voi tulla mutkia matkaan, mutta Avarn on tunnettu siitä, että ne ei ole ihan niin tarkkoja ku siellä on nähty monenlaista porukkaa.

      • Anonyymi

        Jos on vuosia istunut väkivaltarikoksesta, niin ei polisiin lupahallinto myönnä vartija- tai järjestyksenvalvojakorttia. Ase- ja räjähdeluvatkin jäävät saamatta.

        Toki voihan turvallisuusalan firmassa työskennellä ilman kortteja kunhan ei vaan toimi vartijana tai järjestyksenvalvojana.

        Tässä taloustilanteessa on kuitenkin runsaasti melko korkeatasoista työvoimaa tarjolla turvallisuuslan firmoille, joten mitään ammattikoulupudokkaita tai "äentisiä" päihteidenkäyttäjiä tms. ei tarvitse rekrytoida. Muutenkin työvoimapulaa turvallisuusalalla on nousukaudellakin lähinnä vain pääkaupunkiseudulla, muualla maassa hakijoita saattaa on olla jopa 100 kertaa enemmän kuin vapaita paikkoja.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Jos on vuosia istunut väkivaltarikoksesta, niin ei polisiin lupahallinto myönnä vartija- tai järjestyksenvalvojakorttia. Ase- ja räjähdeluvatkin jäävät saamatta.

        Toki voihan turvallisuusalan firmassa työskennellä ilman kortteja kunhan ei vaan toimi vartijana tai järjestyksenvalvojana.

        Tässä taloustilanteessa on kuitenkin runsaasti melko korkeatasoista työvoimaa tarjolla turvallisuuslan firmoille, joten mitään ammattikoulupudokkaita tai "äentisiä" päihteidenkäyttäjiä tms. ei tarvitse rekrytoida. Muutenkin työvoimapulaa turvallisuusalalla on nousukaudellakin lähinnä vain pääkaupunkiseudulla, muualla maassa hakijoita saattaa on olla jopa 100 kertaa enemmän kuin vapaita paikkoja.

        Niinpä ja monilla hakijoilla on pelkän kortti koulutuksen eli osatutkinnon sijaan koko turvallisuusalan ammattitutkinto. Ne menee heittämällä rekryssä jonon ohi.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Porvarimediat paniikissa demareiden huiman kannatuksen vuoksi

      Piti sitten keksiä "nimettömiin lähteisiin" perustuen taas joku satu. Ovat kyllä noloja, ja unohtivat sen, että vaalit
      Maailman menoa
      98
      6208
    2. KATASTROFI - Tytti Tuppurainen itse yksi pahimmista kiusaajista!!!

      STT:n lähteiden mukaan SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti
      Maailman menoa
      349
      5687
    3. Mikä siinä on ettei persuille leikkaukset käy?

      On esitetty leikkauksia mm. haitallisiin maataloustukiin, kuin myös muihin yritystukiin. Säästöjä saataisiin lisäksi lei
      Maailman menoa
      60
      2703
    4. Lääppijä Lindtman jäi kiinni itse teosta

      Lindtman kyselemättä ja epäasiallisesti koskettelee viestintäpäällikköä. https://www.is.fi/politiikka/art-2000011780852
      Maailman menoa
      107
      2128
    5. Juuri nyt! Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti

      Ai että mä nautin, Tytti erot vireille! "Käytös on kohdistunut avustajia ja toisia kansanedustajia kohtaan, uutisoi STT
      Maailman menoa
      107
      1828
    6. Onko kaivattusi

      liian vetovoimainen seksuaalisesti?
      Ikävä
      125
      1744
    7. Puolen vuoden koeaika

      Voisi toimia meillä. Ensin pitäis selvittää "vaatimukset" puolin ja toisin, ennen kuin mitään aloittaa. Ja matalalla pro
      Ikävä
      19
      1623
    8. Tytti Tuppurainen nöyryyttää avustajiaan

      Tytti Tuppurainen nöyryyttää SDP:n eduskuntaryhmän kokouksissa sekä avustajia että kansanedustajia. Hän nolaa ihmisiä ju
      Kotimaiset julkkisjuorut
      181
      1290
    9. On todella hassua

      Ajatella että pitäisit erityisen kuumana tai seksikkäänä?
      Ikävä
      73
      1197
    10. Huomaatteko Demari Tytti ei esitä pahoitteluitaan

      Samanlainen ilmeisesti kuin Marin eli Uhriutuu no he ovat Demareita ja muiden yläpuolella siis omasta mielestään
      Maailman menoa
      33
      1068
    Aihe