Apetiitin kaikki kahvihuoneet poistuvat käytöstä 15.9. Jokaisen on tuotava eväät sen jälkeen uuteen yhteiseen ruokalaan. Apetiitin touhu muistuttaa natsimeininkiä. Kuinka nykyään on edes mahdollista, että noin voi toimia? Itse entisenä Apetiitin työntekijänä pidän tuota touhua aivan järkyttävän hulluna. Ei ihme jos Apetit menettää hyviä työntekijöitä muualle. Aivan pöyristyttävää.
Apetitille ei kannata hakea töihin
19
2796
Vastaukset
- Anonyymi
Koko tehtaan johto pitäisi vaihtaa. Toimitusjohtaja on pelkästään keulakuva jolta puuttuu ymmärrys miten firmaa johdetaan.
- Anonyymi
Sitä saa mitä tilaa. Apetit maksaa nuo perseilyt vielä kalliisti.
- Anonyymi
Jep, Petosjytky. . . .
- Anonyymi
Kun ylin johto ei osaa muuta kuin nostaa omia palkkojaan, niin tulos on tuo. Samalla työntekijöiden kiusaaminen menee kaikkien hyvien tapojen yläpuolelle. Toivottavasti sana leviää, millaista terroria kyseinen firma harjoittaa.
- Anonyymi
Itse olen ollut (ja olen edelleen) Apetitilla töissä useamman vuoden ajan. Vuosi vuodelta työn määrä lisääntyy, samalla kun työntekijöiden määrä vähenee. Esihenkilöt asettaa kohtuuttomia tavotteita työntekijöille, ja heistä muutamalla on periaatteena suurinpiirtein "työntekijän pitäisi tehdä kokoajan jotain, jos tuotanto keskeytyy niin sitten se johtuu taukojen pituuksista." Näistähän meillä "viikkovarteissa" touhotetaan lähes joka kerta, harvemmin mitään positiivista palautetta ollaan saatu.
Jos sattuneista syistä tehtäisiinkin jotain tuotetta enemmän päivän aikana mitä normaalisti on tehty, niin seuraavaksi tämä kyseinen ennätysmäärä on uusi normi.- Anonyymi
Lisäys aiempaan; myös palkka-asioista saa taistella. Vaikka osaisitkin itsenäisesti hommasi, niin sinulle ei makseta ks. palkkaa kuin vasta 9-12kk jälkeen koska "niin on ennenkin tehty", ja sitä sitten pitkitetään laittamalla sinut eri työpisteeseen silloin tällöin niin voidaan sitten vedota tähän aiempaan.
- Anonyymi
On vain ajan kysymys, milloin huono työilmapiiri vaikuttaa koko Apetiitin tulokseen. Tätä asiaa ilmeisesti tehtaan johtoporras ei ole lainkaan miettinyt.
Kun itse aikani kun tulin Apetitille töihin siellä huomioitiin työntekijöitä, ja siellä oli hyvä ilmapiiri. Silloin myös työnteko on mukavaa. Nyt se ei enää ole. Tulee itselle hällä väliä meininki kun työnjohdolle on kaikkein tärkein asia pelkästään kuinka monta pussia menee koneista läpi. Itse työntekijät ovat täysin sivuseikka. - Anonyymi
Kannattaisiko asialle tehdä (työntekijöiden) yhteisvoimin jotain, jotta saisi muutoksen aikaiseksi? Esim. ylityöt pannaan kunnes asiat alkavat menemään toivottuun suuntaan..?
- Anonyymi
Tämähän se olisi. Näin työntekijänä kuitenkin koen, että ensiksi ylemmän johdon pitäisi puuttua tiettyjen työnjohtajien asenteisiin ja käytökseen työntekijöitä kohtaan.
Esimerkiksi meillä on työnjohtaja ''tuotantoa tehostavana esihenkilönä'', jonka ratkaisu tuotannon tehostamiseen on yksinkertaisesti laittaa koneisiin lisää vauhtia, ja työntekijät tekemään useaa työtä samanaikaisesti. Aiemmin hän tuli tekemään tämän itse kysymättä tekijöiltä, jonka kiistää näin jälkikäteen (tekee edelleen mutta tällä kertaa käskee työntekijää tekemään niin), ja tarvittaessa ''lasketaan vauhtia jos massataukoja tulee'' (raaka-aine loppuu kesken kun tekijät ei kerkeä tekemään tarpeeksi nopeasti) mutta kun näitä taukoja tulee, ja lasket vauhtia, niin tämä sitten seuraavana päivänä kysyy että miksi näin on tehty...
- Anonyymi
Aika moni meistä työntekijöistä harkitsee vakavasti työpaikan vaihtoa. Muutama on jo lähtenyt täältä pois, viimeksi kesällä pitkäaikainen työntekijä joka sai tarpeekseen tästä touhusta. Tällä hetkellä vaan tilanne on se, että uusia työpaikkoja on niukasti tarjolla.
Työpaikkana Apetit on ollut varma paikka, ja täällä on ollut hyvin töitä. Mutta kenenkään hermot eivät kestä sitä, että työnjohto ja varsinkin ylimmät johtajat ovat tulleet täysin diktaattoreiksi meitä työntekijöitä kohtaan. Kannattaa aina muistaa vanha sananlasku, että niin metsä vastaa kuin sinne huudetaan.- Anonyymi
Tätä ne juuri käyttää hyväkseen, kun tilanne työmarkkinoilla on tämä. Kusessa ovat kun tilanne paranee kaikki lähdemme
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tätä ne juuri käyttää hyväkseen, kun tilanne työmarkkinoilla on tämä. Kusessa ovat kun tilanne paranee kaikki lähdemme
Lähtöänne odottaen...
- Anonyymi
Onse paska,pomot/johto vaihtoon,sit joku työhönopastaja "Täysin turha"voi luoja
- Anonyymi
Vanha alkoholisti tuossa puhuu ihan omiaan. Kannattaa miettiä miksi on saanut lopputilin tehtaalta. On tainnut myös jäädä koulut käymättä, kun teksti on apukoululaisen.
- Anonyymi
Ajetaan toisten yli trukit,toiset saa tehdä mitä haluu,silti pomo töis,lopputili
- Anonyymi
Sekavaa tekstiä. Ei saa mitään selvää. Opettele ensin Suomen kieli, ja kirjoita niin että muutkin ymmärtävät!!
- Anonyymi
Todella ikävää kuulla , että työntekijöillä on näin huonot oltavat Apetitilla ja esihenkilöt ovat tuollaisia. Ruokakaupassa itse aina valitsen Apetitin tuotteita, kun haluan ostaa kotimaista ja paikallista, mutta nyt alkaa herneet ehkä maistua työntekijän hieltä ja vereltä, kun tuollaista siellä on työnteko. Toivottavasti jollain tavalla saatte aikaiseksi entisen paremman työntekemisen kulttuurin ja asialliset tauko- ja ruokailutilat.
- Anonyymi
Hain muutama vuosi sitten ko firmaan töihin. Esihaastattelussa, jonka teki rekry-firma, homma meni hyvin kuten minusta pitikin.
Tehtävään jota hain, olin todellinen ammattilainen 25v kokemuksella ja erittäin hyvällä menestyksellä.
Seuraavassa haastattelussa oli sitten ko firman henkilöt, mahdolliset tulevat esinaiset.
Eipä tarvinnut kovinkaan kauaa keskusteluja löydä, kun tuli varmaan kaikille selväksi kuka meistä oli oikea ammattilainen kyseeseen tehtävään.
Monta kertaa meni esinaisilla sormi suuhun ja tuli hiljasta, kun kyselin minusta tehtävään aivan perusasioita, tekniset ja kaupalliset asiat.
Eipä tullut jälkeeenpäin soittoa asiaan liittyen, alkoivat esinaiset todennäköisesti pelätä omien duuniensa puolesta.
Ja hyvä niin, kuulin myös vähemmän mairittelevia asioita tuon firman toimintatavoista.
Ketjusta on poistettu 9 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Miksi persuilla ei ole firmoja?
Kuten vasemmisstolaisilla, esim. Sannalla MA\PI. Eikö ole aika erikoista?827066Persut hommasivat Suomeen 35 000 pientä lasta v. 2015
Onko Riikka Purra nyt tavoittelemassa tätä samaa historiallista persujen utopiaa? Purram kaksinaamaisessa pelissä vaadit267033Purran tuhoja tuskin saadaan koskaan korjatuksikaan
Purra on aiheuttanut Suomen taloudelle karmaisevat tuhot. Sen lisäksi Purra on ajanut myös suuren osan Suomen kansasta k1066143Persujen kaksoisstandardit: Räsäsen uhkailu paha, Virran uhkailu hyvä
Tässä taas nähdään kuinka kaksinaamaista porukkaa persut ovat. Mitäs persut tähän?455394Miksette persut irtisanoudu Kirkin lausunnoista?
Kirkhän muun muassa vaati raiskattuja naisia pidättäytymään abortista ja vaimoja alistumaan aviomiestensä tahtoon. Mik845218Demarikultin uhri kertoo
Demarikultin uhri kertoo: “En saanut mennä edes suihkuun ilman lupaa” – Seksuaalisen hyväksikäytön uhri kertoo vuosistaa605163Miksi vasemmistolaiset eivät omista yhtään firmaa?
Vasemmistolaiset eivät omista yhtään firmaa joka työllistäisi ihmisiä. Miksi? No siksi, että jos vasemmistolainen perus405088Sanna valittiin Euroopan huonoimmaksi pääministeriksi
Sannan kaudella Suomi oli ainut maa missä bkt laski. Kannattaa huomata, että luvut valitsi Sannan huonoimmaksi. Ihmiset274575Purran vuoro kiihoittua Lepomäen sääristä
"Ulkoministeri Elina sanoo, ettei muuta pukeutumistaan sen mukaan, kenet tapaa, ja että hän ei suostuisi peittämään kasv163417Vasemmistolaiset paskat eivät nousseet seisomaan kun Akaan kaupunginvaltuusto
vietti hiljaisen hetken Charlie Kirkin muistoksi https://www.aamulehti.fi/uutiset/art-2000011523016.html3003360