Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työmarkkinoilla erikoinen ilmiö

    Työmarkkinoilla näkyy nyt erikoinen ilmiö: vaikka avoimia työpaikkoja olisi, työnantajat eivät ilmoita niistä.
    7156
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Miksi lähteä raskaaseen ja aikaa ja resursseja sitovaan ilmoitus, haku, haastattelu ja valintaprosessiin jos on jo tiedossa ihminen, esim. kesätyöntekijä tai tilapäinen joka hallitsee homman ja on jo näyttönsä antanut?
    Paljon yksinkertaisempaa ja halvempaa palkata tuo tuttu ihminen suoraan kuin lähteä paperinpyöritysprosessiin josta ei lopulta tiedä mitä saa.

    Äänestä

    • Se o helppoa ja niin kai se yleensä menee.

      Äänestä

    perskokkareet vainoharhaisuksissaan,
    sotki työnhaku hommat...

    Äänestä

    • Mutta eihän se viherpunukka
      töistä niin välitäkään,
      työnantaja riistäjä-porvarit
      pitäs vähintään tappoo
      ja sitten ruveta lakkoon
      ja tietysti yhessä lauloo
      työnorjoo ja riistäjänruoskoo...

      Äänestä

    Jep ei ilmoitella. Hyvillä työntekijöillä on hyviä kavereita ja sieltä löytyy tekijöitä.
    Moni on tällä hetkellä kiinnostunut ottamaan mukavat työt, kaikki edut autoineen sekä hyvän palkan vielä päälle.
    Nyt kun laitat avoimen paikan julkiseksi alkaa tulla sitä sakkaa ja joutavaa hakemusta eikä niitä jaksa selata vaan roskakoriin vaan.

    Äänestä

    • Suomen työllistämispolitiikkaa = Hevonsontaa!

      Äänestä

    Paskaland

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Työmarkkinoilla näkyy nyt erikoinen ilmiö: vaikka avoimia työpaikkoja olisi, työnantajat eivät ilmoita niistä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu