AVARN SECURITY ja whistleblowing-kanava

AVARN SECURITY ja whistleblowing-kanava – farssi, jonka tarkoitus on vaientaa, ei suojella

Onko kukaan muu kiinnittänyt huomiota siihen, mitä Avarn Security teki "whistleblowing-kanavalleen" sen jälkeen, kun pahoinpitelyskandaalit tulivat ilmi?

Missä on se vanha ilmoitusportaali, jossa saattoi nimettömästi kertoa väärinkäytöksistä? Ai niin, se poistettiin kaikessa hiljaisuudessa ja tilalle laitettiin sähköpostiosoite ja fyysinen postiosoite. Kumpikaan ei ole anonyymi, eikä kumpikaan anna mitään suojaa ilmoittajalle.

Tämä ei ole sattumaa. Tämä on taktinen liike: vaikeuta ilmoittamista, niin ongelmat katoavat... tai ainakin niistä ei tarvitse enää kuulla.

Ja sitten vielä tämä "me haluamme edistää avointa ja läpinäkyvää kulttuuria" -höttö. Sanokaa suoraan: te pelkäätte sitä, että oma väki alkaa puhua.

Kysymys:
Miksi whistleblowerin pitää paljastaa henkilöllisyytensä firmalle, jota hän on juuri syyttämässä väärinkäytöksistä?

Mieti tilannetta, jossa haluaisit ilmoittaa, että esimies peittelee vartijoiden väkivaltaista käytöstä. Tai että HR syrjii raskaana olevia hakijoita. Tai että vuoroja kirjataan väärin, jotta säästetään palkkakuluissa.
Ja sitten sinun oletetaan lähettävän sähköpostia... juuri näille tyypeille?

Tämä ei ole ilmoituskanava. Tämä on pelotekanava.

Avarn Security ei selvästikään halua, että sen sisältä tai ulkopuolelta paljastetaan mitään ikävää. Niinpä paras tapa "ratkaista" ongelma on tehdä ilmoittamisesta niin epäselvää, epävarmaa ja uhkaavaa, ettei kukaan uskalla käyttää sitä. Ja hei, jos kukaan ei ilmoita, eihän ole ongelmiakaan, eikö niin?

Tämä on juuri se syy, miksi ihmiset eivät luota yksityisiin turvayhtiöihin. Teidän pitäisi olla turvallisuuden asiantuntijoita, mutta edes omat työntekijänne eivät ole turvassa teiltä.

https://www.avarnsecurity.fi/whistleblowing
0397
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

AVARN SECURITY ja whistleblowing-kanava – farssi, jonka tarkoitus on vaientaa, ei suojella

Onko kukaan muu kiinnittänyt huomiota siihen, mitä Avarn Security teki "whistleblowing-kanavalleen" sen jälkeen, kun pahoinpitelyskandaalit tulivat ilmi?

Missä on se vanha ilmoitusportaali, jossa saattoi nimettömästi kertoa väärinkäytöksistä? Ai niin, se poistettiin kaikessa hiljaisuudessa ja tilalle laitettiin sähköpostiosoite ja fyysinen postiosoite. Kumpikaan ei ole anonyymi, eikä kumpikaan anna mitään suojaa ilmoittajalle.

Tämä ei ole sattumaa. Tämä on taktinen liike: vaikeuta ilmoittamista, niin ongelmat katoavat... tai ainakin niistä ei tarvitse enää kuulla.

Ja sitten vielä tämä "me haluamme edistää avointa ja läpinäkyvää kulttuuria" -höttö. Sanokaa suoraan: te pelkäätte sitä, että oma väki alkaa puhua.

Kysymys:
Miksi whistleblowerin pitää paljastaa henkilöllisyytensä firmalle, jota hän on juuri syyttämässä väärinkäytöksistä?

Mieti tilannetta, jossa haluaisit ilmoittaa, että esimies peittelee vartijoiden väkivaltaista käytöstä. Tai että HR syrjii raskaana olevia hakijoita. Tai että vuoroja kirjataan väärin, jotta säästetään palkkakuluissa.
Ja sitten sinun oletetaan lähettävän sähköpostia... juuri näille tyypeille?

Tämä ei ole ilmoituskanava. Tämä on pelotekanava.

Avarn Security ei selvästikään halua, että sen sisältä tai ulkopuolelta paljastetaan mitään ikävää. Niinpä paras tapa "ratkaista" ongelma on tehdä ilmoittamisesta niin epäselvää, epävarmaa ja uhkaavaa, ettei kukaan uskalla käyttää sitä. Ja hei, jos kukaan ei ilmoita, eihän ole ongelmiakaan, eikö niin?

Tämä on juuri se syy, miksi ihmiset eivät luota yksityisiin turvayhtiöihin. Teidän pitäisi olla turvallisuuden asiantuntijoita, mutta edes omat työntekijänne eivät ole turvassa teiltä.

https://www.avarnsecurity.fi/whistleblowing

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu