Saako päihdeongelmainen?

Saako päihdeongelmainen nykyään palkan sairauslomastaan,vaikka sairausloma johtuisi päihteistä että esim: jos on viety päihdeseuloihin tulos positiivinen,lääkäri määrää sairauslomalle saako sairauslomalta palkan.? Vai voiko loma olla palkaton koska itseaiheutettu.
10127
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Lähtökohtaisesti päihdehoito tapahtuu työajan ulkopuolella, eikä sairausajan palkkaa tältä ajalta makseta. Joidenkin alojen työehtosopimukset, paikallinen sopiminen ja/tai päihdeohjelma voivat sisältää tästä poikkeavia järjestelyjä, ja myös jotkin työnantajat ovat oma-aloitteisesti suostuneet työntekijöille edullisempiin järjestelyihin. Työnantaja ei pääsääntöisesti myöskään korvaa päihdehoidon kustannuksia.

Äänestä
  • Entä jos potilas on nimenomaan keskentyöpäivän viety juurikun työterveyshuoltoon testattavaksi päteekö myös silloin?

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    Entä jos potilas on nimenomaan keskentyöpäivän viety juurikun työterveyshuoltoon testattavaksi päteekö myös silloin?

    Työntekijän kyky suoriutua työnteosta ratkaisee sairausajan palkan maksamisen. Sairauspoissaolon perusteena ei voi olla pelkkä päihdetestaus, vaan työkyvyttömyys.Päihdetestaus ei automaattisesti vaikuta sairausajan palkan maksuun, mutta työntekijän on työsopimuslain mukaan täytettävä sairauspoissaolon edellytykset ja toimitettava työnantajalle työkuntoisuuden todistava tieto
    . Työehtosopimukset tai työsopimus voivat sisältää poikkeuksia, jotka liittyvät esimerkiksi työnantajan oikeuteen selvittää ja todentaa sairauspoissaolon syy.

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Työntekijän kyky suoriutua työnteosta ratkaisee sairausajan palkan maksamisen. Sairauspoissaolon perusteena ei voi olla pelkkä päihdetestaus, vaan työkyvyttömyys.Päihdetestaus ei automaattisesti vaikuta sairausajan palkan maksuun, mutta työntekijän on työsopimuslain mukaan täytettävä sairauspoissaolon edellytykset ja toimitettava työnantajalle työkuntoisuuden todistava tieto
    . Työehtosopimukset tai työsopimus voivat sisältää poikkeuksia, jotka liittyvät esimerkiksi työnantajan oikeuteen selvittää ja todentaa sairauspoissaolon syy.

    Öö eikö lääkäri määrää työkyvyttömyyden,muun sitä tarvitse todistaa,eli kuuluu pyytää lääkäriltä ja viedä sairauspoissa olo todistus, työnantajalle kuten aina , mikäli lääkäri tulosten tultua toteaa potilaan työkyvyttömyyden.. ajanjaksolla ensimmäinen testaus joka on jo tiettävästi positiivinen ja kun toinen seula todetaan puhtaaksi saa palata ilmeisesti varoituksen saattelemana töihin. Mikäli testin tulos sattuisi olemaan negatiivinen saikku on ollut turha ja on vaan saanut ilmasenlomanko?

    Äänestä

  • Anonyymi00004 kirjoitti:

    Öö eikö lääkäri määrää työkyvyttömyyden,muun sitä tarvitse todistaa,eli kuuluu pyytää lääkäriltä ja viedä sairauspoissa olo todistus, työnantajalle kuten aina , mikäli lääkäri tulosten tultua toteaa potilaan työkyvyttömyyden.. ajanjaksolla ensimmäinen testaus joka on jo tiettävästi positiivinen ja kun toinen seula todetaan puhtaaksi saa palata ilmeisesti varoituksen saattelemana töihin. Mikäli testin tulos sattuisi olemaan negatiivinen saikku on ollut turha ja on vaan saanut ilmasenlomanko?

    Olisko vaan helpointa lopettaa päihteet

    Äänestä

Passitus välittömästi kuntouttavaan työtoimintaan tekemään työtä ilman palkkaa!

Äänestä
  • Ei kai sentään, olen ahkera tunnollinen työtekijä,vedän myös viikinloput usein ,.olen 42v ja käyttänyt huumeita 13 vuotiaasta.. ongelmia ne aiheuttaa itselleni ensimmäistä kertaa,ja sain vahvistuksen en saa pallkkaa näiltä saikkupäiviltä,,vähän tekee tiukkaa mutta selviän kyllä nyt olenkin sitten ekankerran pois töistä ylii 5 teen vuoteen.

    1Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Ei kai sentään, olen ahkera tunnollinen työtekijä,vedän myös viikinloput usein ,.olen 42v ja käyttänyt huumeita 13 vuotiaasta.. ongelmia ne aiheuttaa itselleni ensimmäistä kertaa,ja sain vahvistuksen en saa pallkkaa näiltä saikkupäiviltä,,vähän tekee tiukkaa mutta selviän kyllä nyt olenkin sitten ekankerran pois töistä ylii 5 teen vuoteen.

    Ja enää et käytä huumeita?

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Ei kai sentään, olen ahkera tunnollinen työtekijä,vedän myös viikinloput usein ,.olen 42v ja käyttänyt huumeita 13 vuotiaasta.. ongelmia ne aiheuttaa itselleni ensimmäistä kertaa,ja sain vahvistuksen en saa pallkkaa näiltä saikkupäiviltä,,vähän tekee tiukkaa mutta selviän kyllä nyt olenkin sitten ekankerran pois töistä ylii 5 teen vuoteen.

    Miksi olet saikulla jos kerta olet työkykyinen?

    Äänestä

Kyllä niille annetaan potkut parin varoituksen jälkeen eikä mitään päihdehoitoa ja lomailua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Saako päihdeongelmainen nykyään palkan sairauslomastaan,vaikka sairausloma johtuisi päihteistä että esim: jos on viety päihdeseuloihin tulos positiivinen,lääkäri määrää sairauslomalle saako sairauslomalta palkan.? Vai voiko loma olla palkaton koska itseaiheutettu.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu