Pätevät virkamiehet ovat kuulemma tekemässä lähtöä. Ilmeisesti yksi lähtijä on esimerkiksi sivistystoimenjohtaja Mikko Ripatti, joka on tehnyt pätevää työtä.
Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Tuukka Suomalainen ja Jonne Tynkkynen kuulemma jyräilevät ja kohtelevat huonosti virkamiehiä. Myös sivistyslautakunnan puheenjohtaja Teija Pesonen ylikävelee virkamiesesityksiä eikä virkamiesten asiantuntemusta arvosteta.
Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Tuukka Suomalainen ja Jonne Tynkkynen kuulemma jyräilevät ja kohtelevat huonosti virkamiehiä. Myös sivistyslautakunnan puheenjohtaja Teija Pesonen ylikävelee virkamiesesityksiä eikä virkamiesten asiantuntemusta arvosteta.
Vastaukset 94
Vanhimmat
Samaa olen kuullut. Erityisesti Mikko Ripattia on kohdeltu epäasiallisesti ja vedetty kölin alta, kun hän teki pätevästi ja vastuullisesti esityksen koulujen vähentämisestä. Ryöpytys ja haukkuminen sekä muu epäasiallinen kohtelu on ollut kovaa. Eipä ole ihme, että pätevät virkamiehet alkavat lähteä.
Pääasia, että KEPUlit saivat keskussairaalan ajettua alas Savonlinnassa.
Muusta viis...
Taasen näitä Juoruämmien juttuja jotka kuultu lähiöjuottolan kulmapöydässä isän sedän naisystävän pojan serkun kaimalta!!!
Kyllä näitä olen myös minä kuullut kaupungintalon henkilöstöltä. Siellä on huono ilmapiiri. Näkeehän tuon kun käy katsomassa sivistyslautakunnan ja hallituksen pöytäkirjojakin. Mutta ilmeisesti kohta tulossa jotain ulos.
Minä olen kuullut täysin päinvastaista useasta lähteestä. Juuri kun epäilin Tuukka Suomalaista eräälle toisen puolueen jäsenelle, niin minut melkein tyrmättiin. Myös hyvää henkeä kehuttiin.
Ai jaa, miksiköhän sitten päteviä virkamiehiä on lähtemässä ja kuuluu valitusta asiantuntijoiden jyräämisestä ? Näistä on kohta käsittääkseni tulossa julkisuuteen, jos uskaltavat.
Tämä on taas täällä näiden poliitikkojen omaa kehua.
Eikös tuo sivistyslautakunta juuri vetänyt maton sivistystoimenjohtajan jalkojen alta muun muassa kouluverkkoasiassa ? Ei se nyt kovin hyvältä johtamiselta kuulosta. Saatu hallinto ja valmistelu sekaisin.
Tosi on. Ja esimerkiksi strategiaa on valmisteltu puoli vuotta ja nyt kaupunginhallitus kuulemma repi sen rikki ja palautti sen taas uudelleen valmisteluun. Jyräsi kaikki valmistelut, joita olivat tehneet virkamiehet sidosryhmien ja asukkaiden kanssa. Nyt tulee epärealistinen strategia johon kukaan ei ole sitoutunut.
Nyt murjotaan vitsejä. Se tehty strategialuonnos ei ollut nähnytkään strategiaa. Lista kunnan tehtävistä ja oikea bs-bingo. Pelkkää jargonia.
Totta puhut. Näkyy Mikko Ripatti tekevän lähtöä. Hän on hakenut muun muassa Kuopion sivistystoimenjohtajan paikkaa. Aika moni muukin hakeutumassa pois. Ilmapiiri on saatu poliitikkojen äkseeraamisella todella huonoksi kaupungintalolla. Hälyttävä tilanne. Pätevät virkamiehet rekrytoituvat muualle.
Mikko on kuulemani mukaan vahvoilla Kuopion sivistystoimenjohtajaksi. Poliitikot savustavat täältä pätevät virkamiehet pois. He tekevät asiantuntijoina valmistelut faktoilla. Hallinto alkaa olla sekaisin ja porukka epämotivoitunutta.
Haastattelussa sekä Lahdessa että Kuopiossa. Jos perhetilanne sallii, niin kymmenen kymmenestä sivistysjohtajasta lähtisi Savonlinnasta molempiin sivistysjohtajaksi. Saisi tehdä jotain positiivisiakin asioita ja esikunta olisi suunnilleen kunnossa. Ongelma ei ole kaupungintalon hengessä, vaan jatkuvassa negatiivisessa kierteessä ja liian ohuessa organisaatiossa.
Kirjastokulttuurinjohtaja muuten irtisanoutui koeajalla. Totesi tehtävän mahdottomaksi ja turhautui.
Kyllä sieltä nyt vain tulee erittäin negatiivista palautetta luottamushenkilöjohdon epäasiallisesta toiminnasta henkilöstöä kohtaan. Hyvässä ilmapiirissä kyllä viihdytään. Ei Mikko Ripattikaan ole aiemmin hakenut mihinkään, mutta nyt laittoi ison vaihteen päälle ja moniin suuntiin hakuja. Uusi kulttuuritoimenjohtaja lähti samantien. Samoin elinvoimajohtaja on hakenut muualle. Jne.
Näinhän se on. Ei kukaan pätevä työntekijä halua olla pikkunilkkisten itseään täynnä olevien poliitikoiden pompoteltavana.
Se on juuri näin. Janne Laine sai haalittua tänne nämäkin osaajat ja johti ammattitaidolla. Moni on sanonut, että hyvä kaupunginjohtaja auttoi puurtamaan kaupungin eteen. Kevään jälkeen Laineen ajojahdin takia jatkui pelon ilmapiiri. Uusi luottamushenkilöjohto sitten jatkoi ja kiihdytti vauhtia. Vieläkään ei ole myöhäistä pyytää Janne Lainetta takaisin ja anteeksi. Herätkää jo!
Kyllästyi poliitikkojen komenteluun, jossa asuantuntemusta ei arvosteta. Huono ilmapiiri saatu aikaan.
Voihan tuo olla noinnii mutta voihan olla niinnii että nyt haethan muutosta ja siinä tarvittee muuttaa niitä toiminnan tapoja virkamiestenkii. Että niin se männöö. Laineen aika on takanapäin, uudet tuulet puhalteloo.
Olisi kyllä kiintoisaa kuulla se näkemys, että jos halutaan kouluverkko ylläpitää, niin aloitettaisiin siitä että miten tänne hommataan ne lapsiperheet? Sitä voisi yhdessä pohdiskella niin virkamiehet kuin poliitikot, että onkos kaikki nuo kivet käännetty ja hommat hoidettu niin että tuolla muualla Suomessa edes tiedettäisiin mitä kaikkea hyvvee täällä löytyy? Ei muuta ku hommiin!
https://www.ita-savo.fi/paikalliset/8995410
Kyllähän täältä pätevät virkamiehet lähtevät, kun ilmapiiri on saatu huonoksi näiden johtavien poliitikkojen harjoittamalla kyykyttämisellä ja päsmäröinnillä. Nyt lähtee kulttuuritoimenjohtaja. Haku on monilla pätevillä täältä pois. Sivistystoimenjohtaja on loppusuoralla pariinkin paikkaan. Elinvoimajohtaja on hakeutumassa pois. Jne.
Onko elinvoimajohtaja hakeutumassa pois?
Haki Kuopioon. Kuten Jannelainenkin.
Kyllä, turhautunut pikkupoliitikkojen huonoon johtamiseen. Weander on tehnyt hyvää työtä. Pätevä mies. Nyt rekrytoituu muualle kuten moni muukin lähdössä. Ilmapiiri on huono ja pätevät työntekijät hiljaisuudessa rekrytoituvat pois.
Joku voi ajatella noin, sitten voi ajatella myös niin, että on luonnollista lähteä kun valta vaihtuu. Muutos on helpompaa kaikille kun voi aloittaa puhtaalta pöydältä.
Juu, mutta sitten saadaan uusi sivistystoimenjohtaja, kyllä tänne päteviä hakijoita riittää. Tiijä vaikka saataisiin parempi..
Päteviä hakijoita saattaa eksyä joukkoon, mutta tuleeko valituksi? Epäilen. Suuntaus on kuitenkin, että hankkiudutaan osaajista eroon. Osaajat ovat vain tiellä kun meno äityy samanlaiseksi kuin naisten joukkueella Bear Gryllsin ohjelmassa.
Ei voi muuta kuin hohotella savonlinnalaisten touhuille. Eikö työnteon kaupungintalolla pitänyt muuttua iloksi ja riemuksi kun päästiin eroon arkkiperkeleestä eli Jari Laineesta?
Suuntaus on se että kun Laine liplatteli pois pakotettuna niin siitä katkeroituneet jatkavat keksimäänsä saastanjauhantaa loppu ikänsä!!!
Ymmärsit väärin! En ole katkera, vaan mukavissa määrin vahingoniloinen. Minähän sanoin, että mitä seuraa, kun päästetään "osaajat" puikkoihin. Ja tämä on vasta alkua...HÄÄHÄHÄHÄÄ
Tätä minäkin ja muuten aika moni muukin ennustin, kun siellä niin ansiokasta työtä tehnyttä Lainetta rumasti kampititte ja mustamaalasitte. Nyt näiden Tuukka Suomalaisten ja muiden vallanhaluisten päsmäröijien tuhoava jälki alkaa jo näkymään. Näyttää kaikki mittarit painuvan nopeaa vauhtia kohti punaista. Henkilöstö. Muuttotappio. Työttömyys. Talous. Sairaala jne. Sairaalloinen vallanhimo ja epäpätevyys on pirun huono yhdistelmä. Sellaisilla näpeillä saa nopeasti kaikki menemään päin helvettiä.
Ilmeisesti et lue lehtiä Savonlinnan tilanteen kehityksestä. Sairaalaa esimerkiksi ajetaan nyt voimalla Mikkeliin. Tässä näkyy kun edunvalvontaa ja neuvotteluita ei ole enään Laineen erottamisen jälkeen osattu tehdä. Kaik männöö !
https://www.ita-savo.fi/paikalliset/9002515
Juu Laine kusikintuille jo aikaisemminkin ja OKL lähti lätkimään täältä!!! Kaik männöö,,,
Täällähän oli kansanedustajana Hanna Kosonen ja pääministerinä Sipilä. Hän on pahasti epäonnistunut edunvalvonnassa Savonlinnan puolesta. Täältä on siirretty OKL Joensuuhun ja nyt ollaan siirtämässä sairaalaa kovalla vauhdilla Mikkeliin. Sitä vaetenhan Hanna täältä on eduskuntaan valittu, että hän hoitaisi meidän edunvalvontaa Helsingissä. Mutta Hanna se vaan hiihtelee !
No on kyllä mielenkiintoista jos kaikki romahtaisi puolessa vuodessa - pikemminkin ajattelisi että nyt tapahtuvat asiat ovat seurausta viimeisten 1-2 vuoden aikana tehdyistä ratkaisuista. Kaikki tekeminen tuuppaa näkymään aina viiveellä.
No osin näin. Keskeistä kuitenkin, että Laineen johdonmukaisuuttaa ja useamman ihmisen vastannutta johtamistyötä ei ole pystytty korvaamaan. Näin kriittisessä kohtaa tällainen epävarmuuden luominen ja epäjatkuvuuden ehdoin tahdoin tekeminen aiheuttaa kriisin. Edes uutta strategiaa eivät pysty päättämään. Talo kaipaa isäntää. Hiiret hyppii pöydillä, kun hyvä, jalo, ahkera, viisas kaupunginjohtaja ajettiin pois omaa kateutta ja vallanhimoa.
Kyllä se valitettavasti niin menee, että kun ei ole pätevää johtajaa johtamassa, niin tällaisessa kaupungissa asiat menevät nopeasti huonoon suuntaan. Yksi esimerkki on nyt talous. Kun ei ole johtajaa, joka pitää nyörit tiukilla, niin iso organisaatio alkaa käyttämään rahaa löperösti. Nyt on Savonlinnan talous romahtamassa nopealla aikataululla. Tänään talousarvioesitys oli yli - 5 miljoonaa euroa pakkasella.
Tulee sellainen olo että pikemminkin nyt pitkään patoutunut paha olo pääsee viimein purkautumaan ja näkymättömissä olleet kipupisteet organisaatiossa tulevat viimein näkyviin. Uusien johtajien tehtävänä on tervehdyttää, ja toivotammekin siihen voimia niin poliittisille kuin virkamiesjohtajille! Tervehtyminen vie aikaa, mutta tapahtuu kun asioita ohjataan oikeaan suuntaan.
Tämänkaltaiset pseudotieteelliset pohdinnat saa miehen lähtemään hoidattamaan omia kipupisteitä lahden eteläpuolen bordelleihin. Vaimo saa kasvattaa kieroon ja vieraannuttaa lapset luvan kanssa.
Kumpi oli pseudotieteellinen?
No johan vitsin väänsit. Kyllä nuo Mikko Ripatin, Janne Weanderin ja juuri valitun kulttuurijohtajan sekä muiden pätevien virkamiesten lähtemiset kertovat nopeasti sairaaksi tehdystä organisaatiokulttuurista. Valitettavasti olen tästä poliittisen johdon epäasiallisesta ja virkamiesten asiantuntemusta tylyttävästä johtamistyylistä kuullut jo paljon. Kertoohan tuo sivistyslautakunnankin sivistystoimenjohtajan asiantuntemuksen jyrääminen ja siellä käyty repivä keskustelu erittäin huonoa nykyisestä autoritäärisestä johtamiskulttuurista. Ei sellaisessa halua kukaan työskennellä.
Samaa kertoo muuten tuo kaupunkistrategian onnettoman huono valmistelu. Asiantuntijoiden laajassa yhteistyössä valmistelema luonnos jyrättiin uudelleen ja uudelleen. Eikä vieläkään ole kyetty saamaan valmiiksi seitsemän kuukauden valmistelun jälkeen. Ylhäältä saneltu strategia ei sitouta ketään ja tuloksia ei silloin tule. Kuulemma porukka alkaa olla hyvin epämotivoitunutta. Muissa kunnissa strategiat on jo päätetty.
Kerro lisää! Tiedätkö yksityiskohtia tai juoruja?
Onhan tämä erikoista ”tervehtymistä” kun pätevät virkamiehet rekrytoituvat nyt täältä muualle. Epäpätevä poliittinen johto on saanut paljon pahaa aikaan lyhyessä ajassa. Talouskin on lähtemässä taas jyrkkään syöksyyn. Keskussairaalaa siirretään kovaa vauhtia Mikkeliin.
Ah, muutos, kuohunta, loputtomat syytökset ja väittämät. Otan popparit esiin :D
Näin sieltä kaupungintalolta nyt kuuluu että johtavat poliitikot käskyttävät virkamiehiä ja heidän asiantuntemustaan ei arvosteta. Tämä luo huonoa ilmapiiriä ja sieltä nyt pätevät tekevät lähtöä.
Ovat tottuneet siihen että saavat tehdä mielensä mukaan ja valmistelleet vuosia juttuja niin ettei poliittiset päättäjät pääse "sotkemaan asioita". Viranhaltioiden tehtävä on toteuttaa kansan tahtoa joka kanavoituu päättäjien kautta, eikä sooloilla niinkuin itse haluavat. Jos tuohon ei pysty niin kannattaakin hakeutua muihin hommiin.
Epäpätevät päättäjät ja epäpätevät virkamiehet tulevat kalliiksi veronmaksajille. Hyvä että edes virkamiehet yrittävät saada jotain järkeä vaikkapa kouluverkkoon, jonka tyhjentyvien seinien ylläpito maksaa maltaita. Kalliit veroprosentit tulevat edelleen kallistumaan.
Kyllä kouluverkkkoakin on valmisteltu kyseenalaisin keinoin. Jos on joku koulu haluttu virkamiesten toimesta lakkauttaa niin miljoonien ”aivan välttämättömät” remontit sinne on keksitty. Sitten kun päättäjät eivät ole lakkauttaneet niin eipä niitä remontteja sitten tarvittukaan.
Kouluverkko pitää sopeuttaa siitä olen samaa mieltä mutta ainakin aikaisemmin on kyllä ollut ongelmallista sekä valmistelu, selvittely että päättäminen. Tuskinpa helpommaksi käy kun katsoo ketkä siellä taas istuu.
Täysin totta. Siihen on syynsä, ettei valmisteluun ole luotettu. Se on surullista, ettei luoteta vieläkään. Kai poliittinen ja viranhaltijajohto on puhdistanut pöydän tässä asiassa ja sopinut pelisäännöt? Vikaa on molemmilla puolilla pöytää.
Onhan se kumma, kun täällä ei luoteta laskeviin oppilasmääriin ja lukuihin, kun Kuopiossa, Mikkelissä, Lappeenrannassa ja Joensuussa saavat päättäjät aikaan päätöksiä koulujen lakkautuksista. Noissa kaupungeissa on fiksummat päättäjät, jotka uskovat tosiasioita. Niissä sitten onkin lapsilla enemmän opetustunteja, kun täällä on lapsilla enemmän seiniä.
Kyllä niihin ennusteisiin uskotaan, mutta muuhun ei sitten kovin herkästi. Ymmärrän myös sen että halutaan säilyttää joku koulu vaikka siinä ei olisi taloudellisesti järkeä ja niin saa päättää jos enemmistö haluaa. Sitä iänikuista väitettä en enää jaksaisi että kyläkoulut on joku vetovoimatekijä jonka perässä kylät kohta kukoistaa. Maaseutu on tyhjentynyt ja jatkaa tyhjenemistään koska ihmisten työt on ihan muualla. Jos kyläkoulut halutaan säilyttää niin perusteeksi käy vain se että ne vaan halutaan säilyttää ja sitten maksetaan mitä maksaa. Kaikki muut argumentit mistään muusta on ihan pupppua.
Oppilasennusteeseen uskotaan kaikkialla paitsi Anttolassa ja Kulennoisissa. Tynkkynen taitaa asua siinä välimaastossa. Suomalainen pitää Kerimäen puolta, koska saa äänet sieltä. Tulee mieleen yksi Darekonin halli ja Parkkinen ja Hirvonen. Kiitos kuntaliitoksista!
Rakennusten kuntoa on vääristelty. Valmistelu on tehty täysin eurot edellä ja ei ole arvioitu muuta. Kovasti sanotaan, että tuntikehykseen satsattaisiin, mutta mitään pienintäkään lupausta siitä ei ole näkynyt. Eikä kaikki pidä sitä tärkeimpänä.
Kyllä sieltä on nyt joukkopako kaupungintalolta. Öykkäröivä ja autoritäärinen luottamushenkilöjohto saa pahaa jälkeä aikaan. Ilmapiiri on hyvin nopeasti kriisiytynyt.
Sivistystoimenjohtaja hakee muualle, samoin sisäinen tarkastaja lähtee, hallintopäällikkö lähtee, elinvoimajohtaja lähtee ja monet muut pätevät työntekijät.
Tänäänkin taas tuli Mikkoon kohdistuva epäasiallinen toiminta luottamushenkilöjohdon toimesta. Lakia ollaan valmiita rikkomaan ja esittelijää yritetään nujertaa. Pinnan alla tapahtuu kostamista ja alistamista epäpätevältä luottamusjohdolta.
https://www.ita-savo.fi/paikalliset/9033884
Kulttuuritoimenjohtaja kyllästyi jo parissa kuukaudessa poliittisen johdon luomaan huonoon ilmapiiriin ja lähti. Sammakko kun hyppää kiehuvaan veteen niin sieltä haluaa heti loikata pois ja pelastaa itsensä. Harmi hän oli pätevä ja aikaansaava henkilö.
Mittava listä lähtijöitä. Mitä ihmettä kaupungintalolla tapahtuu? Koko organisaatio on romahtamassa. Taitaa olla jotain vakavaa, kun hallintopäällikkö ja sisäinen tarkastaja lähtee. Huippuyliopistot käynyt elinvoimajohtajakin kateusvainon uhri siinä missä tohtori Ripatti?
Uusi luottamushenkilöjohto Tuukka Suomalaisen johdolla jyrää ja tylyttää virkamiehiä. Ei pätevät henkilöt nykypäivänä tuollaiseen alistu. Ilmapiiri on todella huono. Strategian valmistelu on siksi puuroutunut ja aivan sekaisin, samoin taloudessa on lähdetty paisuttelemaan menoja, perustettu turhia virkoja ja nyt talouskin lähdössä hurjaan syöksyyn. Porukka alkaa olla todella turhautunutta.
noo ne virkamiehet luulee työn olevan kunnalla hautakivi sopimus kun nykyaikana täytyy olla osaava ja työyhteisöön sulautuva esihenkilö ovatko mielestäsi pois lähtevät sitä
Kulttuuritoimenjohtaja aloitti hyvin ja loi pätevän kuvan. Kyllähän Mikko Ripatti on valtakunnan parhaimmistoa ja myös näistä muistakin on kuulunut pelkkää hyvää. Hyvät lähtevät ja hallinto näyttää olevan sekaisin. Pätevien virkamiesten osaamista ei arvosteta vaan päinvastoin kuuluu olevan ja lehdestäkin voi jo lukea näiden epäasiallisesta jyräämisestä.
Kyllä, ikävää luettavaa nämä riidat.
Johtajat johtavat. Ei ole kovinkaan epätyypillistä, että kun organisaatioon tulee uusi johto, alkaa monenlainen muutosprosessi. Mitä pidempään olet ollut vanhassa organisaatiossa, ja mitä erilaisempi oma näkemyksesi tulevista muutoksista on, sitä huonommin tulet tuossa työpaikassa jatkossa viihtymään.
Tällaista se on työelämä. Varmasti ovat tehneet työnsä hyvin tähän asti - ja ihan yhtä varmasti uusi johto tekee yhtä lailla hyvää työtä. Tällaisissa muutostilanteissa ristiriitoja tuuppaa syntymään, ja ne purkautuvat juuri tällä tavoin: jotkut huiputkin lähtevät, kun tilaa omille visioille ei enää ole.
Mutta tiedättekö mitä - muutos virkistää kaikkia, niin työntekijää kuin organisaatiota! Ei ketään ole tarkoitettu hyörimään samassa johtotehtävässä vuosikymmenestä toiseen, ja vaikkei olisi johtotehtävissäkään, niin kyllä se vaihtelu virkistää.
Ei noista lähteneistä kai kukaan ole vuosikymmeniä ollut. Kulttuurijohtajakin oli muutaman kuukauden kun sai tarpeekseen poliitikkojen äkseerauksesta. Mikko Ripatti lie ollut muutamia vuosia. Pätevä johtaja. Nyt savustetaan häntäkin ulos.
Pätevät lähtee äkseerausta eivät halua ja epäpätevät jäävät.
En tiedä äkseeräyksen vaikutuksesta lähtöön, mutta toivottoman urakan tunnustaminen toivottomaksi käy kyllä järkevältä. Näitä kovaäänisiä epäosaajia tuntuu olevan liikaa läpi yhteiskunnan ja joka tasolla. Itse suosittelisin antamaan loputkin ohjaksista naisille ja naisenmielisille miehille. Sitten vain istumaan ja nauttimaan menon seuraamisesta.
Eivät halua epäasiallista äkseerausta eivätkä katsoa hölmöjen päätösten tekemistä, jotka tulevat kalliiksi veronmaksajille ja oppilaat eivät saa riittävästi opetusta verrattuna kaikkiin muihin kuntiin, joissa on koulujen määrää vähennetty vähenevien oppilasmäärien takia. Esimerkiksi Kuopiossa lakkauttivat ison määrän kouluja kun oppilaiden määrä vähenee sielläkin ja nyt panostavat lisää opetukseen kun rahoja säästyy seinistä.
Savonlinnassa rahaa ei ole luvattu opetukseen missään vaiheessa. Minä kysyin lapsilta haluaako ne pidemmän koulumatkan ja pidemmät koulupäivät ja isommat ryhmät. Eivät halunneet. En olisi minäkään lapsena halunnut. Hyvin olen elämässäni pärjännyt.
https://www.ita-savo.fi/paikalliset/9066356
Mikko Ripatti lähtee Kuopioon.
Päteviä virkamiehiä lähtee nyt jonossa. Johtavat poliitikot kaupunginhallituksen pj tuukka suomalainen etunenässä ovat aiheuttaneet päsmäröinnilläån huonon ilmapiirin kaupungin hallintoon. Tulevat nämä epäkelvot narsistiset luottamushenkilöt kalliiksi meille veronmaksajille !
Siellä on nyt saatu aikaan pelon ilmapiiri. Kukaan ei varmasti julkisuudessa tule mitään sanomaan. Viisaat ja pätevät virkamiehet vain rekrytoituvat muualle. Homma on hajoamassa käsiin.
Tällä kertaa rotat eivät jätä uppoavaa laivaa vaan taitavat viisaimmat ja taitavimmat jättää.
Yhteiskunnassa ei ole enää tarvetta viisaudelle ja osaamiselle. Nyt tarvitaan kurjistamiseen ja alasajoon tekijöitä, jotka hallitsevat omaan napaan tuijottamisen, uhriutumisen, vastakkainasettelun lietsomisen ja viimeisen sanan saamisen. Itse huutaisin apuun pillumafiaa ja heidän miespuolisia juoksupoikiaan.
Näin tässä on käymässä. Mikon lähtö romahduttaa sivistyspuolen hallintoa, nyt jo kriisiytynyt kun piti entinen kulttuurijohtaja eläkkeeltä huutaa apuun.
Ei tarvitse enää pyytää Pilluminatia apuun. Olivat jo kuvioissa mukana, kun Lainetta alettiin savustamaan ulos tehtävistä. Kuten joku jo sanoikin, ei osaajille ole enää tarvetta...
Jäähän tänne sitten nämä poliitikot riitelemään keskenään.
Nyt pitäisi alkaa hälytyskellot soimaan tämän virkamiesten joukkopaon seurauksena.
Poliitikot päsmäröivät ja hallinto saatu sekaisin.
https://www.ita-savo.fi/paikalliset/9073376
Kyllähän tuon huonon ilmapiirin huomaa jo näistä avoimista ristiriidoista mitä on julkisuudessakin ollut esillä. Ja ne ovat vain jäävuoren huippu luottamushenkilöjohdon ja virkamiesten huonoista väleistä, kun luottamushenkilöjohto kyykyttää eikä arvosta työntekijöitä. Eipä ihme, että pätevät ja osaavat työntekijät lähtevät muualle. Työhyvinvointi ja työmotivaatio on monilla varmasti horjunut luottamushenkilöjohdon käyttäytymisen seurauksena. Nyt sitten hätäpäissä joutuivat jo kutsumaan eläkkeeltä työntekijöitä paikkaamaan poislähteneiden työntekijöiden työpaikkoja. Tulee kalliiksi veronmaksajille.
No niin Ripatti valittiin Kuopioon. Hän oli jo ainakin kuudes pätevä työntekijä, joka lähtee parin kuukauden sisällä huonon ilmapiirin ja luottamushenkilöjohdon söhläämisen seurauksena.
Jep, Mikko ehti olla vain neljä vuotta ja oli äärimmäisen pätevä ja sitoutunut sivistystoimenjohtaja. Teki nopeasti näemmä johtopäätökset lähteä, kun huomasi miten hänen asiantuntemustaan ei täällä arvosteta vaan päinvastoin kohdellaan alentavasti kuten olemme viime aikoina lehdestä lukeneet. Aikamoinen menetys kaupungille. Samoin kuin nämä muut tänä syksynä lähteneet. Itseään täynnä olevan poliittisen johdon pitäisi mennä nopeasti peilin eteen.
Kyllähän tämän saattoi arvata kun huomasi poliittisen johdon ylikävelevän kertatoisensa jälkeen Mikon asiantuntemuksella tekemät perustellut esitykset lastemme hyväksi. Nyt lähtee erinomainen johtaja ja savustaminen onnistui. Samaa kertovat nämä muut äkkilähdöt. Harmillista !
Mikko on isompien pöytien ja ajatusten mies. Ei tuossa ole sen kummempaa kuin se, että vaihtoi Savonlinnan kautta uraa yliopistolta kuntaan ja halusi jatkaa isompaan kuntaan. Aika yksinäistä on ajattelu ja kehittämiset tuolla taustalla Savonlinnan organisaatiossa. Etenkin laudatur Laineen lähdön jälkeen. Kuopiossa hän saa täysin toisenlaisen organisaation, missä on mahdollisuus tehdäkin asioita ammatillisesti hiukan kunnianhimoisemmin, kun Savonlinnan karrelle säästetyssä ammatillisessa yksinäisyydessä. Onnea Mikolle!
Maanantain valtuuston puheenvuorojen perusteella tätä huhumyllyä jostain akuuteista kriiseistä pyörittää perussuomalaiset ja kristillisdemokraatit. Hyvä, kun uskalsitte valtuustossa tehdä sen omalla nimellä. Ei tarvitse täällä palstoilla arvella sitten tarkoitusperiä.
Huono ilmapiiri ja virkamiesten poissavustaminenhan avaa päinvastoin mahdollisuuden jättää nämä virat täyttämättä ja sitten saada tehokkuutta lisää hallintoon ja vähentää byrokratiaa ja laittaa paukut palveluihin.
Jos mitään hallinnollista ymmärtää, niin sitä hallintoa tarvitaan tehokkaiden ja vaikuttavien palveluiden tuottamiseen. Enkä nyt mene yhdenvertaisuuden ja muun lakisääteisyyden varmistamiseen. Tai toiminnan kehittämiseen. Jos organisaatio on resursoitu palvelun tuottamiseen nykyisellä tavalla, se tekee vain sitä. Savonlinnan hallinto on liian ohut monin paikoin ja toisissa kohtaa leanattavaa kyllä löytyy.
Huhumyllystä on vaikea puhua kun faktat kertovat muuta. Sieltä on nyt muutamassa kuukaudessa huonoksi saadun ilmapiirin takia lähtenyt kymmenkunta virkamiestä pätevimmästä päästä.
Kukapa se viihtyisi paikassa jossa vähätellään asiantuntemustasi, puututaan asiattomasti valmisteluusi, tölvitään, pelotellaan ja erilaiset näkemykset vaiennetaan.
Aivan. Savonlinna ei houkuttele osaajia, koska kulttuuri on ollut mikromanageeraavaa ja kaikkeen puuttuvaa.
Jep. Poliittinen johto kyykyttää siellä virkamiehiä. Epäpäteviä ja luonnevikaisia poliitikkoja, jotka luulevat tietävänsä asiantuntijoita paremmin kaiken.
Kusipäisiä vallankäyttäjiä.
uusi kaupunginjohtaja joutuu hankalaan paikkaan. Savonlinnan tulevaisuus vaakalaudalla.
Taas lähtee yksi pätevä ja ahkera virkamies. Siellä muhii kyllä paha kriisi. Kukahan eläkeläinen tällä kertaa yritetään ottaa Jannea paikkaamaan. Tarvittaisiin selvästi ulkopuolinen asiantuntija selvittämään henkilöstökriiisiä.
https://www.ita-savo.fi/paikalliset/9157736
Ei tähän tarvita ulkopuolista "asiantuntiaa". Ihmisroskista luottamushenkilöinä päästään eroon kun porukka ottaa vastuun äänestämisestään ja vertaa aikaisempia puheita tekoihin ennen numeron piirtämistä lappuun. Samalla kannattaa pitää mielessä, ettei hyvät puheenlahjat, sliipattu ulkokuori tai mukavanoloisuus ole synonyymejä rehellisyydelle ja oikeidenmukaisuudelle. Tutkimusten mukaan asia voi olla jopa päinvastoin. Johtaviin tehtäviin ja päätöksentekoon tunkevat ovat yleensä jonkin sortin narsisteja, psykopaatteja ja opportunisteja, jotka tiedostavat, että julkisivu pitää olla kuosissa.
Luottamushenkilöt eivät kuitenkaan ole ainoa ongelma suomalaisessa päätöksenteossa. Virkamieskunta saadaan raiteelleen kieltämällä omien puhelinten ja sosiaalinen median käyttö työaikana, tulppaamalla rättikaupat ja matkatoimistot ulos virastotalojen verkoista, sekä soveltamalla virkamieslakia ankarimman mukaan edellisistä pikkulapsen tavoin kiukutteleviin, työstä kieltäytyviin ja sairaslomalle heittäytyviin.
Tuosta vähän lukemista
https://intokustannus.fi/kirja/keskustan-valtakunta-kertomus-rahasta-vallasta-ja-korruptiosta/
Tuosta kirjasta ilmenee näiden tuukka suomalaisten ja hanna kososten kepuilijoiden poliittinen suhmurointikulttuuri oman edun ajamisessa. Tuo Retretti hankkeesta on tulossa aikamoinen mälli veronmaksajille.
Odotahan, kun Järvisydämen pelastusoperaation valmistelu tulee julkiseksi.
Onko siellä edes päteviä ?