Päätöksenteko

Tämä päätöksenteko kyllä on tässä kunnassa kerta toisensa jälkeen ihan ihmeellistä! Ei näköjään ole tapaukset teknisen johtajan ja vt. hallintojohtajien valinnoista otettu opikseen.
Kertokaapa onko ny aiva laillista, ku tekninen lautakunta on kokouksessaan viimme tiistaina päättäny että eräälle työntekijälle on myönnetty opintovapaata ja hän on ilmoittanut palaavansa takasi töihin keittäjä-siivoojaksi aikaisintaan huhtikuulla 2026 ja siinä on määräaikainen työntekijä nyt. No eipä siinä, sitte tuon päätöksen seuraavana päivänä hyvinvointilautakunnassa on päätetty että tämä opintovapaata saanut työntekijälle alkaakin vuodenvaihteesta sisäisin järjestelyin hoitamaan erään koordinaattorin äitiysloman aikaisia työtehtäviä.
Eli miten voit olla opintovapaalla omasta työtehtävästä ja silti sijaistaa samaan aikaan toista? Kertokaapa raatilaiset mielipiteenne?
Pitäskö antaa juttuvinkki paikallislehteen vai tiedustella asiaa ensinnä kunnasta? Periaatteessa se ja sama mulle, mutta kuulostaa sivukyläläisen korviin melko omituiselta järjestelyltä. Löytyy kunnan pöytäkirjoista nämä, sieltä voi jokainen käydä lukemasa.
10917
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Jos olis viä Karpo niin se menis työ ja elinkeino ministeriöön kysyyn että miten on mahdollista.

Äänestä

Tämä on kyllä taas Karvialaista sisäpiirisuhmurointia. Näköjään myös projektiasiantuntijana jatkaa Tala kun teknisen johto ei kykene työtään hoitamaan. Kuinkakohan kalliiksi tämä apukäsi Antero on kunnalle tullutkaan. Edellisen teknisen johtajan palkkapyyntö oli liikaa, joten nyt on varmaan säästetty rutkasti kun pomolinja saa pitää vahvistuksensa.

Äänestä

Vinkkiä lehteen👌

1Äänestä

Niin kaikkihan on tietysti sovittavissa.

Äänestä

Siivooja-keittäjän hommaa ei voi hoitaa opiskelujen ohessa, mutta koordinaattorin voi. Eikö tämä koordinaattorin homma ole silloin niin vähä töinen, että tarviiko siihen 100% palkallista lainkaan?

Äänestä

Talaa tarvitaan hoitamaan kädettömien hommia. Ja kuntalaiset maksaa..

Äänestä

Työllistävä vaikutus ja vähä taskurahaa.

Äänestä

Peruskoulupohjalta kun tehdään lautakunnissa päätöksiä, mitä voi odottaa. Turha se on kauhalla vaatia, jos on lusikalla annettu.

Äänestä

Osa nukkuu, napostelee, somettaa ja kutoo kunnan päättävien tahojen kokoukses. Pitäis varmaan kuunnella asian tynkääki.

1Äänestä
  • Eiköhän ne päätökset oikeasti tehdä siellä viranhaltijapuolella ja nämä jotka olemme sinne äänestäneet ja valinneet, kiltisti vain "päättävät" asiat loppuun. Ne jotka yrittävät vähän olla eri mieltä asioista jäävät jo jopa ensimmäisen kauden jälkeen sieltä pois. Vain lampaat jäävät sinne ohjailtaviksi.

    1Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Tämä päätöksenteko kyllä on tässä kunnassa kerta toisensa jälkeen ihan ihmeellistä! Ei näköjään ole tapaukset teknisen johtajan ja vt. hallintojohtajien valinnoista otettu opikseen.
Kertokaapa onko ny aiva laillista, ku tekninen lautakunta on kokouksessaan viimme tiistaina päättäny että eräälle työntekijälle on myönnetty opintovapaata ja hän on ilmoittanut palaavansa takasi töihin keittäjä-siivoojaksi aikaisintaan huhtikuulla 2026 ja siinä on määräaikainen työntekijä nyt. No eipä siinä, sitte tuon päätöksen seuraavana päivänä hyvinvointilautakunnassa on päätetty että tämä opintovapaata saanut työntekijälle alkaakin vuodenvaihteesta sisäisin järjestelyin hoitamaan erään koordinaattorin äitiysloman aikaisia työtehtäviä.
Eli miten voit olla opintovapaalla omasta työtehtävästä ja silti sijaistaa samaan aikaan toista? Kertokaapa raatilaiset mielipiteenne?
Pitäskö antaa juttuvinkki paikallislehteen vai tiedustella asiaa ensinnä kunnasta? Periaatteessa se ja sama mulle, mutta kuulostaa sivukyläläisen korviin melko omituiselta järjestelyltä. Löytyy kunnan pöytäkirjoista nämä, sieltä voi jokainen käydä lukemasa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu