Sain potkut, kun kerroin syövästäni työnantajalle.
Älkää kertoko syövästänne
Anonyymi-ap
16
553
Vastaukset
- Anonyymi
Mitähän muuta asiaan liittyi?
- Anonyymi
Tekosyy tuo syöpä.
Mun tehtävä muka lopetettiin.
Samalla siihen koulutettiin kaksi uutta ja otettiin vielä yksi lisää!
Ei mun tehtävä, työt loppuneet. Hommat jatkuu, niitä vaan on tekemässä muut. - Anonyymi
No vielä lisäksi, minä olin vanhempi kuin nuo jotka saivat jäädä .
Minä porukan vanhin. Kokenein. Paras koulutus. Pisimpään tehtävässä. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
No vielä lisäksi, minä olin vanhempi kuin nuo jotka saivat jäädä .
Minä porukan vanhin. Kokenein. Paras koulutus. Pisimpään tehtävässä.Eikö jonnekin voi tehdä ilmoituksen, että sait potkut, kun ilmoitit sairaudestasi ?
Vai oliko se ainoa syy irtisanomiseen ? Jos oli, sehän on laitonta.
- Anonyymi
Työsuhteen päättäminen työntekijän terveydentilan perusteella on oikeutettua ainoastaan silloin, kun sairaus on aiheuttanut työkyvyn merkittävän alenemisen eikä alenemista voida pitää tilapäisenä.
Työsopimuslain (TSL) mukaan työnantaja saa irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen vain asiallisella ja painavalla perusteella. Normaalisti tällainen syy ei ole työntekijän sairaus.
TSL:n 7 luvun 2 §:n 1 kohdan mukaan irtisanominen on kuitenkin oikeutettu silloin, kun työntekijän työkyky on sairauden, vamman tai tapaturman vuoksi heikentynyt olennaisesti ja niin pitkäaikaisesti, ettei työnantajalta voida kohtuudella edellyttää sopimussuhteen jatkamista.- Anonyymi
Hirveä homma lähteä valittamaan.
Eikä takaisin ole kiva mennä, kun ei kerran tykätä. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Hirveä homma lähteä valittamaan.
Eikä takaisin ole kiva mennä, kun ei kerran tykätä.Jos irtisanomisen peruste on ettei tykätä niin irtisanominen on laiton. Työntekijää ei voi irtisanoa ettei pomo tykkää. Miksi ylipäänsä on ottanut sut töihin jos ei tykkää susta . Senkö takia ei tykkää että sulla on syöpä ja pelkää että tarttuu pomoon
- Anonyymi
Työssäni ei ollut valittamista.
Tein sen, minkä pyydettiin ja vaadittiin.
Ajoissa ja virheettä.
Työtehtäväni eivät ole loppuneet.
Sairaslomani ainkana tehtäviin on koulutettu kaksi uutta firman sisältä. Toinen heti jäätyäni pois ja toinen juuri samaan aikaan kun palasin töihin. Lisäksi palkattu yksi aivan uusi ihminen samoihin tehtäviin puoli vuotta aiemmin .
Potkut tuli kuitenkin.
Jos syy ei ollut syöpä se oli pärstä.
Ei töiden loppuminen.- Anonyymi
lain mukaan työnantajan pitää perustella irtisanominen. Ja sinä et osaa pitää puoliasi.
- Anonyymi
Aikaa on
Työsopimuksen päättymisen riitauttaminen
Kanne työsopimuksen lainvastaisesta päättämisestä on nostettava viimeistään kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä. Kahden vuoden määräaika alkaa siitä päivästä, jolloin irtisanomisaika on kulunut umpeen. Jos kysymys on purkamalla tapahtuneesta työsuhteen päättämisestä, työsuhde on päättynyt purkupäivänä.
Erto - Anonyymi
Korvaus on vähintään kolmen ja enintään 24 kuukauden palkka.
Kun päätetään korvauksen suuruus, otetaan työsopimuksen päättämisen syystä riippuen huomioon:
työtä vaille jäämisen arvioitu kesto ja ansion menetys
määräaikaisen työsopimuksen jäljellä ollut kestoaika
työsuhteen kesto
työntekijän ikä ja hänen mahdollisuutensa saada ammattiaan tai koulutustaan vastaavaa työtä
työnantajan menettely työsopimusta päätettäessä
työntekijän itsensä antama aihe työsopimuksen päättämiseen
työntekijän ja työnantajan olot yleensä
muut näihin rinnastettavat seikat - Anonyymi
Yksi näkökulma aiheeseen.
Why you should tell your employer you have breast cancer - Podcast | Dr Liz O'Riordan
https://youtu.be/TeuXOG79cX8
Sivistysvaltioissa syöpädiagnoosi tarkoittaa oikeutta elinikäisesti eläkkeeseen, siitä huolimatta minkä ikäinen tai missä kunnossa olet.- Anonyymi
Sivistysvaltiossa syöpä yritetään hoitaa. Nykyään työikäinen potilas useimmiten kuntoutuu täysin työkykyiseksi.
Syöpä sinänsä ei koskaan ole eläkkeen peruste.
Aloittajan tapauksessa voi olla, että aloittaja sinänsä on ollut työpaikan "syöpä". - Anonyymi00014
Anonyymi kirjoitti:
Sivistysvaltiossa syöpä yritetään hoitaa. Nykyään työikäinen potilas useimmiten kuntoutuu täysin työkykyiseksi.
Syöpä sinänsä ei koskaan ole eläkkeen peruste.
Aloittajan tapauksessa voi olla, että aloittaja sinänsä on ollut työpaikan "syöpä".Eikö Briteissä hoideta syöpään sairastuneita?
Hoitoa vain omalla rahalla? Vakuutuksen kautta? - Anonyymi00015
Anonyymi kirjoitti:
Sivistysvaltiossa syöpä yritetään hoitaa. Nykyään työikäinen potilas useimmiten kuntoutuu täysin työkykyiseksi.
Syöpä sinänsä ei koskaan ole eläkkeen peruste.
Aloittajan tapauksessa voi olla, että aloittaja sinänsä on ollut työpaikan "syöpä".Osui oikeaan osoitteeseen.
Sääli, että syöpä ei tartu.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Persujen vaalilupaus oli euron bensa
Nyt puhutaan jo kolmen euron bensasta. Kyseessä on Suomen historian törkein vaalipetos.1332309Vain vasemmistohallitus saa minut menemään töihin
Änkyräkapitalistien sortaessa kansaa en laita rikkaakaan ristiin. Elän mielummin Kelan tuilla, ja jos niitä leikataan, n622227Maataloustuet perittävä korkojen kera takaisin
Yrittäjiltä jotka ovat myyneet tuotantoaan ulkomaille. Veronmaksajan kustantama tuki on tarkoitettu elintarvikkeiden hi511904EK: Suomi tarvitsee vuosittain 45 000 maahanmuuttajaa
Senpä takia Riikkakin laulaa sen lauluja kenen leipää syö. Viime vuonnahan Suomeen muutti 50 tuhatta ulkomaalaista. htt701602Topi osti Askon
Hieno mies. Pelastaa työpaikkoja. Kiitokset myös emännälleen, joka pitää isännän virkeänä. https://www.is.fi/taloussan971451- 961439
Oliko se oikeasti epäselvää
sinulle että olin ihastunut sinuun? (Ymmärrän että siitä on aikaa, eikä voi olettaa että kaikkea muistaisi tai että men1161319Uskomatonta touhua!
Ei olis uskonut että kateus yrittäjää kohtaan menee noin pitkälle. TTP:ssa irrotettu sähköjohto jäätelöaltaasta. Kaikki311200Kastaa ja upottaa on eri sanat
Kastaa ja upottaa on eri sanat ja niillä on eri merkitys. Eikä Jeesusta haudattu upottamalla maahan kaivettuun kuoppaan2191171- 701053