Pielavedellä ei ole ongelma osaamisessa vai onko? Tutkin organisaatiorakenetta ja toteutettuja selvityksiä ja yhteistyötä.
Ongelmaa on siinä, että
strateginen ja juridinen valmistelu on ulkoistettu työryhmille, vaikka kunnalla on tätä varten palkattu ammattiorganisaatio eli viranhaltijat. Tässä ei ole kyse vain kokouspalkkioista vaan
kymmenistä valmistelutunneista
useista kokouskierroksista
poliittisen työajan hukkaamisesta
ja ennen kaikkea viranhaltijatyön roolin vääristymisestä.
Luottamushenkilöiden aika on kaikkein kalleinta aikaa kunnassa, koska se on rajallista ja tarkoitettu päätöksentekoon ei selvitystyön tekemiseen. Eikä kompetenssia ole selvitystyöhön, jos ei ole asiantuntija asiaan. Pielavedellä on paljon käytetty rahaa näihin erilaisten ryhmien perustamiseen, konsulttien ja lakipalveluiden käyttöön.
Lisäksi tämä työryhmämalli kaventaa demokratiaa. Kun valmistelu tehdään pienissä suljetuissa työryhmissä, joissa istuvat samat henkilöt, valtuustolle jää vain valmiiksi muotoiltu vaihtoehto, jota ei aidosti voi enää muuttaa.
Hallinnon säästöjä ei synny siitä, että siirretään viranhaltijatyö luottamushenkilöille. Säästöt syntyvät siitä, että valmistelu palautetaan viranhaltijoille, lautakunnat ja valtuusto pidetään todellisina päätöksentekijöinä.
Päällekkäiset rakenteet puretaan.
Jos haluamme oikee politiikkaa on meidän on ensin uskallettava luottaa siihen henkilöstöön, jonka palkkaamme näitä tehtäviä varten.
Jonkun teistä on oltava rohkea ja raottaa rakenteita, yhdistää tehtäviä ja selvittää työajankäyttö ylhäältä alas.
Ongelmaa on siinä, että
strateginen ja juridinen valmistelu on ulkoistettu työryhmille, vaikka kunnalla on tätä varten palkattu ammattiorganisaatio eli viranhaltijat. Tässä ei ole kyse vain kokouspalkkioista vaan
kymmenistä valmistelutunneista
useista kokouskierroksista
poliittisen työajan hukkaamisesta
ja ennen kaikkea viranhaltijatyön roolin vääristymisestä.
Luottamushenkilöiden aika on kaikkein kalleinta aikaa kunnassa, koska se on rajallista ja tarkoitettu päätöksentekoon ei selvitystyön tekemiseen. Eikä kompetenssia ole selvitystyöhön, jos ei ole asiantuntija asiaan. Pielavedellä on paljon käytetty rahaa näihin erilaisten ryhmien perustamiseen, konsulttien ja lakipalveluiden käyttöön.
Lisäksi tämä työryhmämalli kaventaa demokratiaa. Kun valmistelu tehdään pienissä suljetuissa työryhmissä, joissa istuvat samat henkilöt, valtuustolle jää vain valmiiksi muotoiltu vaihtoehto, jota ei aidosti voi enää muuttaa.
Hallinnon säästöjä ei synny siitä, että siirretään viranhaltijatyö luottamushenkilöille. Säästöt syntyvät siitä, että valmistelu palautetaan viranhaltijoille, lautakunnat ja valtuusto pidetään todellisina päätöksentekijöinä.
Päällekkäiset rakenteet puretaan.
Jos haluamme oikee politiikkaa on meidän on ensin uskallettava luottaa siihen henkilöstöön, jonka palkkaamme näitä tehtäviä varten.
Jonkun teistä on oltava rohkea ja raottaa rakenteita, yhdistää tehtäviä ja selvittää työajankäyttö ylhäältä alas.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Toteutuuhan Pielavedellä Vennamolainen demokratia kun keskusta on ylivallassa. Vain yksi mielipide eikä tarvitse lukkojen takana istua vuorokausia.
Mitä tarkoitat "istua lukkojen takana"?
Tässäkin asiassa olet hieman väärässä. Ne työryhmät oli kaikille kuntalaisille avoimia työpajoja, johon vapaaehtoisesti myös luottamushenkilöitä runsaslukuisesti osallistui ja mikä sinulle ehkä tärkeimpänä tietona, että myös ilman palkkioita.
Eli kyllä ne virkamiehet työtä teki, mutta kuunnellen kuntalaisten mielipiteitä asiaan. Eikös se ole juuri se peräänkuulutettu juttu? Käännät nyt aiemmat sanomisesi itseäsi vastaan, koita päättää mitä haluat vai onko milloinkaan hyvä?
Taitaa olla nykyisellä palkatulla henkilökunnalla osaamisen puute kun konsultteja ja lakimiehiä kalliilla palkataan. Viranhaltijoiden pitää olla sen verran hyvin koulutettu että osaavat ilman ulkopuolista kallista "apua" ja saavat hommat hoidettua. Jäsenkirjan mukaan ne on valittu eikä osaamisen kannalta.
Juu jokainen haluaa sinne hillotolpalle ee tarvii olla pätevä kuhan suoltaa joutavaa . Persut on pahimista päästä valtakunnan sekä kunnalis jutuissa.( Susia lampaan vaatteissa)
Tämmöisen levyn olet nyt keksinyt. Konsultteja erikoisosaamisiin on palkattu kautta aikojen. Ja lakimies palkataan silloin, kun se osoittautuu välttämättömäksi. Ärsyttääkö sinua, kun et tiedä mihin geissiin vai mikä siinä on niin kovasti nyppinyt, ettet pääse siitä yli?
Seliseli. Naapuri kunnissa näyttää riittävän omaa osaaminen elinkeinoasioiden hoitamiseen. Kannattaisiko joskus käydä vierailulla Keiteleellä, tai Vieremällä, jos kunnanjohto joutaisi niiltä mielipide kirjoituksiltaan.
Jos ne ovat työnteolle allergisia.