Huvinvointialueen johtajat kitisevät liian pienestä palkkiosta

Muka joutuvat tekemään töitä illalla ja viikonloppuna. Palkkiotilastot ovat vain jäävuoren huippu; "kulukorvaukset" on jätetty tiedoista pois.
Pyöreäposkisia, hyvinsyöneennäköisiä monet ovat.
3200
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Hyvinvointialueiden johtajistolle kuuluu parempi palkka ja bonukset, koska poliittisesti valitut johtajat joutuvat tekemään raskaita päätöksiä, kuten nyt tämä OYS:n hyvin toimiva ESKO, joka on luotu osin vapaaehtoistyöllä.

Koska muiden eteläsuomalaisten hyvinvointialueiden miljardien hintaiset järjestelmät toimivat hallinnon osalta hyvin mutta huonosti potilastyössä vaikeuttaen ja hidastaen potilaiden hoitamista, täytyy tasa-arvon vuoksi myydä hyvin toimiva halpa ESKO pois ja hankkia bonuksien kera uusi kallis järjestelmä.

Työn vaativuus ja raskaus ovat aivan eri vaatimustasolla kuin esim. aivokirurgin työ, jossa vain aivokirurgin värkkää yhden aivon kimpussa.
Siksi palkatkin täytyy poliittisilla johtajilla ja hallintopäälliköillä olla moninkertaiset eduista ja bonuksista puhumattakaan, koska virkaan valitulta vaaditaan luku- ja kirjoitustaidon lisäksi myös sopivan puolueen jäsenkirja.

1Äänestä
  • Et oo tosissasi! Terveisin hyvinvointialueen yksi johtajista.

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    Et oo tosissasi! Terveisin hyvinvointialueen yksi johtajista.

    Sarkasmin ymmärtäminen on vaikeampaa kuin jäsenkirjan suutelu...

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Muka joutuvat tekemään töitä illalla ja viikonloppuna. Palkkiotilastot ovat vain jäävuoren huippu; "kulukorvaukset" on jätetty tiedoista pois.
Pyöreäposkisia, hyvinsyöneennäköisiä monet ovat.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu