Aika paljon täällä mietitään palkkoja... jos teitä kiinnostaa toisten palkat, kysykää niitä verotoimistosta.
Jos taas tilastot on kiinnostavia, sitten löytyy tutkimuksia esim. www.itviikko.fi/tutkimukset/ ja www.tietoviikko.fi/palkkatutkimus.jsp
Väitän kuitenkin, että ne jotka tienaavat enemmän (yli 5000), tekevät myös keskimäärin 50-60 h töitä viikossa. Ja tällä samalla porukalla on tulokseen (osakkeen arvoon, liikevoittoon) sidottu liksa.
Jos taas tilastot on kiinnostavia, sitten löytyy tutkimuksia esim. www.itviikko.fi/tutkimukset/ ja www.tietoviikko.fi/palkkatutkimus.jsp
Väitän kuitenkin, että ne jotka tienaavat enemmän (yli 5000), tekevät myös keskimäärin 50-60 h töitä viikossa. Ja tällä samalla porukalla on tulokseen (osakkeen arvoon, liikevoittoon) sidottu liksa.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Eikös verotoimistosta saa vain tiedot edellisen verotuksen tuloista? Ei sieltä kerrota paljonko saat tällä hetkellä kuukausipalkkaa päätoimestasi. Nuo tulotiedot saa muuten tekstiviestilläkin.
Tutkimukset on hyviä asioita, mutta tuo tietoviikon tutkimus nyt on aika ylimalkainen. Siinä oli tieto siitä paljonko suunnittelija tienaa keskimäärin ja kuinka paljon kolmikymppinen tienaa, mutta minua kiinnostaa paljonko kolmikymppinen suunnittelija keskimäärin tienaa. Tutkimuksessa tietoja pitaisi jaotella paikan, työkokemuksen ja tehtävän mukaan jotta niistä olisi jotain käytännön hyötyä.
Kerrotko vielä mihin numeroon tekstari pitää lähettää, jos haluaa urkkia tuttujen verotietoja...
http://www.zed.fi/zedweb/viewservice.do?category=finder&service=verotiedot
Kyllä on paska palvelu. Miksi helvetissä verotiedot saa vain vuodelta 2003???
Kylläpäs on alalla hyvät palkat. Siispä hyödyntämään takataskussa oleva TKT opiskelupaikka yliopistossa. Noilla taivaallisilla palkoilla eletään sitten herroiksi. Tuntuu ainakin nyt kovalta verrattuna nykyiseen palkkatasooni 3,9€ tunti. :(
ovat käytännössä naimisissa firman kanssa. Omaa aikaa ei käytännössä ole, sillä töitä on tehtävä myös kotona ja kännykkä oltava aina auki. Vastuu ja paineet on kovat. Jos on lapsia, on varmasti koko ajan paha olo ja syyllisyys, ettei voi antaa enempää itsestään kuin "turpa kiinni, isillä/äidillä on kiire" arkiaamuisin. Ihmisen mitta on työsuorituksissa. Toiset kovettuvat pysyvästi.
Joten en kadehdi suuria tuloja. Arvostan enemmän ihmisarvoista elämää, josta työ on vain yksi osa.
Tuossa väitteessäsi teet pahan virhearvion tai ainakin yleistät rankasti. En toki tiedä mikä sinulle on "tienaa enemmän", mutta >5k€/kk liksoille pääsee hyvinkin perhettä tai harrastuksia laiminlyömättä.
Itse teen erittäin mielelläni 2-3 päivää viikossa töitä kotoa. Herään ajoissa aamulla ja luen meilit, teen lapsille aamupalat ja hätistelen kouluun. Muksujen tultua koulusta on heille hetki aikaa ennenkuin he menevät kavereilleen tai harrastuksiinsa. Koti-officella tehokas työaika on 8-12 tuntia päivässä, mutta matkoihin ei mene aikaa ollenkaan ja arkiasiat voi hoitaa omaan tahtiinsa milloin haluaa. Puhelin on päällä, jos niin on sovittu, yleensä klo 21 jälkeen ei. Voin sinulle rehellisesti sanoa, ettei tarvitse koskaan töiden takia lapsille äristä. Eikä muuten ole paha olo, enkä kovin suurta syyllisyyttäkään pode.
Älä kadehdi, mutta älä myöskään yritä itseäsi huijata jutustelemalla juttuja joista et mitään tiedä. Suuret tulot eivät tee onnelliseksi, mutta ne mahdollistavat mukavan elämisen tason.
No varmasti ei stressaa tuollaisella työpanoksella. En puhunut kaltaisistasi, vaan yleisemmin henkilöistä, jotka tekevät työnsä toimistolla, matkoilla, asiakaspalavereissa sekä kotona. Sellaisista, joiden toimenkuva ei mahdollista yhdessä paikassa pysymistä ja stabiilia aikataulua. Joilta odotetaan työpanosta minimissä se viisi päivää viikossa ja sitten vielä ilmaiseksi lisää. Heitä lienee silti hippasen enemmän näiden "viisi donaa" ansaitsevien joukossa, heitä jotka tekevät töitä hiki otsassa sen paremman palkan eteen. Heitä tunnen ja tiedän aika useita, myös IT-alan ulkopuolelta, muttei joukkoon taida edes etäisesti sinun kaltaisiasi mahtua kuin ehkä ylemmällä johtotasolla (vrt. vaadittava työpanos).
On loppujen lopuksi ihan sama, miten sitä ihmisarvoista elämää pääsee elämään. Kirjoituksesi kyllä minun nenääni haiskahtaa trollilta, varsinkin siinä kohtaa kun esität oman tarinasi vastapainona "pahalle virhearviolle tai rankalle yleistykselle" sen korvaavana totuutena, mutta annan olla, mahtuuhan maailmaan kaikenlaisia ihmisiä ja elämäntilanteita ja jokaisen tarinassa on aina omat mausteensa.
Jatkaisin yleistämistä vielä. Tiedän ihmisiä jotka tienaa IT-alalla 15 000 eur kuukaudessa ja tekevät keskimäärin 12-15h töitä päivässä. Tiedän ihmisiä jotka tienaa 1 500 eur kuukaudessa ja tekevät keskimäärin 12-15h töitä päivässä. Tiedän ihmisiä jotka tekevät taas 6 h töitä päivässä ja tienaavat 1 000 - 6 000 eur.
Syitä on useita: elämäntilanne, halu kehittää itseään, tarve onnistua työssä, laiskuus, osaamistaso...
Lähtökohtaisesti jokaisen meistä tulee itse päättää kuinka paljon olen valmis tekemään töitä (ei liitto tai kukaan muukaan sitä tee!).
IT-alalla annetaan enemmän mahdollisuuksia painaa pitkää päivää, ja osaaville kysyntää on!!!!
Etätyötä tehdään edelleen hyvin vähän. Harva johtaja tai asiantuntija voi tehdä etätyötä, koska työhön kuuluu läsnäoloa vaativia palaverejä ja asiakas/toimittajakäyntejä. Niitä on lähes joka päivä.
Suorittavan poortaan töistä esim. toimittaja voisi olla etätöissä, mutta esim. monissa ohjelmointitöissä vaaditaan ryhmätöitä. Nykyisin monissa yrityksissä tehdään yhä enemmän ryhmätöitä ja itsenäiset työt ovat harvassa. Onnittelut sille, jolla on sellainen.
Joo, mäkin tunnen Ollilan Jortsun, se tienaa ainakin 15000euroa päivässä!
ammattimiehellä on ammattimiehen palkka!
Minulla on juuriin toisenlainen käsitys etätöiden yleisyydestä. Omat kolleegani ja suuriosa johtajistakin tekevät vähintään 1-2 etätyöpäivää viikossa. Sisäiset palaverit hoituvat suureksi osaksi puhelinpalavereina, eikä suoria asiakaskontakteja ihan jatkuvasti ole. Nekin voi aikatauluttaa siten, että samana päivänä on useampi palaveri. Aina se ei tietenkään onnistu, mutta suurelta osin kyllä. Tosiaalta tiukan paikan tullen puolessa tunnissa ehtii kuitenkin pelipaikoille, joten ei senkään suhteen ole ongelmia tullut.
Omat asiantuntijan hommani pystyn 90 prosenttisesti tekemään etänä. Eikä tiimityökään vaadi saman pöydän ääressä istumista, vaan kommunikointi hoituu meilien, puhelimien ja muiden viestimien avulla. Monessa nyky firmassa kokemukseni mukaan kannustetaan etätöihin ja siihen myös annetaan välineet ja mahdollisuus.
meilläkin. Turhanpäiväisiä palevereita ollaan saatu karsittua kun ollaan jätetty turhat löpinät pois ja hoidetaan sellaiset meilillä ja puhelimessa (Monessa firmassa on aivan liikaa palevereita joissa ei oikeasti päätetä mitään, no epäpäteville hiukan ajanvietettä...). Oikeat paleverit toki pidetään ja ei niitä kerry kuin n. 2-3/viikko joskus tietenkin enemmän jos on esim palevereita tj:n kanssa jne. jne.
Tällä tavalla ollaan voitu siirtyä siihen että töiden teko kotoa onnistuu paljon paremmin ja minulle se ainakin sopii. Aamulla heräilen 7 aikaan keitän kahvit ja luen meilit ja soittelen työpuheluita. Päivällä sitten pakerran hommia kotoa ja jos hätä tulee ajelen työmaalle. Joskus on hiljaisempia päiviä jolloin voi tehdä omia hommia kotona joskus taas menee 12-15h koneen ääressä istuessa, eli aika hyvässä balanssissa.
Monasti tulee tehtyä "töitä" viikonloppuisin ja iltaisinkin eli tulee puhuttua puhelimessa jonkun asiakkaan kanssa, eikä tämä vähennä yhtään vapaa-aikaani sillä samalla siinä viedään poikaa reeneihin tai katsellaan pojan reenejä. Kyllähän siellä johtajat huomaa jos paneutuu töihinsä ja se näkyy palkassa, itse olen todella tyytyväinen palkkaani kun sitä verrataan käyttämääni työaikaan.