Kirjallisuutta esimiestyöstä ??

Etenen juuri työpaikallani esimiestehtäviin. Toimialaosaaminen, kokemus ja ihmissuhdetaidot tietty ovat tärkeitä, mutta tekisi mieli lukea aiheesta teoriaakin. Onko kellään suositella hyvää kirjaa tai kirjallisuutta esimiestehtävistä, johtamisesta ja etenkin henkilöjohtamisesta ? Siis muutakin kuin jotain sarasvuo-hömppää =).
6892
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

...Seiskaa tai Hymyä, Nykyposti ja Se käyvät myös.

Äänestä

kirjallisuutta. Kokeile kirjaston hakukoneelta kaivaa. Yksi hyvä kirjoittaja on Pauli Juuti.

Äänestä
  • En kuitenkaan kerro mikä, etten paljasta asiasta liikaa. Huh huh. Olipas tästäkin viestistä paljon sinulle hyötyä. Mene kirjastoon ja kysy niin löytää varmaan tarkoittamanikin opus.

    Äänestä

Itse opiskelen juuri johtamista ja HRM:ää, niin voin luvata että kirjoja on vino pino saatavilla. Mutta kun kerran jo olet esimiestyössä niin tarvit ennen kaikkea käytännön opusta, joka sopii varsinki tänne Suomen ilmapiiriin. Erinomainen kirja henkilöstöjohtamisesta -niiden kehittämisestä, palkitsemisesta yms- olisi esimerkisi Kauhasen Juhanin Henkilöstövoimavarojen johtaminen WSOY 2003
Lukuintoa!

Äänestä

joutuvat kyselemään jostain hemmetin keskustelupalstalta, että mitä lukea? Voi jösses, jos näitä juttuja (millä tahansa keskustelualueella) lukee aivan tosissaan on se sama kuin ampuisi itseään jalkaan joka aamu. Käyppäs nyt kysymässä siltä HR-tädiltä joku opus vaan...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


zipzip kirjoitti:

Etenen juuri työpaikallani esimiestehtäviin. Toimialaosaaminen, kokemus ja ihmissuhdetaidot tietty ovat tärkeitä, mutta tekisi mieli lukea aiheesta teoriaakin. Onko kellään suositella hyvää kirjaa tai kirjallisuutta esimiestehtävistä, johtamisesta ja etenkin henkilöjohtamisesta ? Siis muutakin kuin jotain sarasvuo-hömppää =).

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu