Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    yhdistyksen hallitus

    Vuosikokous valitsee uuden hallituksen. Hallituksen järjestäytymiskokous valitsee keskuudestaan uuden puheenjohtajan. Onko edellinen puheenjohtaja toimivaltainen järjestäytymiskokoukseen asti?
    4282
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Yleensä yhdistyksen säännöissä on määrätty, että hallituksen toimikausi kestää sen vuosikokouksen päättymiseen asti, jossa uusi hallitus valitaan. Tämä koskee myös hallituksen puheenjohtajaa.

    Äänestä

    Eli kokousten välissä ei ole puheenjohtajia, sihteeriä, rahastonhoitajaa tai muita toimihenkilöitä.

    Entä kuka kutsuu koolle uuden hallituksen järjestäytymiskokouksen ellei sen aikaa ole määrätty vuosikokouksessa?

    Äänestä

    • Uusi hallitus valitsee uudet toimihenkilöt heidän toimikautensa päätyttyä, jos säännöissä on niin määrätty.

      Järjestäytymiskokouksen voi kutsua koolle kuka tahansa uuden hallituksen jäsen (jollei säännöissä toisin mainita).

      Uusi hallitus myös edustaa yhdistystä ulospäin kokonaisuutena ja kirjoittaa sen nimen, ellei sillä ole puheenjohtajaa tai muuta nimenkirjoitusoikeutettua henkilöä. [Säännöissä usein nimenkirjoitusoikeus on puheenjohtajalla ja jollakin toisella henkilöllä yhdessä.]

      Äänestä

    Kela on johdoton juurikin nyt. Sen kyllä huomaa myös.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Vuosikokous valitsee uuden hallituksen. Hallituksen järjestäytymiskokous valitsee keskuudestaan uuden puheenjohtajan. Onko edellinen puheenjohtaja toimivaltainen järjestäytymiskokoukseen asti?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu