Missä uudet yritys ideat??

Koska Sotkamossa tuntuu kaikki menevän nurin, lakataan taistelemasta vastaan ja aletaan myydä sitä turisteille.

Voisi olla esim. Pekkarointi-workshop eli kurssi, jossa opetetaan, miten saada valtiontukea sellaiseen, mikä ei tule koskaan kannattamaan.

Kohderyhmää ovat erityisesti keski-iän kriisissä olevat helsinkiläiset startup-yrittäjät, jotka haluavat tuntea kerrankin olevansa voittajia.

"Ensi-iltaa ei tule" -ulkoilmaterassi: Teatteri, jossa ei näytetä mitään. Istutaan vain pimeässä penkeillä, katsotaan tyhjää kangasta ja kuunnellaan nauhoitettua ääntä, jossa joku huokailee raskaasti puhelimeen.

Sotkamon "Ghosting" -rekrytointitoimisto
Kun yritykset katoavat, mikseivät työntekijätkin?

Konsepti: Erikoistutaan välittämään työntekijöitä yrityksiin, jotka tulevat menemään konkurssiin seuraavan kuuden kuukauden sisällä.

Palvelu: Kurssitetaan ihmisiä siitä, miten haetaan palkkaturvaa mahdollisimman tehokkaasti ja kuinka tyhjentää työpöytä nopeasti.

"Konkurssin Uhrien" Kirkko (The Church of the Final Chapter)

Tämä ei ole mikä tahansa seurakunta, vaan vertaistukeen perustuva kultti niille, joiden yritystuki-hakemus hylättiin tai jotka joutuivat leipäjonoon konkurssin vuoksi.

"Pahan Päivän" Varmuusvarasto (The Doomstead)
Maailmalla puhutaan "preppaamisesta" ja maailmanlopun odottamisesta, joten muutetaan tyhjentyneet yritystilat luksustason bunkkereiksi rikkaille etelän ihmisille.

Kylläpä kannattaa saman kirjoitella ja kommentoida.

Olet vain kaktera koska et keksinyt itse !

Otappa ne aamulääkkeet.

Ei täsä nyt kerkee! Pittää töihin joutua!

Angry citycen Park.
Sais äkänen kansalainen purkaa kiukkuaan mäiskimällä johtajia ja poliitikkoja erilaisin luovin tavoin.

Hyviä business-ideoita esittelit!
Jotain urheiluun liittyvää ideaa olisi hyvä löytää, kun nyt Sotkamon kunnan tytäryhtiö Snowpolis Oy aloittelee Business Sotkamo -nimellä kulkevaa uutta elinkeinotoimijaa. Ehkä Terrafamelle myös joku sivubisness-idea!

Miten johtaa Z-sukupolvea? How to lead generation Z?

Tätä koulutusta tarvitsevat kaikki yritykset ja organisaatiot, joilla on henkilöstössä vuosina 1997–2010 syntyneitä. Z-sukupolvi on ensimmäinen älypuhelimien ja sosiaalisen median parissa lapsuutensa aloittanut sukupolvi.

”Johtajan tehtävä on löytää keinot joilla käytettävissä olevista resursseista saadaan maksimituottavuus irti. Se että siihen on toimivampiakin konsteja kuin vuosikymmeniä vanha prkl-menetelmä ja kulttuurikin ympärillä on muuttunut moneen kertaan, ei ole työntekijän ratkaistava ongelma vaan johtajan tehtävä. Juuri tuollaiseen vanhan liiton johtamiseen ja sen luomaan kilpailun ja pelon kulttuuriin se Nokiakin kaatui.

Eipä taida Suomi nähdä talouskasvua ennen kuin nämä vanhan liiton jermut poistuvat eläkkeelle. Jos nyt oikeasti toimit edes esimiesasemassa, suosittelisin ensin peiliin katsomista ja sitten jotain ajantasaista johtamiskoulutusta, ettet varsin toiminnallasi aja yritystäsi tai työnantajaasi perikatoon.” (Lainaus kommentista hs.fi juttuun ”Z-sukupolvi on työelämässä yhtä suuri murros kuin tekoäly, sanoo väitöskirjatutkija” 8.4.2026)

Brouskit let me cook fr fr legit toi on iha npc duunii. -1000 aura points teille.

Luodaan uusi ”Vuokatti Special” -ympärivuotinen tapahtuma, johon kaikki maakunnat vuorotellen tuovat rekka- ja kuorma-autojen rämät näytille. Tapahtumassa on päästömittaus, jossa kolme suurimmat mittausarvot saavuttanutta palkitaan kunnan ”Truck and Lorry -rahalla”.

Tapahtumissa mitataan myös melua, hiilidioksidipäästöjä ja jätteiden määrää koko Vuokatin alueella, jotta voidaan arvioida matkailun kestävää kehitystä ekologisesti, sosiaalisesti ja taloudellisesti. Tarkastellaan myös tapahtumien vaikutusta matkailijoiden luontokokemukseen. Vahvistuiko ja heikentyikö luontokokemus? (Urheilu ja liikunta -teemoja ei tarkastella.)

“Horsemen's information agency” (“Hevosmiesten tietotoimisto”)

Business Sotkamon uusi viestintäkanava (media). Kaikki kunnan viestintätoimet keskitetään tähän.

Viestinnän sisältö kaivetaan vuosia vanhasta arkistomateriaalista. Näin se saadaan tuntumaan vastaanottajasta tutulta ja turvalliselta.

Rohkea, röyhkeä ja manipuloiva menestyy tällä business-idealla.

Miksihän Pertti ei tehnyt asian hyväksi mitään kun asia oli ajankohtainen? Siirtopäätös Vuokatista Ukkohallaan tehtiin myöhemmin ja olisi siinä ollut aikaa järjestellä taustat kuntoon osallistumalla. Toki hän on kiireinen Napiksen ja luottamustoimiensa vuoksi, mutta jos kokee asian noin tärkeäksi yrittäjien nkökulmasta, niin olisi toiminut. Entäs ne yrittäjät? Olivatko aktiivisia? Hslusivatko mukaan rahoittamaan? Eivät. He odottivat valmista kattausta eikä ketään kiinnostanut investoida tapahtuman turvaamiseksi Vuokatissa.

Kysyinkö?

Geokätköilyä oikeilla euroilla. Kunta vois palkata pari nuorta piilottelemaan oikeita seteleitä korpien kätköihin. Löytäjän tulis julkistaa löydöksensä valokuvalla kunnan sivuilla

Järvien kuivuessa ilimaston muutoksen seurauksena, sekä terrafamne tuottaman suolan ja muitten kemikaalin ansiosta, saamme järvistä suola aavikoita
Näillä aavikoilla voimme järjestää nopeus kisoja, uusi mmatkailu valtti on syntynyt!