Niin, olen ollut 3 kk tradenomin tutkintoon vaadittavassa työharjoittelussa. Tänään jäin pois 1,5 viikkoa etuajassa toisen lapseni syntymän johdosta, lapseni syntyi 2vk etuajassa viime viikolla. Kotona minua nyt todella tarvitaan. Myös juridisesti on isyysloma mahdollista aloittaa koska tahansa lapsen synnyttyä. Tässä "työsuhteessa" minun kuukausiupalkkani oli huimat 500 euroa kuukaudessa.
Kollegani otti todella herneen nenään asiasta, ja käytti sanontoja: "toiset joutuvat kärsimään sinun tekosistasi (=lapsen teosta)" ja "luulisis sinulla olevan sen verran ryhtiä,että olisit ollut loppuun asti töissä" ja "sinuun ei voi luottaa" ja " teen kaikkeni sen eteen että sinusta leviää epäluotettava sana tällä sektorilla".
Uskomatonta, että näin matalapalkkaisella harjoittelulla törmätään tällaisiin tilanteisiin, ja ne pitkät tekemäni vittumaiset tunnit 3 kk aikana eivät enää merkkaakaan mitään kun lapseni syntyy.
No, tämän naishenkilön kommentit tekivät lähtöni entistä helpommaksi, ja en enää koskaan tee mitään harjoittelua tai vastaavaa matalapalkka juttua.
Tämä on kyllä ensimmäinen työyhteisö minun kokemissa työpaikoissani jossa näin suhtaudutaan lisääntymiseen. Jos kaikki maailman työpaikat suhtautuvat samalla tavalla, harkitsen vakavasti kotona olemista loppu ikäni.
Itelläni on ollu kusta päässä kun aloitin aikanaan tämän työsuhteen.
Kommenteja !
Kollegani otti todella herneen nenään asiasta, ja käytti sanontoja: "toiset joutuvat kärsimään sinun tekosistasi (=lapsen teosta)" ja "luulisis sinulla olevan sen verran ryhtiä,että olisit ollut loppuun asti töissä" ja "sinuun ei voi luottaa" ja " teen kaikkeni sen eteen että sinusta leviää epäluotettava sana tällä sektorilla".
Uskomatonta, että näin matalapalkkaisella harjoittelulla törmätään tällaisiin tilanteisiin, ja ne pitkät tekemäni vittumaiset tunnit 3 kk aikana eivät enää merkkaakaan mitään kun lapseni syntyy.
No, tämän naishenkilön kommentit tekivät lähtöni entistä helpommaksi, ja en enää koskaan tee mitään harjoittelua tai vastaavaa matalapalkka juttua.
Tämä on kyllä ensimmäinen työyhteisö minun kokemissa työpaikoissani jossa näin suhtaudutaan lisääntymiseen. Jos kaikki maailman työpaikat suhtautuvat samalla tavalla, harkitsen vakavasti kotona olemista loppu ikäni.
Itelläni on ollu kusta päässä kun aloitin aikanaan tämän työsuhteen.
Kommenteja !
Vastaukset 7
Vanhimmat
miehenä laitat palauteraporttiin kommentin tästä asiasta ja kerrot myös tämä naisen esimiehelle.
Epäasiallinen käytös-maininta riittää.
Koululla kannattaa mainita asiasyta myös.
Arviot opiskelijoilta vaikuttavat seuraaviin harjottelijoihin.
Tiedän, olen ollut kuulemassa muutamaa tapausta, ja sun on vielä siisti.
Nimim. aikuisopisk.
Olen sitä mieltä, että eka vastaajasi on oikeassa. Tee loppuraportissa palaute harjoituspaikan esimiehestä! Se riittää. Ja nauti isyydestä! :)
Et muuta kuin teet kaikkesi, että tuon kollegan asenne on tiedossa mahdollisimman monella alallasi. Voipi tulla ääliölle melkoisen vaikeksi toimia ainakaan perheellisten kanssa.
Oma työnantajani (mies) onnitteli oikeasta päätöksestä kun päätin jäädä hoitovapaalle puoleksitoistavuodeksi. Totesi, että häntä kaduttaa kun ei itse aikoinaan jäänyt eikä tilaisuus ole toistunut. Töitä kyllä saa tehdä hoitovapaan jälkeenkin ihan tarpeeksi.
teettää! Reppana ei itse vain saa lapsia tai sit kukaan ei niitä halua sen kanssa. Tai ei ainakaan enempää lapsia, vaikka yritystä on. Unohda koko tyyppi ja nauti perheestäsi.
Nyt olet hiukan tunnekuohussa, mutta se menee ohi. Mitä sillä on väliä, mitä joku vikisee? Sinulla on nyt lapsi ja se on tärkeää, ei se mitä mieltä joku onneton luonnevikainen naisihminen on asioistasi. Paskaa nenään.
Naisten kateus toisen äidiksi tuloon vuoksi. älä myöskään unohda kollegasi mahdollista ihastumista sinuun. käyppä vaikka panemassa sitä niin asia on hoidossa.