mene töihin

ne odottaa sua jo siellä, työn naminami-maassa
25399
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 25

Vanhimmat

No ei ole kyselty. Vai mitä, onko ihmiset nyt niin aivopestyjä että työpaikka on joku palkinto vai?

Äänestä
  • Kyllä se tavallaan palkan muodossa on palkinto, sillä palkka ja taloudellinen hyvinvointi tuo tullessaan valinnanvapauden. Toki, jos on sattunut syntymään varakkaaseen perheeseen tai muutoin saanut talouden turvattua niin onhan silloin muitakin vapauden saavuttamisen keinoja, kuin palkkatyö. Esimerkiksi sijoittaminen.

    Äänestä

Toki, jos keksit vähintään 6-7 tuhannen/kk tulonlähteen ilman työn tekemistä ja lainrikkomista, niin voin harkita vapaaehtoista työttömyyttä, mutta näillä näkymin työelämä kutsuu.

Äänestä
  • Epäilempä ettei kutsu tuo on brutto ni sulle varmaan nettona hieman yli kolmetonnia kuussa jää käteen lähempänä viittäkymmentä on kuitee varmaan jo veroprosentti koita rehellisin keinoin saada nettotulo suuremmaksi kuin brutto tulo

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Epäilempä ettei kutsu tuo on brutto ni sulle varmaan nettona hieman yli kolmetonnia kuussa jää käteen lähempänä viittäkymmentä on kuitee varmaan jo veroprosentti koita rehellisin keinoin saada nettotulo suuremmaksi kuin brutto tulo

    Erikoinen talousmatematiikka sinulla, jos nettotulon saa suuremmaksi, kuin bruttotulon. Yleensä kuuden-seitsemän tonnin kuukausitulot saa kuitenkin töistä, jotka ovat huomattavasti miellyttävämpiä, kuin kolmen tonnin tienoilla keikkuvien bruttojen työt.

    Pointtini oli se, että työttömänä tuloja pitäisi olla vähintään sen verran, että voi ajankuluksi edes tehdä jotain mitä haluaa, jos ei edes työtä saisi tehdä eläin tasonsa kohottamiseksi.

    Äänestä

Vääristynyt on ajatus töistä nykyään. Siinä ihminen myy kalleinta valuuttaansa eli aikaansa. Jonkun toisen käyttöön. Se on kompromissi. "Noh, sinulle tuo bisnes on tärkeää, niin voin osallistua sitten siihen kun maksat korvauksen siitä hyvästä".

Se on vaan nykyajassa saatu manipuloitua ihmisten päähän sellaiseksi, että työpaikka on joku kultakimpale minkä saa. Ihmisiä on niin helppo manipuloida. Jos ihmiset muistaisi mitä työ on, niin ehkä palkatkin olisi sen mukaisia. Omistava luokka tosin tekee kaikkensa että kansa ei muista tätä.

Äänestä
  • Mikähän mahtaa olla sun ajan arvo mitä muuta tekemistä sulla muka olis sille ajalle osaatko yhtään mitään edes onko työhistoriaa jolla näyttää/todistaa osaaminen jotain työnantajaa jolta kysyä susta taustoja jos pelkästään kysyy työnantajalta pitäs löytyä vähintään kolme työnantajaa joilta kysyä toisilla on huonoa tuuria ja sattu se nasse jo ekaksi työnantajaksi

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    Mikähän mahtaa olla sun ajan arvo mitä muuta tekemistä sulla muka olis sille ajalle osaatko yhtään mitään edes onko työhistoriaa jolla näyttää/todistaa osaaminen jotain työnantajaa jolta kysyä susta taustoja jos pelkästään kysyy työnantajalta pitäs löytyä vähintään kolme työnantajaa joilta kysyä toisilla on huonoa tuuria ja sattu se nasse jo ekaksi työnantajaksi

    Työhistoria on pitkä. Ja jokaiseen paikkaan on pyydetty jäämään. Ja haluttu takaisin.

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    Mikähän mahtaa olla sun ajan arvo mitä muuta tekemistä sulla muka olis sille ajalle osaatko yhtään mitään edes onko työhistoriaa jolla näyttää/todistaa osaaminen jotain työnantajaa jolta kysyä susta taustoja jos pelkästään kysyy työnantajalta pitäs löytyä vähintään kolme työnantajaa joilta kysyä toisilla on huonoa tuuria ja sattu se nasse jo ekaksi työnantajaksi

    Työnantajat osaa varautua että heiltä tiudustellaan joka tapauksessa työntekijästä jolle ovat antaneet lopputilin erityisesti toiset tiedustelee vaikka olisit itse lähteny tietävät vähän millaisen työnantajan palveluksesta on lähteny ja yleisin syy lopputilin ottamiseen taas on erimielisyys työnantajan kanssa toisilla ei ole varaa lähteä sen jälkeen joutuu taas usein olemaan nöyrä työntekijä työnantajalleen jos ei osaa pyytäen tai edes käskien tehdä työtään yksikään työnantajakaan halua maksaa palkkaa tekemättömästä työstä ja jotta työnantaja voi vaatia pitää hänen itse näyttää työtahti johon hän pystyy yli sen on turha vaatia kuka haluaa mut pomokseen mikä on mun työtahti vaade jos multa aletaan vaatimaan se on sama mihin pystyn itse palkkaus tessin mukainen hyvänmiehen lisä vasta kun pystyy samaan kannattaako vaatia

    Äänestä

  • Anonyymi00014 kirjoitti:

    Työnantajat osaa varautua että heiltä tiudustellaan joka tapauksessa työntekijästä jolle ovat antaneet lopputilin erityisesti toiset tiedustelee vaikka olisit itse lähteny tietävät vähän millaisen työnantajan palveluksesta on lähteny ja yleisin syy lopputilin ottamiseen taas on erimielisyys työnantajan kanssa toisilla ei ole varaa lähteä sen jälkeen joutuu taas usein olemaan nöyrä työntekijä työnantajalleen jos ei osaa pyytäen tai edes käskien tehdä työtään yksikään työnantajakaan halua maksaa palkkaa tekemättömästä työstä ja jotta työnantaja voi vaatia pitää hänen itse näyttää työtahti johon hän pystyy yli sen on turha vaatia kuka haluaa mut pomokseen mikä on mun työtahti vaade jos multa aletaan vaatimaan se on sama mihin pystyn itse palkkaus tessin mukainen hyvänmiehen lisä vasta kun pystyy samaan kannattaako vaatia

    Lain mukaan työntekijästä ei saa antaa negatiivisia kommentteja selän takana.

    Äänestä

Työnantajien pitäisi olla kiitollisia siitä että joku tekee töitä heidän agendansa eteen. Kumartaa työvoimaansa kiitollisena että suostuvat osallistumaan heidän projektiinsa. Ei toisinpäin.

Äänestä

Kuka mut haluaa töihin ni oven takaa voi tulla hakemaan palkkatoiveeni ei siitä muutu miksikään en kiristä työnantajiani kuten useimmat palkka on sen mukaan mitä olettaa mun tekevän firmassa on yksikään joka vähemmällä työllä saa isomman palkan ni en takuulla tee enempää kuin sekään

Äänestä

Mutta oikeasti, olis kiva mennä välillä, mutta täällähän revitään työpaikat aivan käsistä! Yrittänyt postille päästä.

ap

Äänestä

Kun ihmiset aikanaan asuivat landella maatiloillaan omavaraisena. Ja Suomea alettiin rakentaan kasaan. Niin osa porukasta ajatteli hankkia lisätienestiä menemällä tehtaille duuniin teollistumisen alkaessa. Vähän lisäfyrkkaa taskuun. Silloin lanseerattiin lomaltapaluuraha, koska ihmiset kun olivat palanneet kotiin perheensä luokse, ja alkoivat miettimään, että ei ole kyllä vaivan arvoista missään tehtaassa tuhlata elämäänsä, niin maksettiin ihan erillinen summa, että porukka edes suostuu tulemaan takaisin töihin.

Herätkää nyt ihmiset, kusetus on edennyt liian pitkälle. Työntekijä on kuningas, ei työnantaja. Työntekijä määrittelee pelisäännöt.

Äänestä

Lopetan ja haen valtiolta korvauksia.

Äänestä
  • Tekisin ja menisin jos saisi nukkua ja asuntoni ja tämä alue olisi hiljaista. Jos tämä näin jatkuu niin pakko lopettaa kun rahat ei riitä

    Äänestä

voi kuule…

1Äänestä

Lähtökohtaisesti eräs on ihan pska työntekijä. Ei ees tajua miten sitä koko ajan vedätetään

Äänestä
  • jees

    Äänestä

  • Anonyymi00019 kirjoitti:

    jees

    Jees jees.

    Äänestä

  • Niin paska et voi päättää onko jatkossa työntekijä vai ei, se onkin hirveetä vedätystä.

    Äänestä

"Viidenkulmanhattu pyörii jaloissa -100". T. kela-ajuri

Äänestä
  • En taida olla ainoa joka toivoo sinua ns lähimmälle kiertävälle radalle

    Äänestä

Pääministeri on antanut työasioiden hoidon asurille (demonille) joka on Viktor Orbanin liittolainen kuten Orbankin on asurien (demonien) kuningas. Kummankin päämäärä on sama eli estää ihmislasten menestyminen ja rahan saaminen kuten nyt kun EU joutuu matelemaan asuran (demonin) edessä saadakseen rahat virtaamaan oikeaan tarkoitukseen. Ajaako pääministerimmekin linjaa asurit (demonit) valtaan?

Äänestä

Joo toivottavasti pääsen pian takas töihin, kyllähän ne työtoverit ja asiakkaat on mua jo kovasti odottaneetkin.. <3 vaikka ei se työ nyt silti mitään naminamia ole...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

ne odottaa sua jo siellä, työn naminami-maassa

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu