Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Toukokuussa 2026 se tapahtuu: Työnantajan täytyy kertoa palkan euromäärät jo ennen työhaastattelua

    EU:n palkka-avoimuusdirektiivi tulee Suomessa voimaan näillä näkymin toukokuussa 2026. Direktiivin tavoitteena on vahvistaa periaatetta, jonka mukaan naisille ja miehille tulee maksaa sama palkka samasta tai samanarvoisesta työstä. https://www.tekniikkatalous.fi/uutiset/a/487d15ec-dd1a-4d8d-acfb-ef8acd156349
    Hyvä ja kannatettava ajatus, niin vähemmän tulee jälkipuheita ja vääriä syytöksiä!
    197
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Näin se on ja mä en ole ikinä ymmärtänyt eri palkkoja samasta työstä. Onneksi olen aina ollut tasapuolisuutta arvostavalla töissä

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    EU:n palkka-avoimuusdirektiivi tulee Suomessa voimaan näillä näkymin toukokuussa 2026. Direktiivin tavoitteena on vahvistaa periaatetta, jonka mukaan naisille ja miehille tulee maksaa sama palkka samasta tai samanarvoisesta työstä. https://www.tekniikkatalous.fi/uutiset/a/487d15ec-dd1a-4d8d-acfb-ef8acd156349
    Hyvä ja kannatettava ajatus, niin vähemmän tulee jälkipuheita ja vääriä syytöksiä!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu