Niin heikompi saa sairauskohtauksen. On tämä kunta. Jos nyt joku ulkopuolinen miettii tänne muuttamista, niin sanonpa vaan ettei kannatta. Kauniskunta kätkee verhontaakse kamalia asioita. Kuntavaalit lähestyy, toivon kunnalle sielunsivisystyksen omaavia ja lähimmäisestä välittäviä päättäjiä. Jokainen, joka vaan pääsee pois täältä, toivotan onnea, ei tämä ainakaan nyt ole tervepaikka miltään osin.
Näitä juttuja kun täällä lukee
Anonyymi-ap
20610
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 20
Vanhimmat
Miksi S24 sijoittaa Heinäveden Etelä-Savoon.
Pitää selvittää, kunhan saa kriisipuhelun lopetettua, liittyen Heinäveden ala-arvoiseen kuntatoimintaan.
Kyl kyl...yksi mätä omena jne.
Yksikö vaan????
Hirmuhallitsija Hallitsee.
Jos näin on, pitää keskustelu julkisesti avata.
Se sinun kannattaa tehdä, jos uskallat.
Oliko tuo joku uhkaus, vai onko heinäveellä tapana muiluttaa erimieltä olevat?
On tapana
No niinhän minulle eräs korkeamman oikeuden tuomari tiesi kertoa...
Surullista!
Nostetaas tätä ketjua.......
Taisi joku poistattaa viestin. Laitetaan uudestaan. Heinävedellä törmännyt erikoisiin tilanteisiin. Muutama tarina aiheesta.
Kiusaaja tarttuu johonkin asiaan ja alkaa liioitella sitä. Se voi olla piilohärnäämistä. Kun toista syyttää epävakaaksi tai mielisairaakasi, on kiusaaja.
Työnantajan harjoittama entisten, nykyisten tai uusien työnhakijoiden haukkuminen ja psyykkisesti sairaiksi kutsuminen on epäasiallista kohtelua ja työpaikkakiusaamista. Kyseessä on työsuojelulain vastainen toiminta.
Työnantaja rikkoo yksityisyyden suojaa koskevaa lakia käsitellessään tai levittäessään perättömiä tai arkaluonteisia terveystietoja työntekijöistä, myös entisistä tai uusista työnhakijoista. Työnantaja syyllistyy useisiin laki- ja tietosuojarikkomuksiin, jos hän yrittää urkkia työntekijän potilastietoja luvatta. Terveystiedot ovat lain mukaan arkaluonteisia tietoja, joiden käsittelyä säätelee tiukka lainsäädäntö. Näitä ovat mm. Laki yksityisyyden suojasta työelämässä, tietosuojarikos tai -rikkomus.
Esimerkiksi lääkäri tai Kela ei saa luovuttaa potilastietoja työnantajalle ilman työntekijän valtakirjaa tai lakiin perustuvaa syytä. Tietojen antaja syyllistyisi tällöin salassapitovelvollisuuden rikkomiseen. Edellinen työnantaja ei saa kertoa työntekijän terveystietoja kysyjälle ilman työntekijän lupaa.
Mielisairaaksi tai hulluksi nimittely tuntuu olevan joillekin päivittäistä kauraa. Mikähän siinä on kun jotkut kait luulevat ettei laki kosketa heitä?
Toimiiko Heinävedellä työnantaja(t) näin??
Haukkuvat soveltuvuustesissä/psyk.testeissä läpi päässeitä mielisairaiksi.
Äsken kommentti poistettiin. Katsotaan saako tämä olla. Vastaus oli sama.
🧐 Jestas sentään!
Olisi kiva kuulla, näin ulkopaikkakuntalaisena, miltä se heinäveteläisestä tuntuu aamulla lähteä töihin ja maksaa veroja kuntaan, joka on lähinnä pienimuotoinen hullujenhuone?
Taas haetaan työntekijää kunnalle. Miksi? Eikös ole muuttotappiokunta? Lapset vaan hoitoon naapurikuntaan. Tulee säästöjä.
Heinäveden päättäjät eivät välitä nuorista tai lapsista. Paljon surua perheisiin aiheuttanut kohtelu, mikä levinnyt negatiivisena mielialana lapsiin ja nuoriin.
Enpä aio kauaa maksaa enää ja olen aika hyvätuloinen. Hyvältä tuntuu Hveden ulkopuolella.