Otin firmaani tosi lahjakkaan tyypin, joka on melkein 50v ja ollut työttömänä ainakin 20v. Hän on vaan istunut kotona. Aivan pennitön kaveri, köyhästä perheestäkin. AD/HD mutta huippulahjakas tässä yhdessä asiassa. Vaan sosiaalisesti ongelmia riittää, juo paljon ja hilluu nistien kanssa. Kuulemma ei ole 20 vuoteen koskenut naiseenkaan, ja elämänhallinta olematon. Mutta periaatteessa tekee mitä käsken.
Pitää minua tavallaan ihan nollana, koska en ole hänen erityisosaamisen alueellaan niin hyvä. Vaikka kontrolloin koko toimintaa. Yrittää ajaa hommaa omaan suuntaansa, mutten luota häneen yhtään käytännön asioissa. Hommaa pitäisi laajentaa, mutta hän ei voi alkaa osakkaaksi, vaan haluaa vaan tehdä omaa juttuaan. Tilanne on erikoinen. Hän mahdollistaa nykytoiminnan, muttei kasvua. On jotenkin sulkenut itsensä yhteiskunnan piiristä. Ulospäin todella pirteä ja positiivinen, mutta kaikki muuten viittaa päihderiippuvuuteen ja masennukseen.
Pitää minua tavallaan ihan nollana, koska en ole hänen erityisosaamisen alueellaan niin hyvä. Vaikka kontrolloin koko toimintaa. Yrittää ajaa hommaa omaan suuntaansa, mutten luota häneen yhtään käytännön asioissa. Hommaa pitäisi laajentaa, mutta hän ei voi alkaa osakkaaksi, vaan haluaa vaan tehdä omaa juttuaan. Tilanne on erikoinen. Hän mahdollistaa nykytoiminnan, muttei kasvua. On jotenkin sulkenut itsensä yhteiskunnan piiristä. Ulospäin todella pirteä ja positiivinen, mutta kaikki muuten viittaa päihderiippuvuuteen ja masennukseen.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Olet saanut helmen firmaasi. Valitettavasti vaatii sinulta nöyryyttä ja kasvua itsesi kanssa jos haluat hänet pitää. Valinta on sinun. Hänelle on kyllä paikka muuallakin, jos ei kelpaa. Kasvu on yhteinen ja molemminpuolinen, jos olet siihen valmis.
Ei muuten ole paikkaa muualla... ei ihmiset huvikseen ole 20 vuotta työttömänä. Etenkään nyky-suomessa.
Ohjaa työterveyteen ja ole sinne ensin yhteydessä
Saisko vielä kolmannen ihan erilaisen vastauksen
Osakkaaksi en ottaisi, jos on päihdeongelmia ja mielialankin kanssa jotain häikkää.
Jos hän tekee hyvin työnsä, niin ehkä se riittää, ja jos ongelmia ilmenee, niin potkut persiille.
Vaikka ihmisellä olisi elämänhallinnan kanssa ongelmia, hän voi olla todella päteväkin työssään. Toinen asia on sitten, tuleeko sellaisen työntekijän kanssa toimeen muuten.
Tunnen itsekin pari tyyppiä, joilla oli lähes 20 vuoden työttömyys, päihteiden runsastakin käyttöä, mutta niin vain pääsivät päihteistä eroon, kouluttautuivat ja ovat tällä hetkellä töissä, ja hyvin on mennyt.
No tämä tollo ei kyllä olisi ilman minua. Tai edes haluaisi
Outo tapaus. Ulospäin esitetään mukavaa, ja elämä on jo tuhottu.
No ei todellakaan ole arvokas firmalle.
Tuollainen joka nostaa itsensä jalustalle "ammattitaidon" takia ja ei hyväksy muiden tapoja ja ei arvosta muiden kykyjä ajaa tilanteen siihen että olet yrittäjänä 100% riippuvainen hänestä ja hän ajaa muut kehittyvät työntekijät kilpailijallesi.
Tiedän kyseseisenlaisen tyypin, jos ei asioita tehdä niinkuin hän haluaa niin hän alkaa sabotoida tekemisiä osoittaakseen että olisi kannatanut tehdä hänen neuvojen mukaan.
Itselläni oli pirun pätevä työntekijä ja käytännössä hänen kanssa pähkäiltiin monia asioita, hän kuitenkin poikkesi kaveristasi että hän hyväksyi aina päätökseni vaikka ne oli erit kuin hänen ehdottamansa.
Toisinan päädyin hänen ehdotuksiin tai sovelsin hänen ehdotuksiaan.
Liikennetapaturva aiheutti hänen työkyvyttömyyseläkkeelle jäännin mutta en kuitenkaan ollut 100% hänestä riippuvainen.
Eli ei ole pelkästään laajentumisen este vaan kyseinen työntekijä häätää muut kehityskelpoiset pois firmastasi.
Ymmärrät varmaan että nyt saat vain pikavoittoja ja kun kaveri jossain vaiheessa jää pois niin firmasi ei ole mitään.
Myös voimakas riippuvuussuhde aiheuttaa sen että yrityksesi ei ole enään sinun itsesi hallinnassa vaan tuo kyseinen henkilö hallitsee yritystäsi.
Meinasin jo kerran antaa potkut, jolloin hän reagoi syyttämällä minua kaikesta, ja ettei mikään ollutkaan kuten sanoin, mutta sitten lopulta aneli saada jatkaa, ja kiitti minua hemmetisti kun annoin....
Mutta joo, summasit hyvin tuon pikavoiton. Tulevaisuutta tällä kuviolla ei ole. Mutta tämä vuosi varmaan tehdään vielä ihan tulosta. En itse usko hetkeäkään puheitaan, että on ollut epäonninen kun ei aiemmin ole saanut tilaisuutta. On varmasti saanut, mutta potkittu pellolle.
Toi on ihan sama kun rotta talonmiehenä
Just let him go
Ehkä hän uskoo että sun firma on kohta kanttuvei, ei tohdi lähteä mukaan konkurssiin.
Luulen ettei hänen uskomukset kovin paljoa näissä pitäisi kutinsa, saatikka että hän edes osaisi ajatella noin.
Kuulostaa toimintakykyiseltä alkoholistilta.
Hoitoon tai pois, valintahan on sinun.
https://www.is.fi/menaiset/ihmiset-ja-suhteet/art-2000009377252.html
Olisiko mahdollista järjestää "urakka".
Vaatii 10h x 6pv jonkun viikon.
Onnistuuko vai jääkö saikulle?
Työhän on lopulta kokonaisuus, joka vaatii muistamista/kommunikointia/yhteistä suunnittelua jne. Pelkällä erikoisosaamisella ei pitkälle potki.
Pihalle tommoset
Nyt kyseinen tyyppi on alkanut AD/HD päissään OMINPÄIN torjumaan asiakkaiden tarjouksia, koska ei pidä niitä tarpeeksi rahakkaina. Johtuen siitä, että oma taloudellinen tilanteensa kaipaisi kipeästi lottovoittoa. Ei jumalauta. Ja vielä mun selän takana torjuu mun firmassa tuollaisia, perustuen siihen ettei niistä saa tarpeeksi.
Vaihtaisin kyllä ite työpaikka samantien jos pomo tekis firmaa koskevia päätöksiä joidenkin suomi24:n kommenttien perusteella.
Kuvastaa hyvin maamme mentaliteettia, että te olette tällaisen luuserin puolella
No ei kai kenenkään lopulta tarvi tehdä mitään
Kela ja sossu hoitaa!
IHANAA