Omien kokemusteni perusteella PostNord työskentelyssä on haasteita johtamisessa ja työn organisoinnissa.
Esimerkiksi työnjako on tuntunut epätasaiselta: vakituiset työntekijät ovat usein kevyemmissä tehtävissä, kun taas keikkalaiset tekevät raskaampia töitä ja vaihtuvuus on ollut suurta.
Työtahti on usein niin kiireinen, että työn kehittämiselle tai turhien vaiheiden karsimiselle ei jää aikaa. Myös palautteeseen ja kehitysideoihin ei omien kokemusteni mukaan juuri reagoida.
Lisäksi työtehtävät voivat jäädä helposti yksipuolisiksi, ja työnjohdossa olisi mielestäni parantamisen varaa.
Tämä on oma näkemykseni ja kokemukseni kyseisestä työympäristöstä
postnordilla töissä
Anonyymi-ap
0
90
Vastaukset
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1101104
Tiedät, että en voi enää laittaa viestiä
Aikaa kulunut. Eikä se näyttäisi enää luontevalta vastata näin pitkän ajan jälkeen. Tiedän myös, että sinä et enää lait82824Nostetaanpas kissa pöydälle: Onko Kuhmossa työpaikkakiusaamista?
Kuka uskaltaa puhua? Vai uskaltaako kukaan? Naisvaltaisella alalla on kuulemma Kuhmossa ruma tilanne. Mitä aikuiset ede18629Tuleeko Martinasta rouva Muhis
Saako vihdoinkin ne haaveilemansa prinsessa häät Hajjin entinen Muhammad kanssa, 😂 yhteistä heillä on se, että molemmat264616- 68577
- 95552
- 52519
- 26512
Oletko miettinyt sitä
Että jos meidän persoonat ei sovi yhtään yhteen ;) No onneksi kumpikin on fiksu eikä halua toiselle mitään pahaa.47491- 47437