Omaisiaan hoitavat suomalaiset vaarassa luhistua

”Me ollaan Suomessa valitettavasti juoksemassa seinään ikäihmisten hoivan suhteen”, sanoo yrittäjä Mirka Saarinen.

Mirka Saarinen hämmästelee byrokratian määrää. ”Suunnitelmaa suunnitelman perään pitää olla, mutta ikinä ei kysytä, mitä on saatu aikaiseksi.”
Tiukkaa kritiikkiä. Mirka Saarinen hämmästelee byrokratian määrää.

Suomessa käydään kiivasta keskustelua vanhenevien omaisten hoivavastuusta, mutta keskustelussa on yhä sokeita pisteitä, jotka uhkaavat sekä omaisten jaksamista että koko hoivajärjestelmän kestävyyttä.

Vanhusten ystäväpalvelua tarjoavan Seurana Oy:n perustaja Mirka Saarinen näkee ongelman suoraan kentältä.

”Tekisi mieli ravistella meidän päättäjiä. He eivät välttämättä tunnista, että hoivavastuu on osa arkea ja ilmiö työpaikoilla. Me ollaan Suomessa valitettavasti juoksemassa seinään ikäihmisten hoivan suhteen”, Saarinen sanoo Tänään töissä -podcastissa.

Saarisen mukaan juhlapuheissa korostetaan ketteriä ideoita ja ennaltaehkäisyä, mutta todellisuus on toinen.

”Kun puhujapöntöstä laskeudutaan alas, seuraava tieto onkin, että perustetaan uusi virasto ja tulee lisää byrokratiaa.”

Saarinen kokee, että ennaltaehkäisevän toiminnan vaikuttavuutta ei seurata.

”Meiltä vaaditaan kauheasti raporttia raportin perään etukäteen. Mutta kukaan näistä virastoista ei katso jälkikäteen, että mitä oikeasti on tuotettu, mikä on vaikuttavaa.”

Mikaela Stelwagenin mielestä yksi sokea piste liittyy omaisten henkiseen kuormitukseen. Hankenin HR-johtajana työskentelevä Stelwagen hoiti muistisairasta äitiään 14 vuoden ajan, joten hän tietää, mistä puhuu.

”Jos ei saa mahdollisuutta purkaa omaa mieltään, on se riski, että omaisiaan hoitavat luhistuvat.”

Avoimuus rikkoo tabuja
Stelwagen puhuu kokemuksistaan julkisesti, koska tietää, että moni elää samaa todellisuutta hiljaa.

”Joka kerta, kun puhun tästä, saan vastakaikua: moni on vastaavassa tilanteessa.”

Mikaela Stelwagen sai paljon tukea vaikeina vuosina työnantajaltaan. ”Olen käyttänyt paljon työterveyspsykologia ja käynyt puhumassa äidin hoivan aiheuttamasta mielen kuormittumisesta."
Kiitos työnantajalle. Mikaela Stelwagen sai paljon tukea vaikeina vuosina työnantajaltaan. ”Olen käyttänyt paljon työterveyspsykologia ja käynyt puhumassa äidin hoivan aiheuttamasta mielen kuormittumisesta."
Hän kokee, että johtajapositiossa hänen esimerkillään on erityinen merkitys.

”Toivon kirvoittavani keskustelua.”

Stelwagen tietää, että tilanne voi olla kaoottinen, kun oma läheinen ei enää pärjääkään omillaan. Byrokratia voi tuntua ylitsepääsemättömältä.

”Jos on jo valmiiksi vähän poikki omaisena, siinä saattaa kyllä kynä tippua ennen kuin apua saa.”

Stelwagen kannustaa keskustelemaan omien vanhempien kanssa ajoissa asioista, vaikka se tuntuisikin vaikealta.

Asuminen on erityisen kriittinen kysymys.

”On kurja juttu, että maakunnissa on omakotitaloja keskellä ei mitään, mistä ei pääse eroon siinä vaiheessa kun niistä pitäisi äkkiä päästä eroon. Omat vanhemmat kannattaa yrittää saada muuttamaan lähelle tai ainakin palvelujen lähelle. Että olisi se apu saatavilla, kun tarve tulee.”

Huolehditko omaisistasi ? Ovatko vanhempasi vielä elossa ?
Olin 72 vuotias, kun oma "pestini" loppui. Sitä kesti lähes 20 vuotta.
Tein sen mielelläni, mutta se kävi hyvin raskaaksi sitä myöten, kun huolehdittavien terveys heikkeni.