Rampsi kitchen lounge

Onko tämä millainen työnantaja nuorelle?
11365
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Tosi huono, mitä olen kuullut

Äänestä

Peruu työvuoroja yllättäen samana päivänä, ei näistä palkkaa maksa ollenkaan ja lomarahat sisältyy tuntipalkkaan ilmeisesti.

Äänestä
  • tuollaisissa pätkätöissä kuuluukin maksaa lomaraha palkassa

    1Äänestä

  • Anonyymi00004 kirjoitti:

    tuollaisissa pätkätöissä kuuluukin maksaa lomaraha palkassa

    Joo mutta ei se sisälly tuntipalkkaan vaan lasketaan aina sen päälle. Ja maksetaan samalla.

    Äänestä

Yleisellä tasolla kun puhutaan niin toiminta tulee olla johdonmukaisesti ohjattua eikä kesätyöntekijöiltä voi vaatia samoja asioita itsestäänselvyytenä kuin ns ammattilaisilta.
Huutaminen ei auta, se ei ole hyvää johtamista.
Suosittelen työntekijöille lämpimästi että luettaa ne työsopimukset ja ehdot jollain ymmärtävällä taholla.
Lomarahat ei kuulu tuntipalkkaan, eikä työvuoroja peruta juuri ennen vuoron alkua ilman korvausta.
Tarvittaessa töihin kutsuttava työntekijä voi lopettaa työt ilman velvoitteita milloin haluaa.
Eikä jokaiseen työvuoroon tarvitse suostua todellakaan.
Jokainen vuoro perustuu työntekijän suostumukseen.

Äänestä
  • tuolla tyylillä sitten ei tarvitse töissä ollakkaan

    1Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    tuolla tyylillä sitten ei tarvitse töissä ollakkaan

    Esim jos niitä tunteja eikä työvuoroja ole etukäteen tiedossa ei tarvitse olla ilmaiseksi ns valmiudessa koko ajan.
    Voi vaikka mennä toiseen paikkaan töihin. Töitä on tekevälle aina.

    Äänestä

Ei tuolla kukaan töissä yhtä kesää pidempään viihdy. Opiskelijoiden kesätyöpaikka kai?

1Äänestä

Kerran k.o. paikassa asiakkaana käyneenä totean, että en mene toista kertaa. Ruoka sai välttävän arvosanan, juomavalikoima onneton, mutta pahinta oli erittäin töykeä palvelu, joka tuskin muuttuu ihan helposti.

Äänestä
  • Pakasteita ne taitaa olla. Hinnat taivaissa paikan takia. Toivottavasti kokki on kokki eikä keittiöapulainen joka ruoan laittaa.
    Ei säästetä väärässä paikassa.
    Jos työntekijä lopettaa työn 0 tuntisopimuksella ei varmaan kannata alkaa uhkailla millään maksuilla.

    Äänestä

Jos nuori menee tonne töihin, tarviiko kirjoittaa salassapitosopimus alle??
Ihan oikeasti. Suljetaan näin sun suu :)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Onko tämä millainen työnantaja nuorelle?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu