tamk-liiketalous

saisin tuonne likoon täydet (10) lisäpistettä työkokemuksesta,mutta työtodistuksissani ei lue, minkä pituisia päiviä olen tehnyt ja kuinka monta päivää viikossa..

vuorotyö muutetaan 150h=1kk ja 20 täyttä työpäivää (väh 7h/pv) =1kk.

täytyykö mun mennä pyytään ex-työnantajiltani uudet, täydelliset työtodistukset?

mitä teen??
5535
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

siis meinaan että oon ite laskenu työkokemukseni ensin päivissä ja sit jakanu 30:lla...ja siitä sitten tuli 22kk eli täydet pisteet...

oon vähän ulapalla... :)

Äänestä
  • eli eiköhän ole viisainta,että kysyt sitä koulustasi.

    Äänestä

  • olen kanssa tulossa ja samanlaiset todistukset mulla on. Niissä ei mainita kuin työsuhteen kesto eikä tunneista mitään. Mutta en ehdi pyytää uusia todistuksia enkä edes pysty koska jotkut ovat neljäkin vuotta vanhoja. Eli olen lähettämässä ne todistukset mitä minulla on. Jos aiot soittaa kouluun laitatko viestiä tänne mitä siellä sanotaan. Itse laskin kaikki työtunnit yhteen, koska suurinpiirtein muistan millaista päivää tein ja ne tunnit jaoin 150 ja tuli kuukaudet. Tiedä sitten menikö oikein..

    Äänestä

  • kouluun.. kirjoitti:

    olen kanssa tulossa ja samanlaiset todistukset mulla on. Niissä ei mainita kuin työsuhteen kesto eikä tunneista mitään. Mutta en ehdi pyytää uusia todistuksia enkä edes pysty koska jotkut ovat neljäkin vuotta vanhoja. Eli olen lähettämässä ne todistukset mitä minulla on. Jos aiot soittaa kouluun laitatko viestiä tänne mitä siellä sanotaan. Itse laskin kaikki työtunnit yhteen, koska suurinpiirtein muistan millaista päivää tein ja ne tunnit jaoin 150 ja tuli kuukaudet. Tiedä sitten menikö oikein..

    Onko teillä vanhoja palkkakuitteja tallessa? Niistähän näkyy kuukauden (tai muun palkkajakson) tuntimäärät. Luultavastihan olette olleet tuntipalkalla, koska osa-aikatöistä kyse.

    Palkkakuitit riittää todisteeksi. Onhan siinä tarkastajalla työtä jos usealta vuodelta palkkakuitit koululle toimitatte, mutta paremman työtodistuksen puuttuessa palkkakuitit on ok. Muutenkin työssä jossa tuntimäärät ovat vaihdelleet paljonkin, on ihan tavallista että tuntimäärät eivät ole merkitty todistukseen.

    Äänestä

  • tallessa? kirjoitti:

    Onko teillä vanhoja palkkakuitteja tallessa? Niistähän näkyy kuukauden (tai muun palkkajakson) tuntimäärät. Luultavastihan olette olleet tuntipalkalla, koska osa-aikatöistä kyse.

    Palkkakuitit riittää todisteeksi. Onhan siinä tarkastajalla työtä jos usealta vuodelta palkkakuitit koululle toimitatte, mutta paremman työtodistuksen puuttuessa palkkakuitit on ok. Muutenkin työssä jossa tuntimäärät ovat vaihdelleet paljonkin, on ihan tavallista että tuntimäärät eivät ole merkitty todistukseen.

    .. mutta luulis silti työtodistuksissa lukevan joko osa-aikainen tai kokopäivä työ

    mietitäämpä nyt jos kaikki 150 sisään otettua lähettää kaikista työpaikoista palkkakuitit??? Suosittelen lämpimästi sinne koululle soittamista esim opintotoimisto

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


jenni kirjoitti:

saisin tuonne likoon täydet (10) lisäpistettä työkokemuksesta,mutta työtodistuksissani ei lue, minkä pituisia päiviä olen tehnyt ja kuinka monta päivää viikossa..

vuorotyö muutetaan 150h=1kk ja 20 täyttä työpäivää (väh 7h/pv) =1kk.

täytyykö mun mennä pyytään ex-työnantajiltani uudet, täydelliset työtodistukset?

mitä teen??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu