Apteekin työntekijöiden uusi palkkaus järjestelmä.

Mitä alalla olevat pidätte tästä uudesta palkkajärjestelmästä ja ryhmittelystä? Onko oikeudellinen? Varsinkin tuo vaativuusryhmittely tai ennemminkin se, että apteekkarit eivät sijoita lääketeknikoita totuudenmukaisesti oikeaan ryhmään, vaikka työtehtävien tai jopa koulutuksen vuoksi kuuluisi (vähintään ryhmä 2)(lääketeknikkojen yleensä tekemät työtehtävät (monet) ovat lähes kaikilla ryhmään 3 kuuluvia, mutta sijoitetaan ryhmään 2 edes puhumatta sanaakaan työntekijän kanssa työtehtävistä tai ryhmittelystä) Lääketeknikkojen liittokaan ei tiedä, mitkä tehtävät kuuluvat mihinkin ryhmään, vaikka ovat sen itse neuvotelleet. Täytyy vissiin vaihtaa alaa, kun tämä on tämmöiseksi mennyt.
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kurjaa jos kokee vääryyttä.
Voisiko sellaisesta työstä kieltäytyä mikä menee siihen toiseen palkkaluokkaan siksi, että ”en kuulu palkkaluokkaan, osaisin mutta en saa tehdä”. ?
Tsemppiä sulle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Mitä alalla olevat pidätte tästä uudesta palkkajärjestelmästä ja ryhmittelystä? Onko oikeudellinen? Varsinkin tuo vaativuusryhmittely tai ennemminkin se, että apteekkarit eivät sijoita lääketeknikoita totuudenmukaisesti oikeaan ryhmään, vaikka työtehtävien tai jopa koulutuksen vuoksi kuuluisi (vähintään ryhmä 2)(lääketeknikkojen yleensä tekemät työtehtävät (monet) ovat lähes kaikilla ryhmään 3 kuuluvia, mutta sijoitetaan ryhmään 2 edes puhumatta sanaakaan työntekijän kanssa työtehtävistä tai ryhmittelystä) Lääketeknikkojen liittokaan ei tiedä, mitkä tehtävät kuuluvat mihinkin ryhmään, vaikka ovat sen itse neuvotelleet. Täytyy vissiin vaihtaa alaa, kun tämä on tämmöiseksi mennyt.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu