Millaisiin tehtäviin Tradenimin henkilöstöjohtamisen linjalta valmistuneet ovat päässeet?
Tradenomi-Henkilöstöjohtaminen
Kokemuksia?
143224
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
No mietipä, surkeapalkkaisiksi kaupankassoiksi ja hyllynjärjesteliöjiksi. Hankkisit itsellesi kunnon akateemisen perustan yliopistossa, niin ei tarvitse tehdä paskaduunia pikku liksalla.
voisiko joku sellainen vastata joka on oikesti käynyt tämän koulutuksen. Tämä edellinen vastaaja on selvästi vielä työuransa siinä vaiheessa, että CV.ssä on vain kesätöitä.
Harri on vain Merkonomi mutta nyt johtaa jotain teleoperaattoria Kuwaitissa ja taisi hän olla myös Soneran pääjohtajana joten ei se Akateeminen koulutus aina ole kaikessa ehtona.
näinhän se on eli osaava kaveri saa kyllä johtajan paikan jos kyvyt riittävät. Koponen on myös MBA.
Fuksihan se siellä. Hanki fuksi itelles kuuden - seitseman vuoden yliopistotutkinto ja mene sitten sinne elintarvikekioskiin tj:n pallille.
Merkkareiden ja maitotökkien keskelle, hehehehehe!
Näinhän se ennen oli. Nykypäivän tradenomi/insinööri ei nouse isoksi johtajaksi harvoja poikkeuksia lukuunottamatta. Ajat muuttuvat. Tradenomeja näkee myyjinä liikkeissä ja insinöpörejä on paskasissa asentajahommissa pilvinpimein
Vai tradenomeja koulutetaan "henkilöstöjohtajiksi". Ei ne suuret luulot tietenkään opiskellessa haittaa, mutta jossain viiraa kun suoraan amiskan penkiltä pitäisi päästä Johtajaksi. Sallikaa mun nauraa.
Ime munaa, se on ainoa asia josta sinä tiedät jotain.
Tuo on siis oikeasti Tradenomin opintojen yksi suutaus, joten kai sillä jokin tilaus työmarkkinoilla on?
En muutenkaan ymmärrä miksi täällä pitää haukkua toisten kysymyksiä?
Kunnat ne päättää, mitä kouluissaan opettavat. Ei sillä tarvitse olla mitään tekemistä tarpeen kanssa. Amikseen menee tunnetusti se yksinkertaisempi porukka, joten jos niistä saisi kunta parhaat (so. vähiten huonot), vaikkapa tuollaisella täydellisen ohi ampuvalla, mutta ah niin kivan kuuloisella retoriikalla.
tiedät kai että ammattikorkeakoulu ei ole AMIS!
Tekstistäsi päätellen et tiedä yhtikäs mitään henkilöstöjohtamisesta. Et edes tiedä mitä kyseinen termi tarkoittaa... Miten ihmeessä voit esittää typeriä mielipiteitäsi koulutuksen turhuudesta kun et kerran tiedä mistä edes puhut?!
Mitä jos vaikka googlettaisit sen verran että kyseinen termi sinulle valkenisi ja kertoisit sitten millä tavoin termi "ampuu yli". Vinkkinä voin kertoa että henkilöstöjohtaminen on uusi termi henkilöstöhallinnolle, pitäen sisällään enemmän ihmisläheisen lähestymistavan. Se käsittää myös paljon rutiinityötehtäviä kuten rekrytointi ja koulutus. Tässä mielessä termi "johtaminen" vetää sinun kaltaistasi idioottia auttamattomasti harhaan. Mutta enempää en jaksa edes mieltäni purkaa... ihmetyttää vain kaltaisesi suunsoittajat jotka esittävät viksua ja asinatuntevaa, mutta todellisuudessa ette tiedä edes mitä keskustelun aihe tarkoittaa.
Tuon äskeisen lukijoista ??
Menikö sormi suuhun? :D Ei aina voi onnistua eihän?