Tradenomi-Henkilöstöjohtaminen

Millaisiin tehtäviin Tradenomin henkilöstöjohtamisen linjalta valmistuneet ovat päässeet?
51936
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Edelleen pääsevät sinne kaupankassoille istumaan. Hanki se akateeminen koulutus itsellesi, luupää.

Äänestä
  • erittäin asiallisesta viestistä.

    Äänestä

  • oikein paljon kirjoitti:

    erittäin asiallisesta viestistä.

    lähiesimiehiksi pääsee kyseisellä koulutuksella

    Äänestä

  • Käy sinä pikku kundi se lukio ensin loppuun ennen kun tulet tänne näsäviisastelemaan.

    Äänestä

  • pikkukundi kirjoitti:

    Käy sinä pikku kundi se lukio ensin loppuun ennen kun tulet tänne näsäviisastelemaan.

    Riippuu koulutuksesta ja varsinkin työkokemuksesta ja osaamisesta, mutta tietty sinne henkilöstöhallinnon puolelle kannattaa suunnata. Onko nimike sitten (ehkä aluksi henkilöstösihteeri) jatkossa henkilöstövastaava, henkilöstöpäällikkö jne? En osaa sanoa. Uskon, että osaamisesi ja kehittymiskykysi ratkaisee eniten. Itse olen maisteri (KM) ja opiskellut paljon henkilöstöpuolta hallintotieteestä. Silti minusta ei olisi henkilöstöpäälliköksi. En ole hyvä laskemaan enkä tykkää laskennallisesta työstä tai työehtosopimusten nyppimisestä. Inhoaisin niitä. Haluan olla ihmissuhdetyössä ja opetustyössä. Henkilöstön kehittäminen sen sijaan kiinnostaa, käyttäytymistieteilijä kun olen. Oletko miettinyt henkilöstön rekrytointipuolta ja henkilöstövuokrausta? Ne ovat nousussa ala. Itse olin alalla töissä jonkin aikaa ja tykkäsin kovasti. Suosittelen.
    Tsemppiä sulle ja toivon lämpimästi että onnistaa työmarkkinoilla. :-)) Jos haluat meilailla, kirjoittele [email protected]

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


AMK kirjoitti:

Millaisiin tehtäviin Tradenomin henkilöstöjohtamisen linjalta valmistuneet ovat päässeet?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu