Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Giganttilaiset !!

    Olisin kysynyt Gigantissa töissä olevilta, että miten pääsitte töihin sinne ? Oletteko hakeneet vain avoinna olevaa paikkaa vai jollain muulla keinolla ?
    52185
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Itse olen hakenut aikanaan avoinna olevaa paikkaa. Mutta kannattaa laittaa ihan vapaamuotoinen kuvalla varustettu hakemus vaikkei paikkoja olisikaan. Hyville tyypeille on aina tilaa. =)

    Äänestä

    • Giganttilaisen tilinauhassa?


      No se vaan on tyhmää maksaa liikaa!!!

      Äänestä

    • lukee kirjoitti:

      Giganttilaisen tilinauhassa?


      No se vaan on tyhmää maksaa liikaa!!!

      Heh heh. Jonkun nauhassa voi lukeakin muttei minun. Se nyt vaan on tyhmää suostua liian pieneen palkkaan =)

      Äänestä

    Hain normaalisti avoinna olevaa paikkaa. Tuli kutsu haastatteluun ja sitten toiseen, jossa työsopimus allekirjoitettiin. Hakijoita oli silloin yhteensä melkein pari tuhatta ja pari sataa vissiin haastateltiin... Olen Gigantissa edelleen, ollut jo yli kaksi vuotta!!!

    Äänestä

    • Joo paitsi että Gigantti erittäin harvoin hakee ulkopuolelta työntekijöitä, esim. MOL tai vastaava. Paikat jaetaan sisäisesti työntekijöiden suosittelujen mukaan.

      Ainoa poikkeus on yleensä kokonaan uuden myymälän avaus. Tällöin tottakai haetaan paljon uusia työntekijöitä... ja myös julkisesti.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ________ kirjoitti:

    Olisin kysynyt Gigantissa töissä olevilta, että miten pääsitte töihin sinne ? Oletteko hakeneet vain avoinna olevaa paikkaa vai jollain muulla keinolla ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu