Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kaupunginherrojen palkat.

    Välttämätön korotustarve palkkoihin syntyy jos joku toinen herranketku saa palkkaa toisia enemmän. Heillä kun on muutenkin moninkertainen palkka ihmisiin verrattuna.

    Sotien jälkeen tarkistettiin virkamiesten palkkoja. Huomattiin Porvoon pitkäaikaisen kaupunginviskaalin jääneen senverran jälkeen, että kanslia-apulaisella oli jo suurempi palkka!
    Nykyherroista ei tällaista ahneuden vastakohtaa voisi ajatellakaan.

    Heille olisi sopivampi työpaikka tuotekehittelyn koehenkilönä sähköpamppuja valmistavassa tehtaassa...
    1223
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Olen samaa mieltä. Ei kuulu enää tähän päivään, että johtotason palkat määräytyvät jonkun toisen henkilön palkkatason perusteella.

    Jos on pakko perustaa uusi organisaatiotaso, ei sen tarvitse merkitä sitä, että uuden tason yläpuolelle pitää tehdä rahallista hajurakoa. Päinvastoin, uusi vakanssihan ottaa hoitaakseen muiden hommia, ei kai kaikkia tehtäviä ihan tyhjästä yhtäkkiä synny?

    Palkka tulosten ja pätevyyden mukaan. Jos kolleega on pätevämpi ja osaavampi, ei sen perusteella voi nostaa koko porukan palkkaa. Porvoossa eletään vielä neukkuaikaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Senior kirjoitti:

    Välttämätön korotustarve palkkoihin syntyy jos joku toinen herranketku saa palkkaa toisia enemmän. Heillä kun on muutenkin moninkertainen palkka ihmisiin verrattuna.

    Sotien jälkeen tarkistettiin virkamiesten palkkoja. Huomattiin Porvoon pitkäaikaisen kaupunginviskaalin jääneen senverran jälkeen, että kanslia-apulaisella oli jo suurempi palkka!
    Nykyherroista ei tällaista ahneuden vastakohtaa voisi ajatellakaan.

    Heille olisi sopivampi työpaikka tuotekehittelyn koehenkilönä sähköpamppuja valmistavassa tehtaassa...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu