mites tää nyt menikää,???

Jos joku auttais tai selittäis ku en tiijä. Siis ehdollinen tuomiohan menee rikosrekisteriin. ja se poistuu sieltä 5 vuoden kuluttua tuomion antopäivästä, ainakin noin lukee oikeusrekisterikeskuksen sivuilla. Eli kuvitellaan että nyt 13.8 olisin saanut ehdollisen tuomion jostakin, niin 5 vuoden kuluttua rikosrekisterini olisi taas puhdas??? Mutta eikö tuo ehdollinen tuomio kuitenkin jää jonnekin poliisin omaan rekisteriin vaikka sitä ei rikosrekisterissä enää näykkään??? olisi kiva jos joku fiksu viitsisi vastata ja asiallisesti:)
2370
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Rekisterisi on puhdas 5-vuoden kuluttua.
Elikkä mitään merkintöjä ei näy ulkopuolisille (työnantajat jne) siellä enää silloin, mutta kyllä se/ne siellä kyttien tiedoissa näkyy silti.

Äänestä
  • Työnantajan pyytämässä suppeassa turvallisuusselvityksessä tutkitaan kaikki poliisinrekisterit ja rikosrekisteri, kaikki merkinnät vaikuttavat, mutta miten riippuu työn luonteesta.
    Poliisin rekistereissä merkintä säilyy 50 vuotta, tosin lain mukaan yli 10 vuotta vanhoja tietoja ei saa käyttää kuin erikoistapauksissa.

    Turvallisuusselvityksestä lisää:
    http://www.poliisi.fi/poliisi/supo/home.nsf/pages/3A4A54BE0DDC1885C2256BE9004E0C6F

    Rikosrekisterikin on salainen rekisteri josta työnantajatkaan eivät saa tietoja ilman turvallisuusselvityksen pyytämistä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ellinoora24 kirjoitti:

Jos joku auttais tai selittäis ku en tiijä. Siis ehdollinen tuomiohan menee rikosrekisteriin. ja se poistuu sieltä 5 vuoden kuluttua tuomion antopäivästä, ainakin noin lukee oikeusrekisterikeskuksen sivuilla. Eli kuvitellaan että nyt 13.8 olisin saanut ehdollisen tuomion jostakin, niin 5 vuoden kuluttua rikosrekisterini olisi taas puhdas??? Mutta eikö tuo ehdollinen tuomio kuitenkin jää jonnekin poliisin omaan rekisteriin vaikka sitä ei rikosrekisterissä enää näykkään??? olisi kiva jos joku fiksu viitsisi vastata ja asiallisesti:)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu