Ulkopuolinen työvoima

Miksi henkilöstövuokraus yrityksiä syntyy kuin sieniä sateella?

Esimerkki 1

Vuokrausfirma saa listoilleen 200nimeä
Sanotaan vaikka että 30henkilöä tekee koko ajan 8h/työpäivää. Vuokrausfirma laskuttaa 20-35eh alv22% henkilöstä josta se maksaa työntekijälle palkan tuntipalkka x1,6 esim 10euroa tunnilta maksaa vuokrausfirmalle 16eur
näin jokaisesta tehdystä tunnista jää vielä vuokrausfirmaan 7eur-20eur h.Tämäkö ei siis kannata?

Hullua mutta totta miksi sitten työnantajat suosivat tälläistä?
Siksi että ei haluta ottaa vastuuta eikä käyttää
voimavaroja työntekijöiden rektyrointiin vaan ukoistetaan.Jos löytyy huippunöyrä palvelija voidaan se ostaa sitten yhtiöön neuvottelemalla könttisummasta vuokrausfirman kanssa.

Vuokrausfirmat siis takovat rahaa tyhjällä työllä
rektyroivat vain listoilleen ihmisiä ja tarjoavat niitä.

Kaiken takana on raha vuokrausfirma rypee hillossa ja työnantaja joka ostaa työntekijöitä
maksaa vain todellisista tehdyistä tunneista siis
ei synny luppoja ja veltot duunarit eivät rasita
sairaslomillaan yms vetkuiluillaan.

Tähän on yhteiskunta menossa ikävä kyllä.

Nyt siis vuokrausfirmaa käynnistämään mutta esittäisin kysymyksen vielä sellaisille jotka tekevät vuokrausfirmalle duunia.

Tunnetteko todella olevanne töissä ??
Maksetaanko teille asianmukainen palkka??
Tehdäänkö teille terveystarkastus ennen työn aloittamista??
2381
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

olen sekä vuokafirmassa että "normaalissa" palkkatyössä.
tuntipalkkani on vuokrafirmassa korkeampi kuin normaasissa työsuhteessa, päivärahat ja ateriakorvaukset tulee samoin, km korvaus on vuokratyön antajalla vain "ei lain mukainen".
..ja kyllä tunnen olevani töissä joka viikko myös sen yhden päivän jonka teen vuokratyön antajalle.

Äänestä

saanut loparit irtisanomis vimman aikana kun noin paljon asiaa laittelet nyky toiminnasta. Toki karuu totuuttahan se on, valitettavasti.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


k.t kirjoitti:

Miksi henkilöstövuokraus yrityksiä syntyy kuin sieniä sateella?

Esimerkki 1

Vuokrausfirma saa listoilleen 200nimeä
Sanotaan vaikka että 30henkilöä tekee koko ajan 8h/työpäivää. Vuokrausfirma laskuttaa 20-35eh alv22% henkilöstä josta se maksaa työntekijälle palkan tuntipalkka x1,6 esim 10euroa tunnilta maksaa vuokrausfirmalle 16eur
näin jokaisesta tehdystä tunnista jää vielä vuokrausfirmaan 7eur-20eur h.Tämäkö ei siis kannata?

Hullua mutta totta miksi sitten työnantajat suosivat tälläistä?
Siksi että ei haluta ottaa vastuuta eikä käyttää
voimavaroja työntekijöiden rektyrointiin vaan ukoistetaan.Jos löytyy huippunöyrä palvelija voidaan se ostaa sitten yhtiöön neuvottelemalla könttisummasta vuokrausfirman kanssa.

Vuokrausfirmat siis takovat rahaa tyhjällä työllä
rektyroivat vain listoilleen ihmisiä ja tarjoavat niitä.

Kaiken takana on raha vuokrausfirma rypee hillossa ja työnantaja joka ostaa työntekijöitä
maksaa vain todellisista tehdyistä tunneista siis
ei synny luppoja ja veltot duunarit eivät rasita
sairaslomillaan yms vetkuiluillaan.

Tähän on yhteiskunta menossa ikävä kyllä.

Nyt siis vuokrausfirmaa käynnistämään mutta esittäisin kysymyksen vielä sellaisille jotka tekevät vuokrausfirmalle duunia.

Tunnetteko todella olevanne töissä ??
Maksetaanko teille asianmukainen palkka??
Tehdäänkö teille terveystarkastus ennen työn aloittamista??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu