Lähihoitaja sijaisena 5 vuotta

Olen 29-v. kehitysvammaisten vanhainkodissa työskentelevä lähihoitaja. Olen ollut samassa paikassa työssä määräaikaisena viisi vuotta.

Haluaisin kovasti lapsen mutta en millään uskalla jättäytyä pois työpaikasta raskaaksi tullessani, kun olen saanut näin hyvin jalan oven väliin. Tuntuu ahdistavalta ajatus, että paikalleni tulee joku toinen ,vie paikkani ja kun olen 2-3 vuotta pois työmarkkinoilta joudun aloittamaan taas kaiken uudelleen.
Olen aina alussa hieman epävarma itsestäni tai ehkä liian täydellisyyteen pyrkivä joten pelkään taas kritiikkiä, supatteluja selän takana, jne. mitä usein uuteen työpaikkaan mennessä joutuu kokemaan. Ensin joudun tehdä pieniä pätkiä aivan uusissa paikoissa, tutustua taas uudelleen jokaisen paikan tapoihin, potilaisiin/asukkaisiin/asiakkaisiin, työntekijöihin jne. Tällä alalla tuntuu muutenkin olevan aika hankalaa sijaisen päästä ns. arvostetuksi hoitajaksi. Sinua pidetään kauan kirjaimellisesti sijaisena joka tekee hanttihommat ennenkuin alat saada arvostusta työllesi ja ajatuksillesi.
Omassa työpaikassani olen pidetty hoitaja. Varsinkin asukkaiden parissa olen kovasti tykätty ja hoitajienkin kanssa tulen hyvin toimeen. Koen tekeväni työni hyvin ja olevani tärkeä osa työyhteisöä. Nyt kuitenkin ikää on jo sen verran, että haluaisin ensimmäisen lapseni mutta pelko siitä, että joudun täysin aloittamaan kaiken alusta ahdistaa minua kovasti.
Onko kellään samoja tuntemuksia tai kenties kokemusta samanlaisista tilanteista? Olisi mielenkiintoista kuulla niistä.

Anna
1754
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Mä tekisin sun sijassas lapsen tai pari, vielä niin kauan ku se on mahdollista. Tiedät varmaan alaa lukeneena että mitä pidemmälle venyttää niin sitä vaikeammaksi ja enemmän riskejä tulee.
Ja mikä työpaikkaan tulee niin jos ne susta on tykänny ja 5 vuotta siellä pitäny ni tuskin ne sua ihan heti hylkää. Ja varsinkin jos et tee niin niinkuin välillä lukee että viimetipassa pomolle kerrotaan. Jos tulet pomon kanssa toimeen niin voisit hyvin jutella sen kanssa ku raskaus on suht aluillaan ja kertoo tilanteen ja samalla sivusta mainita että kiinnostusta löytyy tulla töihin äippäloman jälkeen.
Tää oli vain mun kantani. Tsemppiä mitä sitten päätätkin!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anna76 kirjoitti:

Olen 29-v. kehitysvammaisten vanhainkodissa työskentelevä lähihoitaja. Olen ollut samassa paikassa työssä määräaikaisena viisi vuotta.

Haluaisin kovasti lapsen mutta en millään uskalla jättäytyä pois työpaikasta raskaaksi tullessani, kun olen saanut näin hyvin jalan oven väliin. Tuntuu ahdistavalta ajatus, että paikalleni tulee joku toinen ,vie paikkani ja kun olen 2-3 vuotta pois työmarkkinoilta joudun aloittamaan taas kaiken uudelleen.
Olen aina alussa hieman epävarma itsestäni tai ehkä liian täydellisyyteen pyrkivä joten pelkään taas kritiikkiä, supatteluja selän takana, jne. mitä usein uuteen työpaikkaan mennessä joutuu kokemaan. Ensin joudun tehdä pieniä pätkiä aivan uusissa paikoissa, tutustua taas uudelleen jokaisen paikan tapoihin, potilaisiin/asukkaisiin/asiakkaisiin, työntekijöihin jne. Tällä alalla tuntuu muutenkin olevan aika hankalaa sijaisen päästä ns. arvostetuksi hoitajaksi. Sinua pidetään kauan kirjaimellisesti sijaisena joka tekee hanttihommat ennenkuin alat saada arvostusta työllesi ja ajatuksillesi.
Omassa työpaikassani olen pidetty hoitaja. Varsinkin asukkaiden parissa olen kovasti tykätty ja hoitajienkin kanssa tulen hyvin toimeen. Koen tekeväni työni hyvin ja olevani tärkeä osa työyhteisöä. Nyt kuitenkin ikää on jo sen verran, että haluaisin ensimmäisen lapseni mutta pelko siitä, että joudun täysin aloittamaan kaiken alusta ahdistaa minua kovasti.
Onko kellään samoja tuntemuksia tai kenties kokemusta samanlaisista tilanteista? Olisi mielenkiintoista kuulla niistä.

Anna

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu