Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    UPM ja Botnia

    Minkälaiset näkymät ovat näiden tehtaiden työvoimatarpeessa lähiaikoina? Jääkö suurta ikäluokkaa eläkkeelle toimihenkilöpuolelta? Ottavatko töihin uusia vai väheneekö tuotanto? Kuinka yleistä on, että on oltava paikkakuntalainen tai että tuntee tehtaalta korkeassa asemassa olevan lobbaajan, jotta pääsisi töihin alan koulutuksella ja työkokemuksella?
    6892
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    henkilöstöpäällikön kanssa vaan puhumaan... kyllä siellä sitä vanhaakin porukkaa on...

    Äänestä

    • jos et tunne ketään

      Äänestä

    • yrittää kirjoitti:

      jos et tunne ketään

      tuntisitkin, uusia ei palkata.
      Ovat vähentäneet muutenkin.

      Äänestä

    • Paperinainen kirjoitti:

      tuntisitkin, uusia ei palkata.
      Ovat vähentäneet muutenkin.

      Ovatko vähentäneet DI/insinööri-puolen toimihenkilöitä vai vuorotyöläisiä? Säilyvätkö kaikki 4 PK:ta Raumalla vai onko joku lopetusuhan alainen?

      Äänestä

    • ..voit vaikka iskeä henkilöstöjohtajan, taitaa olla niitä miehiä..kuten johtajat yleensäkin

      Äänestä

    kai ne sentään otetaan hommiin?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Työmahdollisuuksista kirjoitti:

    Minkälaiset näkymät ovat näiden tehtaiden työvoimatarpeessa lähiaikoina? Jääkö suurta ikäluokkaa eläkkeelle toimihenkilöpuolelta? Ottavatko töihin uusia vai väheneekö tuotanto? Kuinka yleistä on, että on oltava paikkakuntalainen tai että tuntee tehtaalta korkeassa asemassa olevan lobbaajan, jotta pääsisi töihin alan koulutuksella ja työkokemuksella?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu