Uhri

Tänään ilmestyneessä Hengitysliiton Hyvä Hengitys-julkaisussa homealtistuneiden vertaistukiryhmän kirjoituksessa verrattiin sekä altistuneiden sekä työnantajien olevan kaikkien uhreja näissä kosteusvaurioasioissa. Minun "kaaliini" ei moinen ajattelumalli oikein natsaa...onhan ne tietysti tavallaan uhreja työnantajatkin, mutta sitten on esim. Työturvallisuuslakikin jne. Mitä mieltä olette? Minulle tuli mieleen. ettei haluta nostattaa kapinamielialaa propagandalla työnantajia vastaan...
5626
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Näinhän täällä nykyään toimitaan.
Tässä nykyisessä uusliberalismin aikana vain parempiosaiset ja suurpalkkalaiset saavat huomiot ja kaikki mahdolliset edut tässä yhteiskunnassa verrattuna tavalliseen tallaajaan.
Tavallisella tallaajalla on arvoa vain sen verran kuin hän jaksaa mukisematta uurastaa ja sen jälkeen kun hänen terveytensä on mennyt, on myös hänen ihmisarvonsa mennyt, kun ei ole varaa maksaa kalliita yksityisiä lääkäripalveluita, muissahan terveyspalveluissa on suurin kriteeri aikamäärä STM:n ohjeiden mukaisesti.
Jos ihmisen terveydentilan selvitykseen on määrätty vain jotain 10 minuuttia, niin en yhtään ihmettele, että ao. potilas on jälleen jonossa entistä huonommassa kunnossa.
Sitten tiedotusvälineissä kailotetaan sitä samaa aivopesulatinaa, että ihminen on itse syypää sairauteensa, eikä millään yhteiskunnan kellokkaan organisoimalla vastuuttomalla ohjeituksella ja valvonnalla ole mitään tekemistä tämän kanssa.
Kyllä ne politiikot ja poliittiset virkamiehet osaavat.
Ja työsuojelulta viedään kaikki pohja kaikenlaisilla lakipykälien vippaskonsteilla, niillä porsaanreijillä.
Tätähän tämä Esko-poika ajaa.
Vaivaiset kuolkoon ja kauniit ja rohkeat senkun porskuttaa
Katsotaan nyt sitten kuinka kauan ääni kellossa on tuo, jospa hänkin joskus oivaltaa sen tosiasian, että jokainen ihminen tulee vanhaksi ja voi jopa sairastua työaikanaan johonkin geneettisesti perittyyn sairauteen.
No, onhan heillä varmasti kasattu mammonaa pahan päivän varalle, niinkuin oravalla, heillähän on tähän varmistettu tie.

Äänestä

Hengitysliiton lehti uutisoi homesairaiden tukiryhmän ihan uutena ja hienona asiana.

TYHOSA ry eli työpaikalla homealtistuksesta sairastuneet ry on jo perustettu vuonna 2000.

Tukihenkilöitä löytyy ympäri Suomea.
Tiedot löytyy vaikka Googlen kautta hakusanalla
"Tyhosa".

Tyhosa auttaa ja neuvoo jäseniään sosiaaliturvassa ym. asioissa.

Ei se homesairaiden tukeminen ole siis mikään uusi asia. Hegitysliitto kyllä tietää sen ja yhteistyötä olen minäkin heille tarjonnut, vaan ei kelvannut.

Äänestä

Ettäkö työnantaja olisi uhri ?

En pysty mieltämään omaa työnantajaani, tämän yhteiskunnan julkisen vallan suurta organisaatiota jolla on kaikki tieteellinen tieto käytössään, millään tavalla uhriksi.
Tämänkaltaisia organisaatioita maassamme on runsaasti muitakin.
Yhteistä näille organisaatioille on, että suurin osa näiden organisaatioiden omistamista rakennuksista on ns. kosteusvauriorakennuksia joiden tuottamia kosteusvauriomikrobiproteiineja työntekijät joutuvat pakkohengittämään.
Kun työntekijä sairastuu julkisen vallan omistamissa keskus-, paikallis- ja yliopistosairaaloissa siinähän sitten työnantaja alaisenaan olevan henkilökuntansa kautta on myös tutkivana osapuolena aikaansaannokselleen.
Tämäntasoiset työnantajat eivät koskaan myönnä olevansa vastuussa työntekijänsä terveyden lopullisesta menettämisestä.
Sairastumisen väliaikaisuutta tukee myös näiden työnantajien vakuutusyhtiöiden ammattitautilain mukaiset korvauspäätökset työkyvyttömyyden menettämisen suhteen mitattuna niiden kestolla.
Aluksi saatetaan myöntää jonkin aikaa. Sen jälkeen vakuutusyhtiö alkaa käyttää vakuutusyhtiöiden koulutus- ja kuntoutuskeskusta (VKK) apunaan homeallergikon kuntouttamiseen ?? ja/tai kouluttamiseen kosteusvauriomikrobipitoisissa koulutus-/kuntoutusyksiköissä. Keuhkothan siinä tulehtuvat. Kun keuhkot vähänkin toipuvat VKK aloittaa uuden homealtistuskierroksen. Jos et toimi VKK:n määräysten mukaan korvaus lopetetaan.

Suuressa viisaudessaan julkinen valta keskitti 1990-luvun puolessavälissä sairastuttamiensa työntekijöiden ammattitautilain mukaisen tutkinnan Työterveyslaitokselle (TTL).
TTL:n tutkintahan perustuu oletukseen, että kaikki homettitiöitä pakkohengittävät sairastuvat astmaan. Tämän astman toteamisessa he käyttävät keuhkoaltistuksessa kolmea lumettoman ajan ulkoilmassa olevaa luonnonhometta (Aspergillus, Cladosporium ja Acremonium).
Verrattuna muiden maiden homeallergikkotutkimuksiin homekeuhkoaltistetta käytetään yksinomaan Suomessa.

Kaikilla tavoin mitattuna lopullisesti terveytensä menettänyttä homeallergikkoa voi kutsua uhriksi. Hän saattaa joutua myös jatkuvan, homeilla suoritettavan bioterrorismin uhriksi, jonka harjoittana on julkinen valta.

Äänestä
  • Niin kauan kuin työnantajat valehtelevat, ettei hometta ole, niin eivät he ole mitään uhreja, vaan työntekijät ovat uhreja.

    Olen huomannut, että homeasioissa pätee kriisiteorian säännöt:
    1) kieltäminen
    2) tunnistaminen)
    3) hoito
    4) ennaltaehkäisy

    Minun kohdallani työnantajan apu tuli kolme vuotta liian myöhään. Suuri remontti tehtiin vasta, kun sain ammattitautidiagnoosin. En pysty menemään koko taloon, kun alan jo yskiä pitkillä käytävilläkin. Meitä on samassa talossa sairastuneita muutamia, jotka saamme rajun kohtauksen heti taloon astuttuamma. Minunkin työpaikallani sanottiin heti, kun valitin oireilustani, ettei kukaan muu oireile ja hometta ei ole.

    Niinpä sitten olin kortisonikuurien avulla työssä ja menetin kokonaan työkykyni. Jos homeen hajuun ja katon ruskeisiin, haiseviin "läntteihin" olisi kiinnitetty huomioita aikaisemmin, olisin voinut ehkä pysyäkin työkykyisenä. Hyvä kun olen edes elossa.

    Äänestä

Kiitos mahtavista mielipiteistä! Hienoa huomata, että on muitakin samalla tavalla ajattelevia!!!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Altistunut kirjoitti:

Tänään ilmestyneessä Hengitysliiton Hyvä Hengitys-julkaisussa homealtistuneiden vertaistukiryhmän kirjoituksessa verrattiin sekä altistuneiden sekä työnantajien olevan kaikkien uhreja näissä kosteusvaurioasioissa. Minun "kaaliini" ei moinen ajattelumalli oikein natsaa...onhan ne tietysti tavallaan uhreja työnantajatkin, mutta sitten on esim. Työturvallisuuslakikin jne. Mitä mieltä olette? Minulle tuli mieleen. ettei haluta nostattaa kapinamielialaa propagandalla työnantajia vastaan...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu