ennen kuin haette saloon nokialle! ensin kävin varmaan kolmessa haastattelussa ja vakuutin että olen motivoitunut ja kiinnostunut työstä.. jouduin vakuuttamaan monesti että jaksan kulkea turusta ja sovellun vuorotyöhön.. Ja niin myös tein. Koeaika olisi loppunut 2.9 ja kertaakaan en saanut valituksia tai mitään vihjettä että jotain olisi vialla.. Kunnes 30.8 pomo vaan ilmotti että työsuhteeni loppuu.. tosta vaan.. arvatkaa vituttaako? enkä ole ainut jolle kävi niin..
miettikää
tarkkaan
61145
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Voi olla että joku tai jotkut työkaverit eivät pitäneet sinusta tai tavastasi tehdä töitä...
Näin kävi kerran meidä töissämme. Potkut saanut vain ihmetteli mitä kävi.
en koskaan saa tietää.. yritin kyllä olla mukava kaikille ja ajattelin että kestän miten päin vain sen koeajan.. enkä valittanut ja nurissut mistään..
Oletko kenties tullut kalliimmaksi kuin joku ihan vihreä työkokemukseton harjoittelija? Meillä ainakin otetaan nuoria mitään osaamattomia ihmisiä edullisuuden (?) vuoksi töihin eikä ajatella, että tällaisella toiminnalla ei pitkälle pötkitä. Tai no mitäpä se johtoa haittaa, että osa työntekijöistä joutuu tekemään 130, osa 70 prosenttia työmäärästä.
Sinun tapauksesi ei ole mitenkään eriskummallinen. Itse olin myös Nokialla ja siellä oli tapana se että työntekijää pidetään koeaika ja potkaitaan pellolle, syy saattoi olla se että pärstä ei miellyttänyt työnjohtajaa tai olit sairas (Nokialla EI saa sairastaa) ja milloin mikäkin. Mut sanottiin siksi irti kun olin leikkauksessa muutama viikko ennen työsuhteen alkua ja sain korkean kuumeen oltuani töissä 2 viikkoa ja sanoin että tarvitsen yhden tai enintään kaksi päivää vapaata (kuumetta 40 C) niin sain sen, mutta seuraavana päivänä tuli soitto ettei mua tarvita. Kirurgin lausunnot ja kaikki esitin, mutta ei auttanut. Että näin.
Jos nuolee työnjohtajan persettä, niin aivan varmasti saa jatkaa. Eräs nainen, todella rasittava blondi, pääsi opastajaksi C-vuoroon(nainen on koulutukseltaan ylioppilas) kun tarpeeksi mielisteli työnjohtajaa, taitoja hänellä ei ole. Samaan aikaan kyseiseen paikkaan haki monta PÄTEVÄÄ esim. insinööriä, ja monet olivat monttu auki kun tämä rasittava ja hihittävä naikkonen sai paikan. Tämä nainen on jo tehnyt todella monta mokaa työssään ja pääasiassa flirttailee miesten kanssa (on naimisissa), kaikki työntekijät vihaavat häntä, mitä hän ei näytä tajuavan.
Eli, mitä tästä opimme? Jos menet Nokialle ja haluat pitää työpaikkasi, tule joka päivä ajoissa töihin, tee työsi, hauku muut työntekijät ja mielistele työnjohtajaa.
vähän sama tyyli d vuorossa.. en ees ollut poissa, mut eräs vara-assari joka itsekin oli aloittanut vasta helmikuussa ei tuntunut pitävän musta.. kävi valittamassa aina turhista ja pisti mun piikkiin kaikki.. en ihmettelis yhtään jos se muija ois puhunu pomolle musta paskaa.. ihmettelen vaan ett miten seki oli niin nopeesti päässy tuuraan vaki assaria.. ikää 19 vee ja kans yo.. ett "kokemusta" ainakin löyty? no oli ainakin noussu päähän sille se työ..
Sitä se globalisaatio ym. teettää. Viimeksikin kun luin jutun jossa Nokia valitteli työvoimapulaa, he kaipasivat nimenomaan MÄÄRÄAIKAIStyöntrekijöitä. Avainsana sunkin tapauksessasi oli ilmeisesti tuo "Koeaika". Käsittääkseni sen päättymisen jälkeen työntekijän oikeudet paranevat oleellisesti, ja juuri sitähän Nokia ei taida haluta...