Työpaikka-ahdistelua

Täyttääkö tämä työpaikka-ahdistelun tuntomerkit? Kyse on mun ekasta kesätyöpaikasta, jossa alotin kesäkuun alussa. Oon 17v.Siivoon yhtä kauppaa iltaisin kun se on mennyt jo kii. Kauppias on sellanen lihava äklö jotai 50-v miehenkuvatus. Se on ottanut tavakseen ns. palautekeskustelut sen toimistohuoneessa. Näitä keskusteluja se pitää melkeen joka ilta ja mä joudun oleen sen kaa siellä pikku kopissa. Siellä se tuuppaa ittensä lähelle ja puhuu muka jostain työn laadusta. Samalla käsi hiplaa mua jostain selän ja perseen tienoolta. Kerran paino itsensä takaapäin muhun kii kun mä olin lattiaa luutuumassa. Mä käskin sen painuu vittuun.

Ei tää vielä mitää mutta eilen se rupes puhuu, että mä oisin vieny fyrkkaa sen toimiston pöydältä. Se ei kuulemma tee siitä poliisiasiaa, jos suostun ottamaan siltä suihin. Jos en suostu se pitää kuulemma huolen, että en koskaan saa mistään täältä töitä. Tänään pitäs taas mennä töihin. En tiedä mitä tehdä??
103219
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Kerro vanhemmillesi tms. luotettavalle taholle, joka osaa neuvoa tarkemmin. Ei kannata alistua ainakaan, perverssit kuriin.

Äänestä
  • Ompas pervo, jos äijjä tahtoo ajella 17-vuotiaalla. Juuri tuon ikäisiähän sitä vanhemman tekee mieli päästellä. Ei siinä mitään ihmeellistä ole.

    Äänestä

Kysäisepä työpaikkasi vakituisilta työntekijöiltä, minkä ammattiyhdistyksen jäseniä he ovat. Vaikka kesätyöntekijänä et olisikaan ammattiyhdistyksen ja -liiton jäsen, sieltä voi hyvinkin löytyä sellainen apu, jolle ei yksi kauppias edes kavereineen voi mitään. Jos työpaikallasi on luottamusmies, ota yhteyttä välittömästi häneen.

Lisäksi sinua on kiristetty ja uhkailtu. On siis tapahtunut rikos. Valitettava tosiasia on, että poliisi ei varmaan ehdi asiaa tutkimaan, mutta rikosilmoituksenkin voit tehdä.

Jos hän sinut tosiaan pakottaa johonkin seksuaaliseen kanssakäymiseen, käytä hampaitasi ja tee kunnon jälki. Tuskin saat mitään tuomiota, vaikka asiaa joku tutkisikin. Mutta ukkoraukalla on läheisilleen selittämistä. Tällaistahan ei saisi neuvoa, mutta itsensä puolustaminen sentään on sallittua.

Ja viimekädessä: sinun ei ole pakko mennä töihin. Menet lääkärin vastaanotolle, selostat tilanteen ja kerrot että asia ahdistaa. Lääkiriltä pyydät sairasloman. Loma-ajalta työnantaja joutuu maksamaan palkkaa, joten rahan takia tätä asiaa ei kannata välttää.

Äänestä

Mene poliisille ja tee rikosilmoitus. Kiristys on tuo, ja vielä iljettävä :-(

Tsemppiä!

Äänestä

Miks kaikki aina kertoo täällä esim. Kiristyksistä, raiskauksista ja muusta. Eikö kukaan ajattele että kiristäjä voi lukea ton viestin ja ymmärtää kuka sen kirjoitti...se 50v ukko voi tulla jossain helvetin tunnelissa tunkemaan kyrpäänsä sun perseeseen ja tappaa sut........

Äänestä
  • Olisikohan sillä, että täällä kirjoitetaan kiristyksistä ja raiskauksista jotain yhteyttä keskusteluryhmän nimeen "Seksuaalinen väkivalta"?

    Ketjun aloittaja on hyvin rohkea, kun kirjoittaa kokemastaan. Kunnioitukseni hänelle!

    Poliisille. On parempi kestää se paha, mikä poliisille menemisestä seuraa, kuin se paha olo ja tuska, joka seuraa seks. väkivallasta ja itsemääräämisoikeuden menettämisestä.

    Voimia!

    kissa

    Äänestä

  • on yksioikoinen katsanta tähän asiaan. Mietipä uudelleen!

    Äänestä

Sano pomollesi, että jos hän ei lopeta, kysy, haluaako pomosi, että hänen vaimonsa, lapsensa ja muut työntekijät saavat kuulla asiasta. Ilmoita kohteliaasti ja asiallisesti, ettet suostu "palautekeskusteluihin" ellei kolmas osapuoli ole mukana.

Jos saisit salaa nauhoitettua "palautekeskustelun" suihinottovaatimuksineen, voisi olla, että uhkaamalla julkistaa nauhan (vaimolle, muille työntekijöille, poliisille) joutuisi pomosi varuilleen. Luonnollisesti lupaisit pitää suusi kiinni, jos pomosi käyttäytyisi jatkossa asiallisesti ja mikäli et saisi kuulla hänen tekevän muillekaan vastaavia ehdotuksia.

Äänestä

eiku meet duuniin ja otat suihin, kyllä se lähtee.....

Äänestä

höpö höpö juttuja

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tyttö kirjoitti:

Täyttääkö tämä työpaikka-ahdistelun tuntomerkit? Kyse on mun ekasta kesätyöpaikasta, jossa alotin kesäkuun alussa. Oon 17v.Siivoon yhtä kauppaa iltaisin kun se on mennyt jo kii. Kauppias on sellanen lihava äklö jotai 50-v miehenkuvatus. Se on ottanut tavakseen ns. palautekeskustelut sen toimistohuoneessa. Näitä keskusteluja se pitää melkeen joka ilta ja mä joudun oleen sen kaa siellä pikku kopissa. Siellä se tuuppaa ittensä lähelle ja puhuu muka jostain työn laadusta. Samalla käsi hiplaa mua jostain selän ja perseen tienoolta. Kerran paino itsensä takaapäin muhun kii kun mä olin lattiaa luutuumassa. Mä käskin sen painuu vittuun.

Ei tää vielä mitää mutta eilen se rupes puhuu, että mä oisin vieny fyrkkaa sen toimiston pöydältä. Se ei kuulemma tee siitä poliisiasiaa, jos suostun ottamaan siltä suihin. Jos en suostu se pitää kuulemma huolen, että en koskaan saa mistään täältä töitä. Tänään pitäs taas mennä töihin. En tiedä mitä tehdä??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu