Heip.Sain töitä täksi lukuvuodeksi koulunkäyntiavustajana. Mietityttää, että mites lasten loma- aikoina, ollaanko silloin töissä ja jos niin mitä työnkuvaan niinä aikoina kuuluu?
Miten esim. joululoman ajan palkkaus? Saako silloin palkkaa vaiko ei? Työskentelen 7h/pvä ja 35h/vko.
Miten esim. joululoman ajan palkkaus? Saako silloin palkkaa vaiko ei? Työskentelen 7h/pvä ja 35h/vko.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Todennäköisesti olet lomautettuna.
Tietääkseni aika yleinen käytäntö on katkaista työsuhde jouluksi ja kesäksi (eli työttömänä sen ajan), ja syysloman ja hiihtoloman aikana pidetään vuosilomapäiviä, eli ne ovat palkallisia.
Sopimuksesta se selviää. Itselläni on sopimus joululoman alkuun saakka.
...palkanlaskijaltasi. Normaalit vuosilomat kertyvät,mutta jos olet tehnyt sopimuksen koko lukuvuodeksi niin lomautettuna tuskin kaikkia lomia.
Itse olen yhden loman vuodessa lomautettuna niin saan kesällä lomautuksen alkuun 65% lomapäivistä ja näin varsinainen lomautus lyhenee.
Ja puolivuosittainen työsopimus ei tosiaankaan ole normaali,kipin kapin luottamusmiehen juttusille!! Määräaikaista sopimusta ei voi jatkaa loputtomiin vaan paikka on vakinaistettava.
Onkohan tämä laillista; mun työsopimus on koko lukuvuodeksi, mutta syys-, joulu- ja talviloman ajaksi ei sopimusta. Siis eka jakso 11.8.-14.10. jne. Rahanakohan meinaavat lomat maksaa vai olenko sitten kouluaikana lomalla? Aika älytöntä.
korjaan virheellistä tietoa tuosta vakinaistamisepakosta. eli koulunkäyntiavustajilla saa olla määräaikaisia työsopimuksia peräjälkeen sillä työn luonteella voidaan osoittaa ettei vakinaistamiselle ole perusteita eli koska opetusta on 9 kk vuodesta jolloin opiskelijat ovat paikalla niin tällöin vakinaistamiselle ei ole perustelua. valitettavasti tämä on se porsaanreikä ettei tarvitse vakinaisia/toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia kirjoittaa vaikkakin tiedetään että syksyllä taas tarvitaan...
saa pitää määräaikaisena. Ja sekin vain hyvillä perusteilla. Ei enempää edes koulunkäyntiavustajia.
Olen kuullut sellaisestakin, että vakituisessa työsuhteessa oleville koulunkäyntiavustajille järjestetään kesäksi jotain hommaa koululta, järjestelytehtäviä tms., jos vuosilomapäiviä ei riitä ihan koko kesäksi. Esim. ovat kesäkuun töissä ja heinä-elokuun lomalla aina koulun alkuun asti.
itse olen ollut 5 vuotta avustajana. Olen ollut kaikki lomat kotona. Olen pitänyt kertyneet lomapäivät aina koululaisten loma-aikana. Ja jos olen ollut opettajan sijaisena, otan vapaana ne tunnit enkä rahana, näin ollen tunneista kertyy myös vapaata. Sain opettajan sijaisuuksista syysloman vapaata sekä osan hiihtoloma päivistä, joten kannattaa ottaa selvää saako opettajien sijaisuuksista vapaata.
Meillä vakkarilaiset ovat kesän töissä ja tietysti osan lomalla mutta tietysti palkallisella.
Ei lomaa tarvitse rahana ottaa, jos ei välttämättä halua. kaikilla on oikeus lomapäiviin.
niin ja kertyyhän lomapäivien lisäksi myös lomarahavapaitakin :)
Helsingissä tämä vapaiden kerääminen ei käy. Jos ollaan sijaisina, niin silloin ollaan omasta työstä vapaalla ja tehdään opettajan sijaisena ne opetustunnit. Syynä mm. vastuukysymykset, koska opettajat ovat virkasuhteisia ja heillä on kokonaisvaltainen vastuu oppilaista, toisin kuin työsuhteisilla avustajilla!